{"product_id":"komptidsbank-arbetstidssaldon-2026-2027-komp-atf-flextid-excel-word-pdf","title":"Arbeitszeitkonto \u0026 Arbeitszeitguthaben 2026\/2027 – Freizeitausgleich, ATF \u0026 Gleitzeit | Excel, Word \u0026 PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-description\" lang=\"de\"\u003e\n\u003ch2\u003eArbeitszeitkonto \u0026amp; Zeitsalden 2026\/2027 – Kompensation, ATF und Gleitzeit erfassen\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eBenötigen Sie ein \u003cstrong\u003eArbeitszeitkonto in Excel\u003c\/strong\u003e, um erworbene und genutzte Stunden nachzuverfolgen? Dieses Vorlagenpaket für Arbeitgeber enthält eine fertige Excel-Arbeitsmappe mit separaten Konten für \u003cstrong\u003eFreizeitausgleich (Komp), Arbeitszeitverkürzung (ATF) und Gleitzeit\u003c\/strong\u003e, ergänzt durch praktische Word- und PDF-Dokumente für Urlaubsanträge, Genehmigungen, Saldokontrollen, Korrekturen und die Anwendung.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDas Tool summiert ausschließlich \u003cstrong\u003egenehmigte, manuell klassifizierte Transaktionen\u003c\/strong\u003e. Es legt nicht eigenständig fest, auf welche Stunden ein Mitarbeiter gemäß Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder Arbeitgeberentscheidung Anspruch hat. Geeignet für HR, Lohnbuchhaltung, kleinere Unternehmen, Werkstätten, Dienstleistungsbetriebe und Arbeitsplätze, an denen Zeitsalden separat vom Lohnsystem verwaltet werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav aria-label=\"Über die Dokumentvorlage\"\u003e\u003cstrong\u003eÜber die Dokumentvorlage:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-innehall\"\u003eInhalt\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eExcel-Tool\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-steg\"\u003eSchritt für Schritt\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-juridik\"\u003eRechtliches\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eFAQ\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv style=\"background:#EDF7F0;border-left:4px solid #397A5C;padding:15px;margin:16px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eQuellengeprüft am 13. Oktober 2026.\u003c\/strong\u003e Relevante Bestimmungen des schwedischen Arbeitszeitgesetzes (Arbetstidslagen) und AFS 2023:2 sowie die Leitlinien von Unionen zu Arbeitszeitverkürzung und Freizeitausgleich wurden geprüft. Die Kennzeichnung stellt keine behördliche Genehmigung, externe arbeitsrechtliche Zertifizierung oder Anpassung an spezifische Tarifverträge dar.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-innehall\"\u003eEnthalten – 13 fertige Dateien\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ctable\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDokument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFunktion\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eArbeitszeitkonto \u0026amp; Zeitsalden\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel mit acht Tabellenblättern: Übersicht, Personal, Transaktionen, Salden, Monat, Auszahlungsanträge, Einstellungen und Anleitung.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel (XLSX)\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eRoutine für Arbeitszeitkonten und Zeitsalden\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInterne Verantwortlichkeiten, Entscheidungen, Erwerb, Ausgleich, Saldokontrolle und monatliche Abstimmung.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eAntrag auf Freizeitausgleich \/ ATF \/ Gleitzeit\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eAntrag mit Saldotyp, Stundenzahl, Entscheidung, Genehmigung und Transaktionsreferenz.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eSaldoabstimmung\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eKontrolle des Anfangssaldos, genehmigte Änderungen und Abgleich mit HR-\/Lohnsystemen.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eSaldoabweichung \u0026amp; Korrekturbescheid\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eUntersuchung fehlerhafter Einträge mit einer neuen, nachvollziehbaren Korrekturtransaktion.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eTime Bank Balance \u0026amp; Leave Request\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eErgänzendes englisches Arbeitsformular zur Verwendung in Schweden.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eDetaillierte Benutzeranleitung\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eAusfüllhinweise, Berechnungsbeispiele, Prüfpunkte, häufige Fehler, Quellen und englische Kurzanleitung.