{"product_id":"nis2-ledningsutbildning-mcffs-2026-11-kunskapsbevis","title":"Formación para directivos sobre NIS2 – objetivos de aprendizaje, certificado de participación y seguimiento según MCFFS 2026:11 | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFormación de la dirección según NIS2: documente lo que la dirección debe saber y lo que realmente se ha supervisado.\u003c\/strong\u003e Un paquete práctico en Word\/PDF\/Excel para empresas suecas sujetas a la ley de ciberseguridad que necesitan planificar, llevar a cabo, evaluar y documentar la formación de la dirección. \u003cstrong\u003eLa participación o un justificante no constituyen automáticamente una prueba de competencia verificada, y el paquete no cuenta con la aprobación de ninguna autoridad.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDatos rápidos:\u003c\/strong\u003e plantillas de trabajo suecas · cinco documentos de trabajo independientes, una guía de usuario en sueco y una guía de usuario en inglés · 7 archivos Word editables (DOCX), 7 PDF con función de búsqueda e impresión y 1 Excel (XLSX) = \u003cstrong\u003e15 archivos de cliente\u003c\/strong\u003e · versión 1.0 · destinado a la entrega digital en ZIP y la activación posterior. Los archivos PDF \u003cstrong\u003eno son formularios interactivos\u003c\/strong\u003e; la guía en inglés no significa que los documentos de trabajo estén en inglés.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #7ba5ca;border-radius:8px;background:#eef6fd;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 9px 0\"\u003e01. Contenido del paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinco documentos operativos en sueco:\u003c\/strong\u003e evaluación de aplicabilidad y funciones, plan de formación, justificante de participación, evaluación de conocimientos y brechas de competencia y decisiones de la dirección. \u003cstrong\u003eDos guías:\u003c\/strong\u003e guía de usuario en sueco y English User Guide. Los siete documentos están disponibles en DOCX y PDF. Además, se incluye un libro de trabajo Excel en sueco. En total: \u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF + 1 XLSX\u003c\/strong\u003e, es decir, 15 archivos pero siete documentos independientes.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #7ba5ca;border-radius:8px;background:#f7fbff;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 9px 0\"\u003e02. Contenido de los archivos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eCampos para la empresa y las funciones de la dirección, necesidades de conocimiento identificadas, objetivos de formación, elementos realizados, firma del justificante de participación, evaluación mediante escenarios, evaluación documentada de conocimientos, brechas de competencia, asignación de responsabilidades, seguimiento y decisiones de la dirección. Excel proporciona registros y una visión general, pero no determina automáticamente el cumplimiento legal ni el nivel de competencia.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003e¿Quién debería elegir esta plantilla?\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSituación 1:\u003c\/strong\u003e una empresa sujeta a la ley de ciberseguridad debe demostrar cómo su dirección ha identificado y atendido las necesidades de formación. \u003cstrong\u003eSituación 2:\u003c\/strong\u003e un responsable de seguridad desea supervisar si la dirección puede tomar decisiones fundamentadas sobre objetivos de ciberseguridad, riesgos y medidas de protección. \u003cstrong\u003eNo es adecuado:\u003c\/strong\u003e para empresas que no están sujetas a los requisitos legales o que necesitan un registro de riesgos NIS2 integral, gestión técnica de incidentes, auditoría o un certificado ya emitido. Para una gestión de la seguridad más amplia, existe un \u003ca href=\"\/es\/products\/nis2-mallpaket-cybersakerhetslagen-2026-word-pdf\"\u003epaquete de plantillas NIS2\u003c\/a\u003e independiente.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eArchivo por archivo: función, idioma y formato\u003c\/h2\u003e\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;min-width:650px;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#e5f1fb\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left\"\u003eArchivo\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left\"\u003eFunción práctica\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left\"\u003eIdioma\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left\"\u003eFormato\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e01. Aplicabilidad y funciones de la dirección\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eFunciones, alcance de la empresa y responsabilidad de formación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e02. Plan de formación y objetivos de conocimiento\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eObjetivos de conocimiento, grupos de destinatarios, riesgos y plan de formación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e03. Ejecución y justificante de participación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSesión de formación, participación, justificante real y referencia documental\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e04. Evaluación de conocimientos y prueba de escenarios\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003ePreguntas, casos prácticos, evaluación y retroalimentación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e05. Brechas de competencia y decisiones de la dirección\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDeficiencias de conocimiento persistentes, medida, responsabilidad y decisión\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e06. Guía de usuario SV\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eFinalización, delimitaciones y lista de verificación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e07. User Guide EN\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eInstrucciones para completar los materiales en sueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eInglés\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003e08. Formación de la dirección según NIS2 – registro\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eNueve pestañas para funciones, formaciones, justificantes, objetivos de conocimiento y seguimiento\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eSueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #cadbea;vertical-align:top\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eLa herramienta Excel: nueve pestañas y una lógica de estado clara\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl libro de trabajo incluye \u003cstrong\u003eVisión general, Funciones de la dirección, Formaciones, Participación, Objetivos de conocimiento, Brechas de competencia, Registro de decisiones, Registro de pruebas y Lée-me\u003c\/strong\u003e. Los registros, filtros, la selección de datos y los resúmenes le ayudan a ver las formaciones realizadas, las brechas de competencia abiertas y la documentación faltante. Una asistencia registrada no debe obtener automáticamente el estado de conocimiento verificado. Una medida planificada o propuesta tampoco se considera una decisión implementada y aprobada.