{"product_id":"leverantorskod-esg-due-diligence-2026-2027-svenska-english-csddd-readiness-ddq-cap-word-pdf-excel","title":"Código de proveedor y debida diligencia ESG 2026\/2027 – Sueco + Inglés | Preparación para la CSDDD, DDQ y CAP Word\/PDF\/Excel","description":"\n\u003cdiv id=\"om-dokumentmallen\"\u003e\n\n\u003ch2\u003eCódigo de Conducta para Proveedores y Debida Diligencia ESG 2026\/2027 – paquete integral 2 en 1 en sueco + inglés\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eUn paquete completo de trabajo y documentos para empresas que desean construir un proceso profesional y basado en riesgos para el \u003cstrong\u003eCódigo de Conducta para Proveedores, debida diligencia de proveedores, derechos humanos, riesgos ambientales, riesgos de trabajo forzoso, DDQ, CAP, auditorías y quejas\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEl paquete está especialmente diseñado para compras, cumplimiento (compliance), ESG, legal, calidad y dirección. Funciona tanto como una herramienta práctica para empresas que ya enfrentan requisitos de clientes o grupos sobre debida diligencia de proveedores, como para la \u003cstrong\u003epreparación para la CSDDD\u003c\/strong\u003e ante la próxima implementación nacional.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e2 en 1:\u003c\/strong\u003e los siete documentos están disponibles en versiones separadas en sueco e inglés. Usted recibe \u003cstrong\u003e14 plantillas de documentos en Word + PDF, así como un registro de Excel avanzado: 29 archivos en total.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003cnav aria-label=\"Acerca de la plantilla de documento\" style=\"border:1px solid #dbe4ea;padding:16px;border-radius:10px;background:#f7fafc;margin:18px 0;\"\u003e\n\u003cstrong\u003eAcerca de la plantilla de documento\u003c\/strong\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#granskad\"\u003eRevisado legal y operativamente en 2026\/2027\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#detta-ingar\"\u003eQué incluye el paquete\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#riskbaserad\"\u003eCreado para la gestión de proveedores basada en riesgos\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#csddd\"\u003eCSDDD tras la modificación de la UE de 2026\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#forced-labour\"\u003eReglamento sobre trabajo forzoso 2027\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#supplier-code\"\u003eCódigo de Conducta para Proveedores\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#ddq\"\u003eDDQ de proveedores y evaluación de riesgos\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#cap\"\u003eCAP, remediación y auditoría\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#excel\"\u003eRegistro y panel de control en Excel\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#faq\"\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"#kallor\"\u003eBase jurídica y fuentes\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003c\/nav\u003e\n\n\u003cdiv id=\"granskad\" style=\"border:1px solid #b7dec5;background:#e9f6ee;padding:18px;border-radius:10px;margin:18px 0;\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRevisado legal y operativamente: 6 de octubre de 2026\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\nEl paquete está actualizado conforme a la \u003cstrong\u003eDirectiva (UE) 2026\/470\u003c\/strong\u003e, que modificó el alcance de la CSDDD, los principios de recopilación de datos, el monitoreo y las fechas de aplicación. También tiene en cuenta el \u003cstrong\u003eReglamento (UE) 2024\/3015 sobre productos fabricados con trabajo forzoso\u003c\/strong\u003e y las directrices de la Comisión Europea publicadas en septiembre de 2026. El paquete es relevante para 2026\/2027, pero siempre debe adaptarse a la jurisdicción, sector, relación contractual y riesgo específicos.\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"detta-ingar\"\u003eQué incluye el paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto;\"\u003e\n\n\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border:1px solid #d5dde3;padding:10px;background:#15324b;color:#fff;\"\u003eDocumento\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border:1px solid #d5dde3;padding:10px;background:#15324b;color:#fff;\"\u003eSueco\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border:1px solid #d5dde3;padding:10px;background:#15324b;color:#fff;\"\u003eInglés\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border:1px solid #d5dde3;padding:10px;background:#15324b;color:#fff;\"\u003eUso\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003ePlan de cumplimiento y preparación para CSDDD\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eAlcance, gobernanza, roles, implementación y preparación para 2027.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eCódigo de Conducta para Proveedores\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eDerechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente, ética, notificación y CAP.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eCuestionario de Debida Diligencia de Proveedores – DDQ\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eCuestionario de proveedores basado en riesgos con campos de evidencia.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eEvaluación de riesgos y segmentación\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003ePaís, sector, mano de obra, complejidad, evidencia y criticidad.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003ePlan de Acción Correctiva – CAP y remediación\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eCausa raíz, acción, fecha límite, verificación, remediación y escalamiento.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eAuditoría, monitoreo y procedimiento de quejas\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003ePrograma de auditoría, evidencia, hallazgos, quejas y frecuencia de revisión.