{"product_id":"ai-kompetens-artikel-4-behovsbedomning-utbildningskvittens","title":"Competencias en IA según el artículo 4 del Reglamento de IA: evaluación de necesidades, registro de formación y seguimiento | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDocumentar el trabajo real de la empresa en materia de competencias en IA según el artículo 4 del Reglamento de IA de la UE.\u003c\/strong\u003e El paquete está destinado a empleadores suecos y otras organizaciones que utilizan la IA en sus actividades y desean identificar sus necesidades, planificar medidas, registrar la implementación y hacer un seguimiento de las iniciativas de capacitación. No sustituye a una política de IA, a una evaluación jurídica individual ni a las competencias prácticas de los usuarios.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDatos rápidos:\u003c\/strong\u003e Uso sueco y derecho de la UE; siete documentos independientes, de los cuales cinco documentos de trabajo y la guía sueca están en sueco y únicamente la guía de usuario está en inglés. 7 archivos de Word editables (DOCX), 7 archivos PDF correspondientes en los que se puede buscar\/imprimir (no formularios interactivos) y 1 registro de Excel (XLSX): un total de 15 archivos de cliente. Los archivos se entregan en un archivo ZIP tras la publicación y activación por separado de la entrega digital.\u003c\/p\u003e\n\u003csection aria-label=\"Contenido del paquete\" style=\"border:1px solid #becde0;border-radius:10px;padding:18px;background:#f3f7fc;margin:22px 0;\"\u003e\u003ch2\u003eContenido del paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSiete tipos de documentos:\u003c\/strong\u003e evaluación de necesidades, matriz de roles\/plan de medidas, implementación\/registro de participación, ejercicios de situaciones\/reflexión, seguimiento\/decisión de la dirección, guía de usuario sueca y User Guide en inglés. Cada documento está disponible en DOCX y PDF. Además, se incluye un registro XLSX con nueve pestañas de trabajo. Un total de 15 archivos, pero no 15 tipos de documentos diferentes.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003csection aria-label=\"Contenido de los archivos\" style=\"border:1px solid #becde0;border-radius:10px;padding:18px;background:#ffffff;margin:22px 0;\"\u003e\u003ch2\u003eContenido de los archivos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eCampos prácticos para la organización, el sistema de IA y la situación de uso, el rol y la experiencia, las necesidades, el responsable, la medida, la participación, el ejercicio opcional, la desviación, la revisión, la decisión de seguimiento. Excel ayuda a recopilar y sumar las actividades registradas; no calcula el cumplimiento legal.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003ch2\u003e¿Quién debería utilizar el paquete?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003ePor ejemplo, responsables de RR. HH. y coordinadores de IA\/TI que implementan herramientas de IA generativa; directivos que necesitan hacer un seguimiento de las medidas de capacitación para diferentes roles profesionales. Para proveedores que deban presentar un certificado formal de un sistema de IA específico, o para organizaciones que necesiten una evaluación completa de alto riesgo, se requieren otros documentos y, si es necesario, asesoramiento experto.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eContenido exacto de los archivos\u003c\/h2\u003e\u003cdiv style=\"overflow-x:auto;\"\u003e\u003ctable\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDocumento\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFunción práctica\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eIdioma\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormato\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e1. Evaluación de necesidades de competencias en IA\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eIdentificar roles, uso de la IA, personas afectadas y necesidad de medidas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e2. Matriz de roles y plan de medidas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eVincular actividades, responsabilidades, público objetivo y cronograma con las necesidades identificadas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e3. Implementación y registro de participación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDocumentar la actividad, la fecha, el contenido y la participación sin emitir un certificado jurídico de competencias\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e4. Ejercicios de situaciones y reflexión\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eEjercicios prácticos para un uso seguro y un control humano; evaluaciones opcionales de los ejercicios\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e5. Seguimiento y decisión de la dirección\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eHacer un seguimiento de las necesidades pendientes, las desviaciones, los complementos y las decisiones responsables\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e6. Guía de usuario\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInstrucciones paso a paso y situaciones en las que se requiere una evaluación individual\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e7. User Guide\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInstrucciones en inglés para los documentos suecos; no es una traducción al inglés de las plantillas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInglés\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF con búsqueda\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e8. Registro de medidas de competencias en IA\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eNueve pestañas de Excel para sistemas de IA, roles, necesidades, medidas, participación, ejercicios y seguimiento\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eLa herramienta de Excel: ¿cómo funciona?