{"product_id":"semesterloneskuld-semesterskuldavstamning-bokslut-excel","title":"مستحقات أجرة الإجازة \u0026 تسوية مستحقات الإجازة – إقفال الحسابات، Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection lang=\"sv\" class=\"mb-product-content\" style=\"line-height:1.65;color:#173B55\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eالتزام بأجر الإجازة ومطابقة التزام الإجازة\u003c\/strong\u003e هي حزمة مستندات مهنية لأصحاب العمل السويديين الذين يحتاجون إلى مراجعة التزام بأجر الإجازة قبل إغلاق الحسابات الشهرية أو السنوية. تجمع الحزمة بين قوالب Word قابلة للتعديل، ونسخ PDF قابلة للبحث، وسجل Excel للمقارنة بين التزام الإجازة في نظام الرواتب وحسابات الالتزام المسجلة في الدفاتر.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eتوضيح هام:\u003c\/strong\u003e هذا الدعم مخصص للتوثيق والمطابقة الداخلية. لا يقوم بحساب حقوق الموظف في أيام الإجازة أو أجر الإجازة أو تعويض الإجازة تلقائيًا، ولا يحدد معدلات الرسوم أو التخصيص الزمني الصحيح أو تقييم إغلاق الحسابات. يجب إجراء الحسابات الفردية بناءً على بيانات الرواتب الفعلية للمنشأة، وقانون الإجازة، وأي اتفاقية جماعية، وقواعد المحاسبة المعمول بها.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #137F85;border-radius:12px;padding:18px;margin:18px 0;background:#EAF6F5\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e01. محتويات الحزمة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003e\u003cstrong\u003e15 ملفًا في ملف ZIP:\u003c\/strong\u003e سبعة ملفات Word قابلة للتعديل (DOCX)، وسبعة ملفات PDF مقابلة قابلة للبحث، وكتاب عمل Excel (XLSX) يحتوي على تسع أوراق عمل. خمسة قوالب عمل سويدية، ودليل مستخدم سويدي، ودليل مستخدم منفصل باللغة الإنجليزية. قوالب العمل التشغيلية باللغة السويدية.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #214863;border-radius:12px;padding:18px;margin:18px 0;background:#F1F5FA\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e02. محتويات الملفات\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003eبروتوكول مطابقة التزام بأجر الإجازة والرسوم المستحقة، بيانات التزام الإجازة الافتتاحي\/الختامي، ملحق إغلاق الحسابات لمقارنة الحسابات، قائمة تحقق لمراجعة قواعد الإجازة والاتفاقيات، وشهادة نهائية مع بيان الانحرافات. يوفر Excel الفروق الحسابية، وسجل الانحرافات، والضوابط، ونظرة عامة على الحالة المسجلة يدويًا.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eقوالب المستندات في الحزمة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:8px\"\u003eالمستند\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:88px\"\u003eماذا تتضمن؟\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:8px\"\u003eالتنسيق\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e01. التزام بأجر الإجازة – بروتوكول مطابقة\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eالفترة، تقارير المصدر، رصيد الالتزام، الرسوم المستحقة، وتقييم الانحرافات\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e02. بيانات الإجازة وتغير الالتزام\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eالالتزام الافتتاحي\/الختامي، التغير، مسؤولية المراجعة، ونسخ التقارير\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e03. ملحق إغلاق الحسابات – التزام الإجازة\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eتوثيق الحساب، الرسوم المستحقة، ومراجعة تطبيق K2\/K3\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e04. قائمة تحقق الإجازة والمسؤوليات\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eسنة الاستحقاق، الإجازة المحفوظة، الإجازة المسبقة، تغير ساعات العمل، والغياب\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e05. شهادة نهائية وبروتوكول الانحرافات\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eالتحفظات، المبالغ المراجعة، القرارات، والتوقيع الداخلي\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e06. دليل مستخدم سويدي\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eسير العمل، القيود، المسائل القانونية، والمصادر\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e07. دليل مستخدم باللغة