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eGuía de usuario detallada\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eSí\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eYes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003ePaso a paso desde el alcance hasta el registro de proveedores, CAP y preparación para 2027.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003e\u003cstrong\u003eRegistro de Debida Diligencia ESG de Proveedores\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd colspan=\"2\" style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003eExcel (XLSX)\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"border:1px solid #d5dde3;padding:10px;\"\u003ePanel de control, registro de proveedores, puntuación, DDQ, CAP, auditoría, quejas y preparación ante trabajo forzoso.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003cdiv id=\"riskbaserad\" style=\"background:#fff4cc;border-left:5px solid #d9a800;padding:20px;border-radius:8px;margin:22px 0;\"\u003e\n\n\u003cstrong style=\"font-size:1.1em;\"\u003eCreado para la gestión de proveedores basada en riesgos, no para el cumplimiento de casillas de verificación\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\nEl paquete comienza con el registro de proveedores y la segmentación de riesgos. La DDQ más extensa, la auditoría y los requisitos de evidencia se utilizan solo cuando el panorama de riesgos lo justifica. Esto es especialmente importante tras la modificación de la CSDDD por parte de la UE en 2026, que limita explícitamente los requisitos de información innecesarios a los socios comerciales más pequeños.\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003ch2\u003eDistinto de un contrato de proveedor estándar\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa tienda de plantillas ya cuenta con un contrato de proveedor separado para términos comerciales como precio, entrega, garantía, SLA, responsabilidad y proceso de pedidos. Este producto cumple una función diferente: \u003cstrong\u003ecompras responsables y debida diligencia documental de proveedores\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePor lo tanto, el Código de Proveedores puede adjuntarse a un Acuerdo de Proveedor existente o aceptarse por separado. La guía del usuario describe cómo el número de versión, el derecho de auditoría\/verificación, el proceso CAP, los requisitos de notificación y las consecuencias ante fallos materiales pueden vincularse al acuerdo principal sin convertir cada pequeña desviación en un motivo automático de terminación.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"csddd\"\u003eCSDDD tras la modificación de la UE de 2026 – el cronograma y alcance correctos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa CSDDD – Directiva (UE) 2024\/1760 – fue modificada sustancialmente por la \u003cstrong\u003eDirectiva (UE) 2026\/470\u003c\/strong\u003e. Para las empresas de la UE, el umbral principal es ahora de empresas con \u003cstrong\u003emás de 5 000 empleados\u003c\/strong\u003e y \u003cstrong\u003emás de 1.500 millones de euros en facturación neta global\u003c\/strong\u003e. Se aplican reglas especiales para grupos, empresas de terceros países y ciertos modelos de franquicia\/licencia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSegún el texto actual de la directiva, los Estados miembros deben adoptar las reglas de implementación a más tardar el 26 de julio de 2028 y \u003cstrong\u003eaplicarlas a partir del 26 de julio de 2029\u003c\/strong\u003e. Por lo tanto, el producto se comercializa conscientemente como \u003cstrong\u003epreparación para la CSDDD\u003c\/strong\u003e para 2026\/2027, no como si cada empresa sueca ya tuviera un requisito legal de CSDDD.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003eRequisitos de información para proveedores más pequeños\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLa Directiva (UE) 2026\/470 limita el efecto de goteo (trickle-down). En caso de evaluación profunda, solo se debe solicitar información a los socios comerciales cuando sea necesario. Para los socios comerciales con \u003cstrong\u003emenos de 5 000 empleados\u003c\/strong\u003e, la información según el nuevo modelo solo debe solicitarse cuando no pueda obtenerse razonablemente de otra manera.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEsto está integrado en la metodología del paquete: utilizar fuentes públicas, pruebas existentes y certificaciones primero, y luego enviar una DDQ dirigida solo cuando el riesgo o la falta de información lo justifiquen realmente.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003eMonitoreo\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTras la modificación de 2026, el artículo 15 de la CSDDD establece que deben realizarse evaluaciones periódicas formales después de cambios significativos, ante nuevos riesgos y al menos cada \u003cstrong\u003ecinco años\u003c\/strong\u003e. El trabajo operativo de compras puede requerir al mismo tiempo una revisión más frecuente de proveedores de alto riesgo. Por ello, el registro de Excel permite al usuario establecer una frecuencia de revisión individual.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003eCláusulas modelo voluntarias\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSegún la CSDDD modificada, la Comisión Europea adoptará directrices sobre cláusulas modelo voluntarias a más tardar el \u003cstrong\u003e26 de julio de 2027\u003c\/strong\u003e. Por lo tanto, el paquete está controlado por versiones para que los anexos contractuales puedan actualizarse cuando estas directrices estén disponibles.