{"product_id":"rot-rut-gron-teknik-2027-ue-bemanning-personalliggare","title":"ROT\/RUT \u0026 tecnología verde 2027 – subcontratista, dotación de personal y registro de personal | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e¿Su empresa de construcción, limpieza o instalación contrata subcontratistas o empresas de trabajo temporal en proyectos con ROT, RUT o deducciones fiscales por tecnología verde?\u003c\/strong\u003e Para 2027 se propone una nueva obligación de control en la solicitud de pago: el ejecutor deberá indicar por separado si se han contratado \u003cstrong\u003esubcontratistas\u003c\/strong\u003e y \u003cstrong\u003eempresas de trabajo temporal\u003c\/strong\u003e. Además, se endurecen las normas sobre los registros de personal para las actividades que ya están sujetas a esta obligación. Este paquete de documentos especializado ayuda a su empresa a recopilar las pruebas adecuadas, obtener respuestas correctas de sí\/no, rectificar las discrepancias y documentar una declaración interna válida.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSituación jurídica el 10 de noviembre de 2026:\u003c\/strong\u003e La \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/proposition\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_hd03282\/html\/\"\u003eprop. 2025\/26:282\u003c\/a\u003e del Gobierno es \u003cstrong\u003eotra propuesta más\u003c\/strong\u003e. La tramitación en el Parlamento del \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/betankande\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_he01sku3\/\"\u003einforme 2026\/27:SkU3\u003c\/a\u003e tiene fecha de decisión el \u003cstrong\u003e11 de noviembre de 2026\u003c\/strong\u003e. Si se aprueba la propuesta, la entrada principal en vigor será el \u003cstrong\u003e1 de enero de 2027\u003c\/strong\u003e; según la propuesta, los nuevos datos específicos de los registros de personal y la exportación electrónica deberán empezar a \u003cstrong\u003eaplicarse el 1 de julio de 2027\u003c\/strong\u003e. Compruebe las decisiones, el texto legal y el servicio electrónico real de la Agencia Tributaria antes de utilizarlo.\u003c\/p\u003e\n\u003csection style=\"border:1px solid #A6C4D9;border-radius:10px;background:#EDF5FB;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\u003ch2\u003eContenido del paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinco plantillas de trabajo operativas en sueco\u003c\/strong\u003e, una guía de usuario en sueco y una \u003cstrong\u003eGuía de usuario en inglés\u003c\/strong\u003e por separado. Los siete documentos están disponibles en formato Word (DOCX) editable y en PDF correspondiente, buscable e imprimible. Además, se incluye un \u003cstrong\u003elibro de trabajo de Excel en sueco con nueve pestañas\u003c\/strong\u003e. En total, \u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF + 1 XLSX = 15 archivos para clientes\u003c\/strong\u003e en ZIP para la entrega digital tras su activación futura.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003csection style=\"border:1px solid #A6C4D9;border-radius:10px;background:#FFFFFF;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\u003ch2\u003eContenido de los archivos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eDos controles separados para subcontratistas y empresas de trabajo temporal; pruebas internas de proyectos y de la empresa; trabajo, factura y pago electrónico rastreable del cliente; control de datos declarados bajo juramento si se aprueba el proyecto de ley; registros de personal para los lugares de trabajo donde realmente se exijan; preparación de los datos de identidad del empleador de personal contratado y de la transferencia electrónica después de julio de 2027; discrepancias, rectificaciones y declaración manual. Excel proporciona apoyo administrativo para el trabajo, nunca decisiones de la Agencia Tributaria.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003ch2\u003eLas cinco plantillas de trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA01 – Declaración de proyectos y subcontratistas:\u003c\/strong\u003e dos respuestas independientes de sí\/no: ¿se han contratado subcontratistas? ¿se han contratado empresas de trabajo temporal? Marque «desconocido» internamente hasta que se aclaren las circunstancias reales.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA02 – Control de pagos:\u003c\/strong\u003e compruebe que el trabajo se ha realizado, que el pago del cliente es electrónicamente rastreable, que los costes de trabajo\/materiales\/otros costes no se han mezclado y que la persona competente adecuada ha revisado la solicitud.