الإنجليزية\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eتعليمات باللغة الإنجليزية لقوالب العمل السويدية\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e08. Excel – مطابقة التزام الإجازة\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eتسع أوراق عمل تحتوي على الأرصدة، الضوابط، الانحرافات، الشهادات، ونظرة عامة\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel \/ XLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel الخاص بالتزام الإجازة – تسع أوراق عمل\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eالبداية، الفترات، الأرصدة، الدفاتر، الضوابط، الانحرافات، الشهادة، نظرة عامة، وLas_mig.\u003c\/strong\u003e يُحسب فرق الالتزام كالتزام إجازة وفقًا لتقرير الرواتب مطروحًا منه الالتزام المسجل في الدفاتر. يُحسب فرق الرسوم بنفس الطريقة. تقارن ورقة الدفاتر التغير بين الالتزام الافتتاحي والختامي بالتغير الذي يسجله المستخدم يدويًا.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eتقبل المعادلات أيضًا القيمة صفر، لكنها لا تعرض أي نتيجة محسوبة إذا كانت إحدى قيم المقارنة مفقودة أو تحتوي على نص. لا يتم حساب أجر إجازة الأفراد، أو معدل رسوم صاحب العمل، أو رسوم التأمين\/التقاعد المتفق عليها تلقائيًا. لا تتضمن الحزمة أي وحدات ماكرو أو تكاملات.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eكيفية استخدام مطابقة التزام الإجازة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eالحصول على بيانات الرواتب.\u003c\/strong\u003e استخرج بيانات التزام إجازة مفحوصة فرديًا من نظام رواتب مصرح به، مع تاريخ تقرير ورقم إصدار واضحين.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eمراجعة الشروط.\u003c\/strong\u003e حدد سنة الإجازة ذات الصلة، وسنة الاستحقاق، والاتفاقية الجماعية، والأيام المحفوظة، والحالات الخاصة مثل الأجر المتغير، أو الإجازة المسبقة، أو انتهاء التوظيف.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eمطابقة الالتزام.\u003c\/strong\u003e قارن التزام الإجازة والرسوم المستحقة بالأرصدة المسجلة في الحسابات المستخدمة فعليًا.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eالتحقيق في الفروق.\u003c\/strong\u003e وثق الانحرافات، والمسؤول، والبيانات الأساسية، وأي قرارات محاسبية يدوية.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eالتوقيع.\u003c\/strong\u003e اطلب من المراجع المسؤول توثيق الرقابة الداخلية وأي تحفظات متبقية قبل إغلاق الحسابات.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eقانون الإجازة وقواعد K2 لعام 2026\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\"\u003eقانون الإجازة (1977:480)\u003c\/a\u003e ينظم، من بين أمور أخرى، إجازة العمل، وأيام الإجازة المدفوعة، وأجر الإجازة، وتعويض الإجازة. تتأثر طريقة حساب الأجر بنموذج الأجور والظروف الفردية. قد تتضمن الاتفاقيات الجماعية قواعد خاصة. راجع أيضًا \u003ca href=\"https:\/\/verksamt.se\/personal-rekrytering\/ledighet\/semesterlon-semesterersattning\"\u003eVerksamt – حساب أجر الإجازة وتعويض الإجازة\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eتشير \u003ca href=\"https:\/\/www.bfn.se\/fragor-och-svar\/andringar-i-k2-och-k3-fran-2026\/\"\u003eإرشادات لجنة المحاسبة بشأن التغييرات اعتبارًا من عام 2026\u003c\/a\u003e و\u003ca href=\"https:\/\/www.bfn.se\/wp-content\/uploads\/vl16-10-k2ar-kons2025.pdf\"\u003eقواعد K2 الموحدة، النقطة 17.10\u003c\/a\u003e إلى أن التزام بأجر الإجازة يجب أن يشمل أيام الإجازة المستحقة وغير المستنفدة، وأن يُحسب بشكل فردي. يجب أن تتضمن الرسوم القانونية لصاحب العمل. وبموجب التغيير، يُسمح أيضًا بإدراج بعض الرسوم المتفق عليها عند تطبيق الصياغة الجديدة. تحقق دائمًا من نظام القواعد وقواعد الانتقال المعمول بها فعليًا للشركة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eملاحظة:\u003c\/strong\u003e إمكانية إدراج بعض الرسوم المتفق عليها في الالتزام المعلن لا تعني تلقائيًا أنه يمكن خصم نفس المبلغ ضريبيًا في الوقت نفسه. يلزم إجراء تقييم خاص بالشركة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eقوالب ذات صلة على Mallbutiken.se\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/ar\/products\/agi-avstamning-arbetsgivardeklaration-lon-word-pdf-excel\"\u003eمطابقة