{"product_id":"sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete","title":"SAM Arbeitsumfeldpaket 2026 – Systematisches Arbeitsumfeldmanagement Word\/PDF\/Excel","description":"\n\u003ch2\u003eSAM Arbeitsumfeld-Paket 2026 – komplettes Vorlagenpaket für systematisches Arbeitsumfeldmanagement\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEin komplettes und praktisches Arbeitsumfeld-Paket in Word, PDF und Excel\u003c\/strong\u003e für Arbeitgeber, die ihr systematisches Arbeitsumfeldmanagement (SAM) gemäß schwedischem Arbeitsschutzrecht strukturieren möchten. Das Paket wurde an die neue Regelungsstruktur der schwedischen Arbeitsschutzbehörde (Arbetsmiljöverket) angepasst und basiert vor allem auf \u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e sowie relevanten Teilen der \u003cstrong\u003eAFS 2023:2\u003c\/strong\u003e, die seit dem 1. Januar 2025 in Kraft sind.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDas Vorlagenpaket wurde am \u003cstrong\u003e2. Oktober 2026\u003c\/strong\u003e juristisch geprüft und enthält fertige Unterlagen für die Arbeitsumfeldrichtlinie, SAM-Routinen, Aufgabenverteilung, Risikobewertung, Aktionsplan, Beinaheunfälle und Unfälle, Einführung, organisatorisches und soziales Arbeitsumfeld, Arbeitsanpassung, Jahresplanung sowie die jährliche Überprüfung.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDas ist enthalten\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSAM Arbeitsumfeld-Paket 2026 – Word (DOCX)\u003c\/strong\u003e, 17 Seiten mit fertigen Vorlagen und Formularen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSAM Arbeitsumfeld-Paket 2026 – PDF\u003c\/strong\u003e, professionell gestaltete Referenzversion\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSAM Excel-Tool 2026 – XLSX\u003c\/strong\u003e mit Risikoregister, Aktionsplan, Beinaheunfallregister, Jahresplan, Aufgabenverteilung, jährlicher Überprüfung und Dokumentenregister\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDas Word\/PDF-Paket enthält\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eArbeitsumfeldrichtlinie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZiele für das organisatorische und soziale Arbeitsumfeld\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRoutine für systematisches Arbeitsumfeldmanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMitwirkung der Arbeitnehmer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAufgabenverteilung im Arbeitsumfeldmanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBefugnisse, Ressourcen und Kompetenzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisikomatrix mit Wahrscheinlichkeit und Konsequenz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFormular für schriftliche Risikobewertungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisikobewertung bei betrieblichen Veränderungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAktionsplan für Arbeitsumfeldmaßnahmen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeldung von Beinaheunfällen, Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUrsachenanalyse mit Fokus auf Hintergrundfaktoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaßnahmenplan nach Beinaheunfällen oder Unfällen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEinführungs-Checkliste für neue Mitarbeiter und neue Arbeitsaufgaben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVorlage für schriftliche Sicherheitsanweisungen bei schwerwiegenden Risiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCheckliste für organisatorische und soziale Arbeitsumgebungsfaktoren (Arbeitsbelastung, Klarheit, Unterstützung, Arbeitszeit)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRoutine bei Belästigung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRoutine für Arbeitsanpassungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVorlage für die jährliche Überprüfung des SAM\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJahresplan mit Aktivitätenvorschlägen für jeden Monat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCheckliste für die abschließende Implementierung\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eExcel-Tool mit automatisierter Risikobewertung\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDas beiliegende Excel-Tool macht das Paket für das laufende Arbeitsumfeldmanagement nutzbar. Es enthält separate Tabellenblätter für:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRisikobewertung:\u003c\/strong\u003e