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"forced-labour\"\u003eReglamento sobre Trabajo Forzoso – importante ya en 2027\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eEl \u003cstrong\u003eReglamento (UE) 2024\/3015\u003c\/strong\u003e prohíbe que los productos fabricados con trabajo forzoso se introduzcan o comercialicen en el mercado de la UE o se exporten desde la UE. El reglamento se aplica principalmente a partir del \u003cstrong\u003e14 de diciembre de 2027\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLas directrices de la Comisión Europea de septiembre de 2026 contienen orientación práctica sobre la debida diligencia voluntaria en relación con el trabajo forzoso. Las directrices no crean por sí mismas un requisito general de debida diligencia, pero describen cómo las empresas pueden reducir el riesgo mediante políticas de proveedores, selección basada en riesgos, requisitos contractuales, voz de los trabajadores, auditorías, medidas correctivas y seguimiento.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePor ello, el registro de Excel incluye una hoja separada para la \u003cstrong\u003epreparación ante el trabajo forzoso\u003c\/strong\u003e, que cubre temas como tarifas de contratación, riesgo de trabajadores migrantes\/temporales, trabajo forzoso impuesto por el Estado, trazabilidad e indicadores de alto riesgo.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"supplier-code\"\u003eCódigo de Conducta para Proveedores – código listo para usar\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eEl código de conducta para proveedores incluye, entre otros:\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eprohibición de trabajo forzoso, trata de personas y tarifas de contratación indebidas,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003etrabajo infantil y protección de trabajadores jóvenes,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ediscriminación, acoso y represalias,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003elibertad de asociación y negociación colectiva,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ehorario laboral, descanso, salario y horas extras,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eentorno laboral y seguridad,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003epermisos ambientales, productos químicos, residuos, emisiones y riesgo de recursos,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esobornos, fraude, conflictos de interés y ética empresarial,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esanciones, control de exportaciones y derecho de la competencia,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esubcontratistas y cascada basada en riesgos,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003enotificación, auditoría, CAP y remediación.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"ddq\"\u003eDDQ de proveedores – preguntas cuando el perfil de riesgo requiere más información\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa plantilla de DDQ contiene campos para perfil de la empresa, países de producción, estructura de propiedad, mano de obra, dotación de personal, trabajo migrante, tarifas de contratación, documentos de identidad, horario laboral, salarios, trabajo infantil, entorno laboral, permisos ambientales, subcontratistas, denuncia de irregularidades (whistleblowing), anticorrupción y gestión de riesgos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEl objetivo no es recopilar la máxima cantidad de datos. La guía del usuario muestra cómo se utiliza la DDQ de forma selectiva para proveedores de riesgo medio\/alto o cuando las fuentes públicas y existentes no son suficientes.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2\u003eEvaluación de riesgos con modelo práctico de 1 a 5\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa plantilla de riesgos separada y el archivo de Excel evalúan seis factores principales:\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003epaís\/región,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esector\/materia prima,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003emodelo de mano de obra,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ecomplejidad de la cadena de suministro,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ecalidad de la evidencia,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ecriticidad y apalancamiento.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eExcel calcula automáticamente la puntuación total y la clase de riesgo: \u003cstrong\u003eBajo \/ Medio \/ Alto \/ Crítico\u003c\/strong\u003e, mientras que la evaluación profesional se documenta en texto libre.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"cap\"\u003eCAP, remediación, auditoría y quejas\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eEl \u003cstrong\u003ePlan de Acción Correctiva (CAP)\u003c\/strong\u003e incluye causa raíz, acción, responsable, fecha límite, método de verificación, riesgo residual y evaluación de remediación. También hay apoyo para la toma de decisiones sobre la continuidad de la relación, suspensión de pedidos, suspensión o finalización controlada.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLa plantilla de auditoría\/monitoreo incluye escritorio, remota, in situ y auditoría independiente, entrevistas a trabajadores, protocolos de evidencia, hallazgos, gravedad y registro de quejas. Esto hace que el paquete sea útil incluso para empresas que no están cubiertas por la CSDDD pero desean tener un proceso sólido de gobernanza de compras.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"excel\"\u003eRegistro de Excel avanzado para todo el proceso de proveedores\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eEl libro de trabajo de Excel contiene:\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePanel de control\u003c\/strong\u003e – KPI para proveedores, riesgo, DDQ, CAP, auditorías, quejas y preparación ante trabajo forzoso.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRegistro de proveedores\u003c\/strong\u003e – país, categoría, gasto, criticidad, aceptación del código y responsable.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEvaluación de riesgos\u003c\/strong\u003e – seis factores de riesgo con puntuación total automática y clase de riesgo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSeguimiento de DDQ\u003c\/strong\u003e – DDQ enviada\/recibida, resultados, calidad de evidencia y seguimiento.