{"product_id":"loneintyg-inkomstintyg-bank-hyresvard-2027","title":"شهادة راتب وشهادة دخل 2026\/2027 – للبنك والمؤجر، ملحق الراتب وملف إكسل | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-copy\" lang=\"ar\" style=\"max-width:980px;color:#193747;line-height:1.72\"\u003e\n\u003ch2\u003eشهادة الراتب وشهادة الدخل – نماذج احترافية بصيغ Word وPDF وExcel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eهل تحتاج الشركة إلى إصدار \u003cstrong\u003eشهادة راتب\u003c\/strong\u003e أو \u003cstrong\u003eشهادة دخل موجهة إلى بنك أو مؤجر\u003c\/strong\u003e؟ باستخدام حزمة النماذج الرقمية هذه، يمكن لصاحب العمل المخول تجميع ومراجعة وتوقيع البيانات المتعلقة بالتوظيف والراتب الأساسي والراتب المدفوع فعلياً. تساعدك هذه المستندات في التمييز بين \u003cstrong\u003eالراتب المتفق عليه، وإجمالي الراتب التاريخي الذي تم التحقق منه، والاستقطاعات الضريبية، وصافي المبالغ المدفوعة، والتعويضات المتغيرة\u003c\/strong\u003e – دون تقديم وعود لا أساس لها بشأن الدخل المستقبلي.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eسوف تحصل على \u003cstrong\u003e15 ملفاً:\u003c\/strong\u003e 7 ملفات Word قابلة للتعديل (DOCX)، و7 ملفات PDF بصيغة A4 قابلة للبحث، وملف Excel واحد (XLSX) يحتوي على تسع علامات تبويب. النماذج الخمسة الرئيسية باللغة السويدية. كما يتضمن دليلاً للمستخدم باللغة السويدية ودليلاً باللغة الإنجليزية. قد يكون لدى الجهات المستلمة نماذجها الخاصة ومتطلبات التحقق الخاصة بها.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav style=\"padding:13px;background:#eef7f7;border:1px solid #d1e3e4;border-radius:11px\"\u003e\u003ca href=\"#mb-paket\"\u003eمحتويات الحزمة\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-filer\"\u003eمحتوى الملفات\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-skillnad\"\u003eالفروقات\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eExcel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-gdpr\"\u003eGDPR\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eأسئلة شائعة\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv id=\"mb-paket\" style=\"padding:24px;background:#e8f3f4;border:1px solid #c8dfe1;border-left:5px solid #087f83;border-radius:13px;margin:24px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e01. محتويات الحزمة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e7 ملفات Word:\u003c\/strong\u003e خمسة نماذج عمل باللغة السويدية، دليل مستخدم باللغة السويدية، ودليل مستخدم باللغة الإنجليزية (English User Guide).\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e7 ملفات PDF قابلة للبحث:\u003c\/strong\u003e مستندات مقابلة بصيغة A4 للطباعة والمراجعة.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eملف Excel واحد بتسع علامات تبويب:\u003c\/strong\u003e سجل للشهادات، وبيانات التوظيف، وفترات الراتب، وعمليات التحقق، والتوقيع، والمستلمون، والمستندات الأصلية.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eالتصميم:\u003c\/strong\u003e مربعا معلومات مؤطران في كل مستند Word وPDF يوضحان محتوى الحزمة وكيفية استخدام الملفات.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eالإصدار:\u003c\/strong\u003e 1.0 – 2026\/2027. تمت مراجعة المصادر في 18 أكتوبر 2026؛ التغييرات القانونية المستقبلية لا يتم شمولها تلقائياً.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eلا توجد بيانات شخصية أو رواتب أو تواقيع أو عمليات تحقق وهمية من صاحب العمل مسبقة التعبئة. يتم التسليم رقمياً عند إرفاق ملف ZIP في منتجات Shopify الرقمية.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-filer\" style=\"padding:24px;background:#fff;border:1px solid #cddfe1;border-radius:13px;margin:24px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e02. محتوى الملفات\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%;font-size:.93em\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#193747;color:white\"\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eالمستند\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eالوظيفة والمحتوى\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eالصيغة\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e01. شهادة الراتب – تأكيد صاحب العمل\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eصاحب العمل، الموظف، نوع التوظيف، الراتب المتفق عليه، نسبة التوظيف، والتوقيع المخول.