Wahrscheinlichkeit und Konsequenz 1–5 mit automatischem Risikowert und Risikoniveau\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAktionsplan:\u003c\/strong\u003e Maßnahme, Verantwortlicher, Budget\/Ressourcen, Frist und Wirkungsmessung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBeinaheunfälle \u0026amp; Unfälle:\u003c\/strong\u003e zentrale Erfassung und Nachverfolgung von Ereignissen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eJahresplan:\u003c\/strong\u003e vorgeplante SAM-Aktivitäten über das Jahr\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAufgabenverteilung:\u003c\/strong\u003e Arbeitsumfeldaufgabe, Befugnisse, Ressourcen und Kompetenzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eJährliche Überprüfung:\u003c\/strong\u003e Kontrollpunkte zur Bewertung der Wirksamkeit des SAM\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDokumentenregister:\u003c\/strong\u003e Übersicht über Richtlinien, Routinen, Anweisungen und nächste Überprüfung\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eWas erfordert AFS 2023:1?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDer Arbeitgeber muss das Arbeitsumfeld systematisch organisieren, umsetzen und überwachen. Die Arbeitsumgebung ist zu untersuchen, Risiken sind zu bewerten und erforderliche Maßnahmen sind durchzuführen. Risikobewertungen müssen immer schriftlich dokumentiert werden, und vor geplanten betrieblichen Veränderungen muss eine Risikobewertung erfolgen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMaßnahmen, die nicht unmittelbar umgesetzt werden können, sind in einem Aktionsplan mit Verantwortlichem und Durchführungszeitpunkt festzuhalten. Umgesetzte Maßnahmen müssen kontrolliert werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBesondere Anforderungen an die Schriftform bei 10 oder mehr Arbeitnehmern\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAFS 2023:1 legt fest, dass Arbeitsumfeldrichtlinie, SAM-Routinen und Aufgabenverteilung schriftlich vorliegen müssen, wenn der Betrieb \u003cstrong\u003ezehn oder mehr Arbeitnehmer\u003c\/strong\u003e beschäftigt. Auch das Ergebnis der jährlichen Überprüfung muss bei zehn oder mehr Beschäftigten schriftlich dokumentiert werden. Risikobewertungen hingegen müssen unabhängig von der Mitarbeiterzahl immer schriftlich dokumentiert werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBei \u003cstrong\u003eschwerwiegenden Risiken\u003c\/strong\u003e müssen schriftliche Anweisungen darüber vorliegen, wie die Arbeit sicher auszuführen ist. Das Paket enthält daher eine spezielle Vorlage für Sicherheitsanweisungen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eRisikobewertung vor Veränderungen\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDas Paket enthält eine separate Risikobewertung für Veränderungen. Diese ist für den Einsatz vor Personalveränderungen, geänderten Arbeitsmethoden oder Arbeitszeiten, Um- und Neubauten oder der Einführung neuer Arbeitsmittel vorgesehen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOrganisatorisches und soziales Arbeitsumfeld (OSA)\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAFS 2023:2 verlangt unter anderem, dass Führungskräfte über Kenntnisse zur Vorbeugung und zum Umgang mit ungesunder Arbeitsbelastung und Belästigung verfügen. Der Arbeitgeber muss zudem Ziele für das organisatorische und soziale Arbeitsumfeld festlegen. Diese Ziele müssen bei zehn oder mehr Arbeitnehmern schriftlich fixiert sein.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDas Vorlagenpaket enthält daher spezielle Unterlagen für OSA-Ziele, Arbeitsbelastung, Priorisierungen, Unterstützung, Arbeitszeit sowie eine Routine für Belästigung.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBeinaheunfälle, Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDer Arbeitgeber ist verpflichtet, Erkrankungen, Unfälle und schwerwiegende Beinaheunfälle zu untersuchen, um die Hintergrundursachen zu verstehen und eine Wiederholung zu verhindern. Das Paket enthält sowohl ein Meldeformular als auch eine systematische Ursachenanalyse.