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA03 – Cadena de pruebas del subcontratista:\u003c\/strong\u003e recopile referencias internas de contratos, pedidos, facturas e informes de tiempo. Según la propuesta, \u003cstrong\u003eno\u003c\/strong\u003e se requiere generalmente una lista completa con la identidad de cada subcontratista como campo nuevo en la propia solicitud de pago; la lista es un apoyo de control interno.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA04 – Registros de personal y personal contratado:\u003c\/strong\u003e evalúe primero si se requiere en absoluto un registro de personal en el lugar de trabajo. A continuación, prepare la identidad del empleador correspondiente del personal contratado y el control de la exportación electrónica según la \u003cstrong\u003eaplicación de las normas propuestas a partir del 1 de julio de 2027\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA05 – Discrepancias, rectificaciones y declaración final:\u003c\/strong\u003e gestione respuestas contradictorias sobre subcontratistas, bases de facturación incorrectas, registros de personal poco claros o datos ya presentados. Distinga entre la rectificación planificada, la rectificación realmente realizada, el acuse de recibo de la autoridad y la decisión de la autoridad.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eExcel con nueve pestañas prácticas\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVisión general, Casos, Subcontratistas_Personal temporal, Pago, Registros de personal, Cadena de pruebas, Discrepancias, Decisiones y Fuentes.\u003c\/strong\u003e El libro de trabajo está vacío de casos de prueba, pero contiene campos de registro, listas de estado preparadas, indicadores y una visión general de control. Excel muestra, entre otros, \u003cstrong\u003eACLARAR SUBCONTRATISTAS\/PERSONAL TEMPORAL\u003c\/strong\u003e cuando los datos están incompletos, \u003cstrong\u003eFALTAN TRABAJO \/ PAGO\u003c\/strong\u003e si faltan documentos centrales y \u003cstrong\u003eFALTA ID DE EMPLEADOR\u003c\/strong\u003e en el flujo de preparación del registro de personal. Un control interno completo se marca como \u003cstrong\u003eDOCUMENTACIÓN INTERNA COMPLETA – NO ES UNA DECISIÓN DE LA AUTORIDAD\u003c\/strong\u003e, nunca como una deducción fiscal aprobada.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLas pruebas abarcan 15 situaciones concretas, incluyendo dos avisos separados sobre subcontratistas\/personal temporal, importes negativos, falta de pago, falta de ID de empleador, prueba de exportación incompleta, falta de firma y versión de cliente vacía. No se han precargado números de identificación reales, pagos de clientes ni casos ficticios.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003e¿Qué hay de nuevo en la propuesta para 2027?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSolicitud de pago:\u003c\/strong\u003e según la propuesta de enmiendas a la \u003cstrong\u003eley (2009:194)\u003c\/strong\u003e sobre el procedimiento para la deducción fiscal del trabajo doméstico y la \u003cstrong\u003eley (2020:1066)\u003c\/strong\u003e sobre tecnología verde, se deberá indicar por separado si se han contratado o no subcontratistas y empresas de trabajo temporal. Los datos deberán declararse bajo juramento. La propuesta no debe confundirse con un nuevo formulario terminado en el servicio electrónico de la Agencia Tributaria antes de que se actualicen la ley y el servicio.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRegistros de personal:\u003c\/strong\u003e para las actividades sujetas al requisito, se proponen datos complementarios sobre el \u003cstrong\u003eempleador de los trabajadores contratados\u003c\/strong\u003e, así como la transferencia electrónica de datos de los registros electrónicos de personal a solicitud de la Agencia Tributaria. Según la propuesta, estas disposiciones propuestas entrarán en vigor por primera vez el \u003cstrong\u003e1 de julio de 2027\u003c\/strong\u003e; la obligación de exportación no afecta a los datos de los registros que correspondan a fechas anteriores a esa fecha.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eControles de ROT ya vigentes:\u003c\/strong\u003e la \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/skatterochavdrag\/rotochrut\/safungerarrotavdraget\"\u003eAgencia Tributaria\u003c\/a\u003e describe, entre otros, requisitos sobre el trabajo realizado, el pago electrónico y la solicitud en el plazo adecuado. El ejecutor debe separar el coste del trabajo de los materiales y otros costes. Este paquete no sustituye a los formularios de la autoridad ni al asesoramiento jurídico sobre una deducción fiscal individual.