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e02. شهادة الدخل للمستلم\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eفترات الراتب التي تم التحقق منها، إجمالي الراتب التاريخي، الاستقطاعات الضريبية، صافي الراتب المدفوع فعلياً وأي تباين.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e03. فترات الراتب وملحق المستندات\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eمطابقة دورية لبيانات الراتب وإشارات إلى كشوف الرواتب.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e04. بروتوكول المراجعة والتوقيع\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eالتحقق من الهوية، بيانات الراتب، الغرض، الصلاحية، إصدار المستند، والإصدار الآمن.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e05. خطاب تغطية للبنك أو المؤجر\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eنص محايد من المرسل يوضح الشهادات والمستندات المرفقة.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e06. دليل المستخدم باللغة السويدية\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eاثنتا عشرة خطوة عمل وإشارات إلى مصلحة الضرائب السويدية (Skatteverket) وIMY وarbetsgivarintyg.nu.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e07. دليل المستخدم باللغة الإنجليزية (English User Guide)\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eدليل باللغة الإنجليزية حول استخدام النماذج السويدية الخمسة الرئيسية. لا يحتوي على نسخ إنجليزية من النماذج الرئيسية.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e08. سجل Excel بتسع علامات تبويب\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eنظرة عامة، الشهادات، فترات الراتب، التوظيف، المراجعة، الإصدار، المستلمون، المستندات، وقراءة التعليمات.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003cp\u003eتحتوي جميع المستندات على حقول قابلة للتعديل. يقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية التحقق من البيانات مقابل كشوف الرواتب الفعلية ومستندات التوظيف وبيانات الدفع ذات الصلة قبل توقيع أي شهادة.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-skillnad\"\u003eما الفرق بين شهادة الراتب، وشهادة الدخل، وشهادة صاحب العمل (لصندوق البطالة)؟\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eشهادة الراتب:\u003c\/strong\u003e مستند صادر عن صاحب العمل يمكن أن يحدد توظيف العامل، وإجمالي الراتب المتفق عليه، وساعات العمل أو نسبة التوظيف، وبيانات وفقاً لمستندات الراتب الفعلية.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eشهادة الدخل:\u003c\/strong\u003e مستند يمكنه تجميع الدخل التاريخي الذي تم التحقق منه خلال فترات محددة. قد يطلب المستلم، مثل البنك أو المؤجر، مستندات تكميلية خاصة أو صيغة معينة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eشهادة صاحب العمل لصندوق البطالة (a-kassa):\u003c\/strong\u003e هي مستند آخر له غرض خاص. تحيل مصلحة التوظيف (Arbetsförmedlingen) المستخدمين إلى الخدمات الإلكترونية لصندوق البطالة أو موقع \u003ca href=\"https:\/\/www.arbetsgivarintyg.nu\/\"\u003earbetsgivarintyg.nu\u003c\/a\u003e لهذا الغرض. \u003cstrong\u003eهذه الحزمة ليست شهادة لصندوق البطالة ولا تحل محل عملياته الرسمية.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eإجمالي الراتب، وصافي الراتب، والدخل المتغير – تحقق من البيانات\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eوفقاً لمعلومات \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/arbetsgivare\/lonochersattning\/betalautlon.4.361dc8c15312eff6fd17050.html\"\u003eمصلحة الضرائب حول دفع الرواتب\u003c\/a\u003e، فإن إجمالي الراتب هو التعويض قبل الاستقطاعات الضريبية ويمكن أن يشمل تعويضات نقدية أكثر من الراتب الأساسي. للحصول على شهادة راتب ذات مصداقية، يجب الفصل بين الراتب الأساسي المتفق عليه وبين التعويضات المدفوعة سابقاً مثل بدلات العمل خارج أوقات الدوام (OB)، والعمل الإضافي، والمكافآت، أو العمولات. لا يجوز تقديم المبالغ المتغيرة كدخل شهري ثابت أو مضمون في المستقبل.