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGesamt:\u003c\/strong\u003e 6 bearbeitbare DOCX, 6 durchsuchbare PDF und 1 XLSX in einem ZIP-Archiv. Für die digitale Lieferung muss die Datei mit der Shopify-Variante \"Digital Products\" verknüpft sein.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eExcel-Vorlage mit separaten Salden und Kontrollpanel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e200 Transaktionen:\u003c\/strong\u003e Datum, Mitarbeiter-ID, Saldotyp, positive oder negative Stundenänderung, Entscheidungsstatus und Belegreferenz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e120 Saldokonten:\u003c\/strong\u003e Anfangssaldo und Summe der ausschließlich genehmigten Änderungen pro Mitarbeiter und Saldotyp.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e40 Personen:\u003c\/strong\u003e Einfaches Personalregister mit internen IDs anstelle von Personennummern.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e80 Auszahlungsanträge:\u003c\/strong\u003e Antrag, gewünschte Stunden, Entscheidung und separate Verknüpfung mit der durchgeführten Saldotransaktion.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMonatsübersicht:\u003c\/strong\u003e Summiert monatlich die genehmigten Änderungen für Komp, ATF und Gleitzeit.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDashboard:\u003c\/strong\u003e Gesamtsalden, Hinweise auf negative Salden, ausstehende Transaktionen und offene Fälle.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eKontroll-Flags:\u003c\/strong\u003e Duplikat-IDs, unbekannte Mitarbeiter und fehlende Pflichtangaben.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#FFF3D6;padding:15px;margin:16px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eWichtig:\u003c\/strong\u003e Excel berechnet nicht automatisch Überstundenzuschläge, Faktoren von 1,5\/2,0, ATF-Erwerb, Lohnkosten, Urlaub oder Urlaubsansprüche. Tarifliche Faktoren und befugte Entscheidungen müssen vor der Registrierung festgelegt werden. Arbeitszeitkonto, ATF und Gleitzeit sind unterschiedliche Saldotypen und sollten nicht vermischt werden.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-steg\"\u003eSo nutzen Sie das Arbeitszeitkonto\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003ePrüfen Sie den anwendbaren Tarifvertrag, individuelle Anstellungsbedingungen, lokale Vereinbarungen und Entscheidungskompetenzen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeben Sie Personen oder Personal-IDs im Excel-Blatt \"Personal\" ein.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRegistrieren Sie verifizierte Anfangssalden unter \"Salden\", eine Zeile pro Person und Saldotyp.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErfassen Sie manuell genehmigte Zuweisungen als positive Stunden und Entnahmen als negative Stunden, mit eindeutigen Transaktions-IDs und Referenzen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMarkieren Sie den Status erst dann als \"Genehmigt\", wenn eine autorisierte Entscheidung vorliegt. Ausstehende und abgelehnte Einträge beeinflussen den Saldo nicht.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerfolgen Sie die Monatsübersicht, negative Salden und fehlende Belege und dokumentieren Sie Urlaubsentscheidungen mit dem Word-Formular.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStimmen Sie sich mit dem Lohn-\/HR-System ab und dokumentieren Sie Abweichungen mit dem separaten Korrekturformular.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-juridik\"\u003eVorschriften zu Kompensation, ATF und Arbeitszeitaufzeichnungen\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDas Arbeitszeitgesetz (1982:673)\u003c\/strong\u003e regelt unter anderem die reguläre Arbeitszeit, Überstunden und die Dokumentationspflicht, legt jedoch keinen allgemeinen Kompensationsfaktor oder ein pauschales Recht auf ein Arbeitszeitverkürzungskonto für alle Arbeitnehmer fest. Solche Leistungen können stattdessen aus Tarifverträgen, Arbeitsverträgen oder Vereinbarungen hervorgehen. Unionen betont, dass die Formen von ATF und Freizeitausgleich je nach Tarifvertrag variieren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeachten Sie die Journalpflicht:\u003c\/strong\u003e § 11 des Arbeitszeitgesetzes und \u003cstrong\u003eAFS 2023:2, Kapitel 9\u003c\/strong\u003e stellen spezifische Anforderungen an Aufzeichnungen über Bereitschaftszeit, Überstunden und Mehrarbeit. Das Excel-Register enthält nicht automatisch alle vorgeschriebenen Spezifikationen und Identifikationsdaten und ist daher \u003cstrong\u003ekein vollständiger