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBei Todesfällen, schweren Personenschäden, Unfällen mit mehreren Betroffenen gleichzeitig oder Ereignissen, die eine ernsthafte Gefahr für Leben oder Gesundheit darstellten, muss der Arbeitgeber die schwedische Arbeitsschutzbehörde gemäß Arbeitsschutzgesetz unverzüglich benachrichtigen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eJährliche Überprüfung des SAM\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDer Arbeitgeber muss jedes Jahr überprüfen, ob das systematische Arbeitsumfeldmanagement gemäß den Vorschriften betrieben wird und ob es funktioniert. Das Vorlagenpaket enthält eine umfassende Checkliste unter anderem für Richtlinien, Routinen, Risikobewertungen, Aktionspläne, Beinaheunfälle, Einführung, OSA, Arbeitsanpassung und den Bedarf an externer fachlicher Unterstützung.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eFür welche Betriebe ist das Paket geeignet?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDas Paket ist als allgemeines SAM-Basispaket konzipiert und kann an kleine und mittlere Unternehmen, Vereine und andere Arbeitgeber angepasst werden. Betriebe mit besonderen Risiken müssen das Paket gegebenenfalls mit weiteren branchen- und risikospezifischen Vorschriften ergänzen, z. B. für chemische Arbeitsrisiken, Maschinen, Lärm, Bauarbeiten oder Minderjährige.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eRechtsgrundlage\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eArbeitsschutzgesetz (Arbetsmiljölag 1977:1160), insbesondere Kapitel 3\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVorschriften der Arbeitsschutzbehörde AFS 2023:1 – Systematisches Arbeitsumfeldmanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVorschriften der Arbeitsschutzbehörde AFS 2023:2 – Planung und Organisation des Arbeitsumfeldmanagements\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eArbeitsschutzverordnung (Arbetsmiljöförordning 1977:1166), in anwendbaren Teilen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eHäufige Fragen\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMuss ein Unternehmen eine Arbeitsumfeldrichtlinie haben?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDer Arbeitgeber muss sicherstellen, dass eine Arbeitsumfeldrichtlinie vorhanden ist. Bei zehn oder mehr Arbeitnehmern muss diese schriftlich vorliegen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMuss die Risikobewertung schriftlich erfolgen?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Die Risikobewertung muss immer schriftlich dokumentiert werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMuss eine Umorganisation risikobewertet werden?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Eine Risikobewertung muss vor betrieblichen Veränderungen erfolgen, wie etwa bei Personaländerungen, geänderten Arbeitsweisen, Arbeitszeiten, Räumlichkeiten oder neuen Arbeitsmitteln.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSind sowohl Risikobewertung als auch Aktionsplan enthalten?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Sowohl Word\/PDF-Formulare als auch separate Excel-Blätter sind enthalten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKann die Excel-Tabelle das Risikoniveau automatisch berechnen?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Sobald Wahrscheinlichkeit und Konsequenz eingegeben werden, wird der Risikowert automatisch berechnet und als niedrig, mäßig, hoch oder sehr hoch klassifiziert.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIst das alles, was ein Arbeitgeber benötigt?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEs ist ein umfassendes Basispaket für das SAM. Betriebsspezifische Risiken und Vorschriften müssen immer identifiziert und basierend auf dem tatsächlichen Betrieb hinzugefügt werden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Word (DOCX) + PDF + Excel (XLSX)\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eSprache:\u003c\/strong\u003e Schwedisch\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eRechtsraum:\u003c\/strong\u003e Schweden\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eVersion:\u003c\/strong\u003e 1.0 – 02.10.2026\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eDie Vorlagen sind allgemeine Dokumentunterlagen und ersetzen keine betriebsspezifische Untersuchung, Risikobewertung oder individuelle rechtliche\/fachliche Beratung, sofern diese erforderlich ist.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55576542413142,"sku":"SAM-ARBETSMILJO-2026","price":249.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/sam-arbetsmiljopaket-2026-word-pdf-excel.png?v=1790943360","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/de\/products\/sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}