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eقد يتأثر صافي الراتب المدفوع بالاستقطاعات الضريبية وأي استقطاعات أخرى محددة. تحقق دائماً من كشف الراتب الفعلي، والمستندات، وعملية الدفع. قد تكون البيانات الموجودة على مستوى الفرد في الإقرار الضريبي لصاحب العمل أساساً مفيداً للمراجعة، لكن النموذج نفسه لا يقوم بإنشاء أو تقديم إقرار ضريبي لصاحب العمل. \u003ca href=\"https:\/\/www4.skatteverket.se\/rattsligvagledning\/edition\/2026.14\/368340.html\"\u003eالتوجيه القانوني لمصلحة الضرائب\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eكيفية إعداد شهادة راتب صحيحة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eاسأل عن المستند الذي يريده المستلم وما إذا كان يجب استخدام نموذج خاص بهم.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eحدد الغرض المشروع، والصلاحية، والبيانات الشخصية المطلوبة.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eتحقق من اسم صاحب العمل ورقم المنظمة، بالإضافة إلى نوع التوظيف وبيانات العقد.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eأكد الراتب الأساسي المتفق عليه الحالي بشكل منفصل عن التعويض المتغير.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eاستخرج فترات الراتب التاريخية الصحيحة من الكشوف الأصلية والأنظمة.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eطابق إجمالي الراتب، والاستقطاعات الضريبية، والاستقطاعات الأخرى، وصافي المبلغ المدفوع فعلياً.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eاشرح أي دخل استثنائي أو غير منتظم بموضوعية.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eتأكد من أن الشهادة تشمل فقط البيانات التي تم التحقق منها والفترة الزمنية المقصودة.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eدع ممثلاً مخولاً يوقع ويوثق التاريخ والإصدار.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eقم بالتسليم بشكل آمن وسجل عند الحاجة أي إصدار تم إرساله إلى أي مستلم.\u003c\/li\u003e\n\n--\u0026gt;\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eExcel – تسع علامات تبويب مع مطابقة الراتب الفعلي\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eعلامات التبويب هي: \u003cstrong\u003eنظرة عامة، الشهادات، فترات الراتب، التوظيف، المراجعة، الإصدار، المستلمون، المستندات، وقراءة التعليمات\u003c\/strong\u003e. في علامة تبويب فترات الراتب، يتم إدراج مبالغ منفصلة للإجمالي، والاستقطاعات الضريبية، والاستقطاعات الأخرى، وصافي المبلغ المدفوع فعلياً. تقوم الصيغ بإنشاء حساب مراجعة وتحديد أي فرق يحتاج إلى معالجة. تقوم لوحة المعلومات بحساب الشهادات المسجلة وتعرض مبالغ فترات الراتب التي تم التحقق منها صراحةً.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eهام:\u003c\/strong\u003e لا تحدد الصيغة ما إذا كان التوظيف أو الراتب حقيقياً. لا يمكنها إصدار شهادة أصلية، أو ضمان الدخل، أو التحقق من قواعد بيانات مصلحة الضرائب. Excel هو وسيلة مساعدة إدارية ويجب تخزينه بحماية مناسبة للبيانات.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-gdpr\"\u003eGDPR ومعالجة بيانات الرواتب\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eبيانات الرواتب الخاصة بالموظفين القابلين للتحديد هي بيانات شخصية. يجب أن يكون لدى صاحب العمل غرض موثق، وأساس قانوني، ومعالجة معلومات ذات صلة. لا يجوز جمع البيانات الشخصية أو الكشف عنها أكثر مما هو ضروري. يصف \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/information-till-anstallda\/\"\u003eتوجيه IMY حول المعلومات المقدمة للموظفين\u003c\/a\u003e التزام الإبلاغ. لا تقم بتخزين سجل رواتب كامل في مصنف عمل غير محمي.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eنماذج ومستندات ذات صلة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/ar\/products\/anstallningsintyg-tjanstgoringsbetyg-arbetsintyg-2027\"\u003eشهادة التوظيف وشهادة الخدمة\u003c\/a\u003e – لفترة التوظيف، والمهام، والوصف الوظيفي بدلاً من تاريخ الرواتب.