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eLas pestañas se llaman Inicio, Sistemas de IA, Roles, Análisis de necesidades, Medidas, Participación, Ejercicios, Seguimiento y Fuentes y guía. Contienen columnas de entrada organizadas, opciones de estado y un resumen con fórmulas que cuentan las filas registradas. La actividad registrada no significa que la capacitación se haya llevado a cabo, aprobado o que sea suficiente sin que la organización evalúe los documentos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCómo se utilizan los documentos\u003c\/h2\u003e\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eInventariar los sistemas de IA y los casos de uso.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDescribir los roles, la experiencia previa, los riesgos y la necesidad de apoyo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanificar medidas de capacitación o apoyo adecuadas y designar responsables.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDocumentar lo que realmente se ha llevado a cabo y quiénes han participado.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRevisar los ejercicios y las experiencias reales de uso; planificar complementos.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHacer un seguimiento ante cambios en las herramientas de IA, los roles o las condiciones de la organización y registrar las decisiones.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eRequisitos legales y limitaciones\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl \u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX%3A02024R1689-20260727\"\u003eReglamento de la UE 2024\/1689, artículo 4, en su versión consolidada tras las modificaciones de 2026\u003c\/a\u003e se refiere a las medidas para apoyar las competencias en IA del personal y de otras personas que manejan la IA por cuenta de la organización. El alcance adecuado depende, entre otros factores, de los conocimientos previos, la formación, la experiencia, el uso de los sistemas de IA y las personas afectadas. No existe un certificado obligatorio general ni una prueba de conocimientos fija para todos los usuarios. Consulte también las \u003ca href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/en\/faqs\/ai-literacy-questions-answers\"\u003edirectrices de la Comisión Europea sobre alfabetización en IA\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLos datos personales sobre la participación solo deben tratarse con una base jurídica aplicable, una protección de datos adecuada y un almacenamiento razonable según el \u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/reg\/2016\/679\/oj\"\u003eRGPD\u003c\/a\u003e. Estas plantillas no generan notificaciones automáticas a ninguna autoridad, ni certificados ni garantía de cumplimiento. Evalúe también por separado otros requisitos de la Ley de IA y cuestiones de derecho laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eDiferencia con una política de IA\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eUna \u003ca href=\"\/es\/products\/ai-policy-foretag-mall-2026-word-pdf\"\u003epolítica de IA\u003c\/a\u003e establece las normas de uso de la organización; este paquete documenta las necesidades de competencias y las medidas reales de apoyo. Un \u003ca href=\"\/es\/products\/ai-governance-paket-ai-act-compliance-2026\"\u003epaquete de gobernanza de IA\u003c\/a\u003e más amplio cubre más cuestiones de gobernanza de la IA.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003e¿Es obligatorio un certificado de competencias en IA?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. El artículo 4 no exige un certificado individual general. Sin embargo, la documentación puede ayudar a la organización a hacer un seguimiento y explicar sus medidas.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003e¿El paquete garantiza el cumplimiento de la Ley de IA?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Son documentos administrativos e instrucciones que deben adaptarse a los sistemas de IA, los roles y los riesgos de la organización.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003e¿Las plantillas están en inglés?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Los documentos de trabajo están en sueco. Únicamente una guía de usuario independiente ofrece instrucciones en inglés.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003e¿Se pueden completar directamente los archivos PDF?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eLos archivos PDF permiten buscar e imprimir, pero no son formularios interactivos; utilice DOCX para editarlos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eFuentes e información de la versión\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersión del documento:\u003c\/strong\u003e 1.0, 9 de noviembre de 2026. \u003cstrong\u003eRevisión de fuentes jurídicas:\u003c\/strong\u003e Revisión asistida por IA del artículo 4 del texto consolidado vigente de la UE y de las directrices de la Comisión Europea el 9 de noviembre de 2026. \u003cstrong\u003eNo se ha llevado a cabo ninguna revisión jurídica externa independiente ni se ha obtenido ninguna aprobación de las autoridades.\u003c\/strong\u003e La entrega es un paquete de documentos, no asesoramiento jurídico.\u003c\/p\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56558597374294,"sku":"AI-LITERACY-EVIDENCE-ART4-V1","price":179.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/ai-kompetens-artikel4-huvudbild-v1.jpg?v=1794218611","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/ai-kompetens-artikel-4-behovsbedomning-utbildningskvittens","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}