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAceptación del Código\u003c\/strong\u003e – control de versiones y vinculación al acuerdo principal.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eHallazgos y CAP\u003c\/strong\u003e – desviación, causa raíz, acción, fecha límite y remediación.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRegistro de auditoría\u003c\/strong\u003e – auditoría planificada\/realizada y próxima revisión.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eQuejas\u003c\/strong\u003e – notificaciones, voz de los trabajadores y estado de la investigación.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePreparación ante trabajo forzoso\u003c\/strong\u003e – preparación específica para 2027.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLista de verificación de evidencia\u003c\/strong\u003e y \u003cstrong\u003eFuentes\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"faq\"\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿La CSDDD se aplica ya en 2026 para todas las empresas suecas?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. Tras la modificación de 2026, el alcance principal de la CSDDD es mucho más estrecho y las reglas de implementación de los Estados miembros deben aplicarse, según la directiva actual de la UE, a partir del 26 de julio de 2029. Por lo tanto, el paquete está claramente marcado como preparación para la CSDDD cuando la empresa no tiene ya otra obligación contractual o impuesta por el cliente.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003e¿Puede una empresa más pequeña usar el paquete?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí. El paquete está explícitamente construido para un uso proporcional. Las empresas más pequeñas pueden utilizar el código de proveedores, el registro de riesgos, la DDQ y el CAP según su riesgo y nivel de recursos reales.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003e¿Sustituye el Código de Proveedores a un contrato de proveedor?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. El Código de Proveedores regula principalmente la conducta, la debida diligencia y el riesgo. Los términos comerciales deben figurar en un contrato de proveedor separado.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003e¿Incluye sueco e inglés?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí. Los siete documentos están disponibles como versiones separadas en sueco e inglés.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003e¿Incluye Excel?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí. Se incluye un registro XLSX completo con panel de control y seguimiento operativo.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch3\u003e¿Es el Reglamento sobre Trabajo Forzoso un requisito general de debida diligencia?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEl reglamento prohíbe productos fabricados con trabajo forzoso del mercado de la UE\/exportación. Las directrices de 2026 de la Comisión sobre debida diligencia son orientativas y voluntarias por sí mismas. El paquete las utiliza como apoyo práctico para la reducción de riesgos.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003ch2\u003eFormato y entrega\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e14 plantillas de documentos\u003c\/strong\u003e – 7 en sueco + 7 en inglés.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e14 DOCX + 14 PDF + 1 XLSX = 29 archivos en total.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eWord (DOCX) + PDF + Excel (XLSX).\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e30 páginas A4 por serie de formato Word\/PDF en sueco + inglés.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eProducto digital – no se envía ningún artículo físico.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003ch2 id=\"kallor\"\u003eBase jurídica y fuentes oficiales\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:02024L1760-20260318\"\u003eCSDDD – texto consolidado de la directiva, 18 de marzo de 2026\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:32026L0470\"\u003eDirectiva (UE) 2026\/470\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/en\/press\/press-releases\/2026\/02\/24\/council-signs-off-simplification-of-sustainability-reporting-and-due-diligence-requirements-to-boost-eu-competitiveness\/\"\u003eConsejo de la UE – simplificación de la debida diligencia en sostenibilidad 2026\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:32024R3015\"\u003eReglamento (UE) 2024\/3015 – Reglamento sobre Trabajo Forzoso\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:52026XC04637\"\u003eDirectrices de la Comisión Europea sobre Trabajo Forzoso, septiembre de 2026\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/mneguidelines.oecd.org\/due-diligence-guidance-for-responsible-business-conduct.htm\"\u003eGuía de la OCDE sobre Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003cdiv style=\"background:#f3f5f7;border:1px solid #d5dde3;padding:16px;border-radius:8px;margin-top:20px;\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eImportante:\u003c\/strong\u003e El paquete de plantillas es general. En caso de información creíble sobre trabajo forzoso, trabajo infantil, violación grave de derechos humanos, investigación gubernamental, sanciones, cadena compleja de alto riesgo o incertidumbre sobre el alcance de la CSDDD, se debe contratar asesoría especializada.\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55615445533014,"sku":"SUPPLIER-ESG-DD-2026-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/supplier-code-esg-due-diligence-2026-2027.png?v=1791250106","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/leverantorskod-esg-due-diligence-2026-2027-svenska-english-csddd-readiness-ddq-cap-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}