AGI وإقرار صاحب العمل\u003c\/a\u003e لمراجعة أخرى متعلقة بالرواتب. \u003ca href=\"\/ar\/products\/lonebudget-personalkostnadskalkyl-2026-2027-arbetsgivardeklarationer-pension-budget-utfall-excel-word-pdf\"\u003eميزانية الرواتب وحساب تكاليف الموظفين\u003c\/a\u003e للتخطيط. \u003ca href=\"\/ar\/products\/bokslutschecklista-avstamningsregister-2026-2027-balanskonta-bokslutsbilagor-arshjul-excel-word-pdf\"\u003eقائمة تحقق إغلاق الحسابات وسجل المطابقة\u003c\/a\u003e لإغلاق الحسابات السنوية. \u003ca href=\"\/ar\/products\/semesterpolicy-semesterrutiner-arbetsgivare-2027\"\u003eسياسة الإجازة وإجراءات الإجازة\u003c\/a\u003e لإدارة إجازات صاحب العمل.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eالأسئلة الشائعة\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eما هو التزام بأجر الإجازة؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eيشير التزام بأجر الإجازة إلى الالتزام المالي للشركة تجاه الإجازة المستحقة التي لم يتم استنفادها أو تعويضها بعد. يعتمد الحساب الفعلي، من بين أمور أخرى، على الحقوق الفردية، وظروف الأجور، وقواعد المحاسبة في الشركة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل يحسب Excel التزام الإجازة لكل موظف؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا. إنه سجل لمقارنة المبالغ المحسوبة الحالية والأرصدة المسجلة في الدفاتر. يجب إجراء الحساب الفردي في نظام الرواتب الخاص بالشركة والمحكوم بصلاحيات الوصول.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل تتضمن رسوم صاحب العمل التزام الإجازة؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eفي K2، يجب أن تتضمن الرسوم القانونية لصاحب العمل حساب التزام بأجر الإجازة. لا يحدد القالب معدلات الرسوم المعمول بها أو أي معالجة إضافية.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eما الجديد في K2 اعتبارًا من عام 2026؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eغيرت لجنة المحاسبة النقطة 17.10 بحيث يُسمح أيضًا بإدراج بعض الرسوم المتفق عليها عند تطبيق التغيير. يجب إجراء التقييم المحاسبي والضريبي الفعلي لكل شركة على حدة.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل يعمل القالب أيضًا مع K3؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eنعم، كدعم إداري للمطابقة، ولكن يجب مراجعة متطلبات المحاسبة الخاصة بـ K3 بشكل منفصل. لا يحدد القالب تقييمًا نهائيًا لـ K3.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل أحتاج إلى كتابة رقم الهوية الشخصية في Excel؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا. استخدم فقط مراجع المصدر المجهولة والمجاميع الإجمالية في كتاب العمل؛ يجب أن تتوفر بيانات الأفراد في نظام الرواتب المحمي.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eهل تمت مراجعة المستندات من قبل مدقق خارجي أو مستشار قانوني؟\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eلا. خضعت المواد إلى فحص داخلي للمصادر والملفات الفنية بمساعدة الذكاء الاصطناعي، ولكن لم تخضع لأي مراجعة مهنية خارجية.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eالإصدار 1.0 · 24 أكتوبر 2026 · قوالب المستندات السويدية \/ Mallbutiken.se · تسليم رقمي في ملف ZIP بعد الشراء.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003cdiv data-mb-related-guide=\"month-close-20261024\" style=\"margin:20px 0;padding:16px;border:1px solid #dae5ed;border-radius:10px;background:#f4f8fb\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eللمزيد من المعلومات:\u003c\/strong\u003e التزام الإجازة هو مسألة محاسبية ولا ينبغي الخلط بينه وبين AGI أو إقرار ضريبة القيمة المضافة. \u003ca href=\"\/ar\/blogs\/foretag\/manadsavstamning-moms-agi-semesterskuld\"\u003eاقرأ الدليل الكامل حول مطابقات الشهر\u003c\/a\u003e.\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"افتراضي","offer_id":56009709748566,"sku":"SEMESTERSKULD-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/semesterloneskuld-huvudbild-1600.webp?v=1792819510","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/ar\/products\/semesterloneskuld-semesterskuldavstamning-bokslut-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}