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEjemplo:\u003c\/strong\u003e un miembro de la dirección ha participado en una formación, pero carece de un resultado de escenario documentado. La asistencia puede registrarse, mientras que la evaluación de conocimientos permanece como no verificada. La herramienta no realiza ninguna certificación personal de competencia, ninguna revisión de legalidad ni ninguna notificación a la autoridad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003ePaso a paso\u003c\/h2\u003e\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eDetermine si la empresa y las funciones de dirección correspondientes están sujetas a la normativa y qué reglamentos sectoriales se aplican.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstablezca las necesidades de formación y los objetivos de conocimiento pertinentes en función de los riesgos cibernéticos reales de la actividad.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanifique la actividad de formación y documente la participación por separado de los resultados reales de aprendizaje.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvalúe los escenarios pertinentes y documente el método, los resultados, las desviaciones y las pruebas correspondientes.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecida sobre medidas complementarias y quién es responsable del seguimiento.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eArchive los documentos finalizados y vuelva a evaluar las necesidades de formación cuando cambien las responsabilidades, el panorama de amenazas o las condiciones.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eReglas y limitaciones\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eSegún la \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/cybersakerhetslag-20251506_sfs-2025-1506\/\"\u003eley de ciberseguridad (2025:1506), capítulo 2, artículo 4\u003c\/a\u003e, la dirección de los operadores afectados debe recibir formación que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios para identificar riesgos y evaluar las medidas de ciberseguridad. \u003ca href=\"https:\/\/www.ncsc.se\/siteassets\/radgivning-och-stod\/foreskrifter\/mcffs-2026-11-foreskrifter-och-allmanna-rad-om-sakerhetsatgarder-och-ledningens-utbildning-for-vasentliga-och-viktiga-verksamhetsutovare.pdf\"\u003eMCFFS 2026:11, especialmente el capítulo 1, artículo 1 y el capítulo 2, artículo 1\u003c\/a\u003e, precisa la formación de la dirección dentro del ámbito de aplicación del reglamento. Para las empresas que también están sujetas a su capítulo 3, existen disposiciones específicas sobre la gobernanza de la dirección y la presentación de informes periódicos. \u003cstrong\u003eLa información anual a la dirección no debe confundirse con un requisito general de realizar una formación específica cada año natural.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNo existe una puntuación general prescrita ni un certificado aprobado por la autoridad que se derive de esta plantilla. Los requisitos y reglamentos aplicables dependen de la empresa, el sector y el papel legal. Las directrices generales no constituyen reglamentos vinculantes por sí mismas. Las cuestiones jurídicas especiales deben evaluarse individualmente.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCompare documentos relacionados\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003ePara una gestión amplia de riesgos y medidas de seguridad, elija \u003ca href=\"\/es\/products\/nis2-mallpaket-cybersakerhetslagen-2026-word-pdf\"\u003ePaquete de plantillas NIS2\u003c\/a\u003e. Para la evaluación y supervisión de proveedores externos de seguridad, consulte \u003ca href=\"\/es\/products\/nis2-leverantorscyberintyg-avvikelse-omtest-2026\"\u003eCertificado de ciberseguridad para proveedores NIS2 y reevaluación\u003c\/a\u003e. Este producto se limita a la \u003cstrong\u003eprueba de formación de la dirección y el seguimiento de competencias\u003c\/strong\u003e, no es una política general.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003e¿Todas las empresas suecas necesitan formación de la dirección según NIS2?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Las normas se aplican a los operadores que están efectivamente sujetos a la ley de ciberseguridad y a los reglamentos aplicables. Primero, evalúe la actividad, el sector y el papel de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Es suficiente una lista de participantes firmada como prueba de competencia?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo por sí sola. Un justificante puede confirmar la participación, pero no demuestra por sí solo que se han alcanzado los conocimientos y habilidades adecuados. Utilice elementos de conocimiento pertinentes y un seguimiento documentado.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿La dirección debe realizar un curso cada año?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo como un intervalo de año natural general y explícito según las normas en las que se basa este paquete. Las necesidades deben evaluarse en función de los requisitos y riesgos pertinentes. Sin embargo, algunos informes de la dirección pueden estar sujetos al nivel mínimo anual del reglamento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Puede Excel determinar si la empresa cumple con NIS2?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Excel mantiene el orden de las actividades y la documentación. La evaluación jurídica y la decisión son realizadas por las personas responsables.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Los archivos PDF se pueden rellenar digitalmente o hay plantillas suecas en inglés?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eEl PDF es buscable e imprimible, pero no es un formulario interactivo. Los archivos Word son editables. Las plantillas principales y Excel están en sueco; solo la guía de usuario en inglés está en inglés.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eFuentes y transparencia\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersión del documento:\u003c\/strong\u003e 1.0, 11 de noviembre de 2026. \u003cstrong\u003eRevisión de fuentes jurídicas:\u003c\/strong\u003e 11 de noviembre de 2026. Las fuentes oficiales son la \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/cybersakerhetslag-20251506_sfs-2025-1506\/\"\u003eley de ciberseguridad (2025:1506)\u003c\/a\u003e y \u003ca href=\"https:\/\/www.ncsc.se\/siteassets\/radgivning-och-stod\/foreskrifter\/mcffs-2026-11-foreskrifter-och-allmanna-rad-om-sakerhetsatgarder-och-ledningens-utbildning-for-vasentliga-och-viktiga-verksamhetsutovare.pdf\"\u003eMCFFS 2026:11\u003c\/a\u003e. La verificación de fuentes cuenta con asistencia de IA y \u003cstrong\u003eno constituye una revisión jurídica independiente\u003c\/strong\u003e, una aprobación de la autoridad ni una garantía de cumplimiento legal.\u003c\/p\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56586844340566,"sku":"NIS2-LEDNING-UTB-2026-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/01_nis2_ledningsutbildning_huvudbild_1600.png?v=1794429439","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/nis2-ledningsutbildning-mcffs-2026-11-kunskapsbevis","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}