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eDiferencia con la plantilla de factura ROT de Mallbutiken\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/es\/products\/rotfaktura-rotavdrag-mall-2027\"\u003eFactura ROT y deducción ROT\u003c\/a\u003e ayuda con la factura al cliente, los costes de trabajo y el registro de deducciones. \u003cstrong\u003eEl nuevo paquete continúa en el siguiente punto de riesgo:\u003c\/strong\u003e el ejecutor principal deberá poder demostrar si se han contratado subcontratistas o empresas de trabajo temporal, cómo se ha verificado antes de la solicitud y si el procedimiento del registro de personal abarca los próximos controles adicionales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003e¿Ya se han decidido las nuevas normas de 2027?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo, al menos no el 10 de noviembre de 2026. El Parlamento tiene prevista la decisión para el 11 de noviembre. Compruebe tanto si se ha aprobado la propuesta como la enmienda definitiva antes de utilizarla.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Debe la empresa indicar el nombre de cada subcontratista en la solicitud de ROT?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo como un nuevo requisito general según la propuesta actual. La propuesta contempla dos datos separados sobre \u003cem\u003esi\u003c\/em\u003e se han contratado subcontratistas y empresas de trabajo temporal. Las identidades de las empresas están en el paquete como una cadena de pruebas interna separada y pueden solicitarse en otros contextos relevantes.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Se aplican los registros de personal a todo trabajo menor de ROT o RUT?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Primero debe evaluarse si realmente existe un requisito legal y si hay posibles excepciones para la actividad y el lugar de trabajo. El mero hecho de que un cliente pueda obtener ROT o RUT no crea automáticamente la obligación de llevar registros de personal.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Cuándo se propone que entren en vigor los nuevos requisitos de registros de personal?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eSe propone que los nuevos datos sobre los empleadores de las personas contratadas y la exportación electrónica empiecen a aplicarse el \u003cstrong\u003e1 de julio de 2027\u003c\/strong\u003e, aunque se propone que el resto de las modificaciones legales entren en vigor el 1 de enero.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Puede Excel solicitar ROT o pagar la ayuda para tecnología verde?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Excel documenta casos de control; no se realiza ninguna solicitud, acuse de recibo, pago ni exportación electrónica. Utilice los sistemas reales de la Agencia Tributaria.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿Están todas las plantillas de trabajo en inglés?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNo. Cinco plantillas de trabajo, la guía en sueco y Excel están en sueco. Se incluye una guía de usuario en inglés por separado. DOCX y XLSX son editables; PDF son buscables\/imprimibles, pero no son formularios rellenables digitalmente.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eVersión, fuentes jurídicas y limitaciones\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eVersión 1.0, control interno de fuentes jurídicas asistido por IA el \u003cstrong\u003e10 de noviembre de 2026\u003c\/strong\u003e. Fuentes: \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/proposition\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_hd03282\/html\/\"\u003eProp. 2025\/26:282\u003c\/a\u003e, secciones 5, 7 y 10; \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/betankande\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_he01sku3\/\"\u003einforme 2026\/27:SkU3\u003c\/a\u003e; \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/skatterochavdrag\/rotochrut\/safungerarrotavdraget\"\u003eAgencia Tributaria – ROT para empresas\u003c\/a\u003e; ley de procedimientos fiscales (2011:1244), ley (2009:194) y ley (2020:1066).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNo se incluye ninguna revisión jurídica externa e independiente, certificación de auditor, decisión de la Agencia Tributaria, solicitud ante la autoridad ni registro de personal certificado.\u003c\/strong\u003e El paquete es un material de trabajo administrativo y no garantiza la deducción fiscal, el cumplimiento ni el pago. El ZIP del cliente no se vincula a la aplicación de descarga hasta que el propietario de la tienda decida por separado su publicación.\u003c\/p\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56565138260310,"sku":"ROT-UE-PERSONALLIGGARE-2027-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/rot-rut-gron-teknik-2027-ue-personalliggare-huvudbild.jpg?v=1794293391","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/rot-rut-gron-teknik-2027-ue-bemanning-personalliggare","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}