Ersatz für das gesetzlich vorgeschriebene Arbeitszeitjournal des Arbeitgebers\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOffizielle Quellen und Leitlinien:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/arbetstidslag-1982673_sfs-1982-673\/\"\u003eArbeitszeitgesetz – Reichstag\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/publikationer\/foreskrifter\/afs-20232\/\"\u003eAFS 2023:2 – Schwedisches Amt für Arbeitsumwelt\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/arbetstidsforkortning\"\u003eArbeitszeitverkürzung – Unionen\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/regler-overtidsersattning-och-kompensationsledighet\"\u003eFreizeitausgleich – Unionen\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eHäufig gestellte Fragen\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eKann ich Komp, ATF und Flex beim selben Mitarbeiter führen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eJa, sofern die Saldotypen laut relevantem Vertrag vorliegen. Legen Sie eine separate Kontozeile pro Person und Saldotyp an, damit die Bewegungen nicht vermischt werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWird der Freizeitausgleich automatisch mit Faktor 1,5 oder 2,0 berechnet?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNein. Der Faktor und der Anspruch auf Entschädigung hängen von den geltenden Bedingungen ab. Sie erfassen zuerst die Stundenänderung, die tatsächlich beschlossen und dokumentiert wurde.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKann ich Entnahmen erfassen, die noch nicht genehmigt sind?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eJa, als Auszahlungsantrag oder ausstehende Transaktion. Nur Transaktionen mit dem Status \"Genehmigt\" beeinflussen den Endsaldo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKann Excel als vollständiges Überstundenjournal verwendet werden?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNein. Für Bereitschaftszeiten, Überstunden und Mehrarbeit gibt es zusätzliche vorgeschriebene Angaben und Zeiträume, die bei entsprechender Verpflichtung separat erfasst werden müssen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWie wird falsch erfasste Zeit behandelt?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUntersuchen Sie die Abweichung, dokumentieren Sie die Korrektur und verwenden Sie eine nachvollziehbare neue Transaktion. Ändern Sie keinen genehmigten historischen Datensatz ohne Beleg.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eIst dies dasselbe Produkt wie Schichtplan oder Zeitbericht?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNein. Der \u003ca href=\"\/de\/products\/skiftschema-personalbemanning-2026-2027-rullande-schema-arbetstider-excel-word-pdf\"\u003eSchichtplan\u003c\/a\u003e plant Arbeitseinsätze, und der \u003ca href=\"\/de\/products\/tidrapport-tidsredovisning-2026-2027-overtidsjournal-projektuppfoljning-excel-word-pdf\"\u003eZeitbericht\u003c\/a\u003e dokumentiert tatsächlich geleistete Zeit. Dieses Produkt verfolgt genehmigte Saldoveränderungen in separaten Zeitkonten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eIst eine englische Version enthalten?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eJa, ein separates englisches Arbeitsformular und eine englische Kurzanleitung, die für schwedische Arbeitsverhältnisse konzipiert sind. Das gesamte Paket ist nicht vollständig übersetzt.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWie werden die Dokumente geliefert?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDigital als ZIP mit Excel, Word und PDF, ohne physische Lieferung. Der automatische Download setzt voraus, dass die ZIP-Datei korrekt im \"Digital Products\"-System verknüpft ist.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eDigitale Lieferung und Einschränkungen\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eVersion 1.0, quellengeprüft am 13. Oktober 2026. Zur lokalen Verwendung in Word, Excel oder kompatiblen Office-Programmen. Das Produkt ersetzt kein Lohnsystem, keine arbeitsrechtliche Beratung, keine individuelle Vertragsprüfung, keinen Datenschutz oder das vorgeschriebene Journal über Überstunden\/Mehrarbeit.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55733544091990,"sku":"KOMPTIDSBANK-ATF-FLEX-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/komptidsbank_2027_hero.png?v=1791913507","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/de\/products\/komptidsbank-arbetstidssaldon-2026-2027-komp-atf-flextid-excel-word-pdf","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}