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/ar\/products\/lonepolicy-lonerevision-lonekriterier-excel-2027\"\u003eسياسة الرواتب ومراجعة الرواتب\u003c\/a\u003e – الإجراءات الداخلية لقرارات الرواتب والمعايير.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/ar\/products\/bonusavtal-incitamentsprogram-provision-kpi-2027\"\u003eاتفاقيات المكافآت وبرامج الحوافز\u003c\/a\u003e – شروط أي تعويض متغير محتمل.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/ar\/products\/medarbetarsamtal-utvecklingssamtal-mall-2027\"\u003eمقابلات الموظفين ومقابلات التطوير\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eأسئلة شائعة حول شهادة الراتب وشهادة الدخل\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل يمكن لصاحب العمل استخدام النموذج للحصول على شهادة للبنك؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eنعم، كشهادة تكميلية خاصة بصاحب العمل عندما يقبل البنك مثل هذا المستند. قد يطلب البنك نموذجاً خاصاً أو كشوف رواتب أو أي تحقق آخر.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل هذه شهادة صاحب عمل لصندوق البطالة (a-kassa)؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا. بالنسبة لصندوق البطالة، يجب على صاحب العمل استخدام موقع arbetsgivarintyg.nu أو المستندات والإجراءات التي يوجه إليها صندوق البطالة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل يُسمح بالتصديق على راتب مستقبلي أو عمولة كمبلغ مضمون؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا، دون دعم فعلي لهذا الادعاء. يجب الفصل بين الراتب الثابت المتفق عليه وبين النتائج التاريخية للتعويضات المتغيرة وأي توقعات.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل Excel مرتبط بنظام رواتب صاحب العمل أو مصلحة الضرائب؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا. يحتوي المصنف على سجل يدوي فارغ مع صيغ ومراجعات؛ لا يتم جلب أي أنظمة رواتب خارجية أو بيانات حكومية تلقائياً.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eمن المسموح له بتوقيع الشهادة؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eممثل مخول عن صاحب العمل قام فعلياً بالتحقق من البيانات. يحتوي النموذج على حقول للوظيفة، والتاريخ، والاسم، والتوقيع.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل النماذج باللغتين السويدية والإنجليزية؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eالمستندات الخمسة الرئيسية باللغة السويدية. يتضمن دليل مستخدم باللغة السويدية ودليل مستخدم منفصل باللغة الإنجليزية؛ نص الشهادات الرئيسية ليس مترجماً إلى الإنجليزية.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eالمصادر ومعلومات الإصدار\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/arbetsgivare\/lonochersattning\/betalautlon.4.361dc8c15312eff6fd17050.html\"\u003eمصلحة الضرائب – دفع الراتب، الإجمالي، والاستقطاعات الضريبية\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www4.skatteverket.se\/rattsligvagledning\/edition\/2026.14\/368340.html\"\u003eمصلحة الضرائب – الإقرار الضريبي لصاحب العمل\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\"\u003eIMY – معالجة البيانات الشخصية في الحياة العملية\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/arbetsformedlingen.se\/for-arbetssokande\/arbetslos---vad-hander-nu\/ersattning-fran-a-kassa\"\u003eمصلحة التوظيف – شهادة صاحب العمل لصندوق البطالة\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eإصدار 1.0 – 2026\/2027. مراجعة المصادر في 18 أكتوبر 2026.\u003c\/strong\u003e حزمة المستندات ليست نموذجاً حكومياً رسمياً، ولا شهادة صاحب عمل لصندوق بطالة، ولا تحققاً من راتب فعلي دون مراجعة صاحب العمل الخاصة. قم بالتحديث في حالة تغيير الوضع القانوني أو متطلبات المستلم.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55852841009494,"sku":"LONEINTYG-INKOMST-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/loneintyg-inkomstintyg-2027-huvudbild_22daf4ac-45b8-46cd-8de0-5de20ec3374c.png?v=1792350492","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/ar\/products\/loneintyg-inkomstintyg-bank-hyresvard-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}