{"product_id":"semesterloneskuld-semesterskuldavstamning-bokslut-excel","title":"Deuda de salario vacacional y conciliación de la deuda vacacional – Cierre contable, Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection lang=\"sv\" class=\"mb-product-content\" style=\"line-height:1.65;color:#173B55\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePasivo por vacaciones \u0026amp; Conciliación del pasivo por vacaciones\u003c\/strong\u003e es un paquete de documentos profesional para empleadores suecos que necesitan controlar el pasivo por vacaciones antes del cierre mensual o anual. El paquete combina plantillas de Word editables, versiones PDF con capacidad de búsqueda y un registro en Excel para comparar el pasivo por vacaciones en el sistema de nóminas y las cuentas de pasivo contabilizadas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDelimitación importante:\u003c\/strong\u003e Este es un recurso interno de documentación y conciliación. No calcula automáticamente el derecho de un empleado a días de vacaciones, salario vacacional o compensación vacacional, tipos de cotización, periodificación correcta ni valoración de cierre. El cálculo individual debe realizarse en función de los datos salariales reales de la empresa, la Ley de Vacaciones, el convenio colectivo aplicable y la normativa contable pertinente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #137F85;border-radius:12px;padding:18px;margin:18px 0;background:#EAF6F5\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e01. Contenido del paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003e\u003cstrong\u003e15 archivos en ZIP:\u003c\/strong\u003e siete archivos de Word editables (DOCX), siete PDF correspondientes con capacidad de búsqueda y un libro de trabajo de Excel (XLSX) con nueve pestañas. Cinco plantillas de trabajo en sueco, una guía de usuario en sueco y una Guía de Usuario en inglés independiente. Las plantillas operativas están en sueco.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #214863;border-radius:12px;padding:18px;margin:18px 0;background:#F1F5FA\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e02. Contenido de los archivos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003eProtocolo de conciliación del pasivo por vacaciones y cotizaciones devengadas, base para el pasivo por vacaciones inicial\/final, anexo de cierre para comparación de cuentas, lista de verificación de normas y convenios de vacaciones, así como acta final con desviaciones. Excel proporciona diferencias matemáticas, registro de desviaciones, controles y una visión general del estado registrado manualmente.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003ePlantillas de documentos del paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:8px\"\u003eDocumento\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:8px\"\u003e¿Qué incluye?\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;border-bottom:1px solid #BFD1DC;padding:8px\"\u003eFormato\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e01. Pasivo por vacaciones – protocolo de conciliación\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003ePeríodo, informes de retención, saldo del pasivo, cotizaciones devengadas y evaluación de desviaciones\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e02. Base de vacaciones \u0026amp; variación del pasivo\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003ePasivo inicial\/final, variación, responsabilidad de control y versiones de informes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e03. Anexo de cierre – pasivo por vacaciones\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDocumentación de cuentas, cotizaciones devengadas y control de la aplicación de K2\/K3\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e04. Lista de verificación de vacaciones \u0026amp; responsabilidades\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eAño de devengo, vacaciones acumuladas, vacaciones anticipadas, cambios en la jornada laboral y ausencias\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e05. Acta final \u0026amp; protocolo de desviaciones\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eReservas, importes conciliados, decisiones y firma interna\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e06. Guía de usuario en sueco\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eFlujo de trabajo, limitaciones, cuestiones legales y fuentes\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e07. Guía de usuario en inglés\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInstrucciones en inglés para las plantillas de trabajo suecas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e08. Excel – conciliación del pasivo por vacaciones\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eNueve pestañas con saldos, controles, desviaciones, actas y visión general\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel \/ XLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel para el pasivo por vacaciones – nueve pestañas\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInicio, Períodos, Saldos, Contabilidad, Controles, Desviaciones, Acta, Visión general y Las_mig.\u003c\/strong\u003e La diferencia del pasivo se calcula como el pasivo por vacaciones según el informe salarial menos el pasivo contabilizado. La diferencia de cotizaciones se calcula de manera similar. La pestaña de contabilidad compara la variación entre el pasivo inicial y final con la variación que el usuario registra manualmente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLas fórmulas también aceptan el valor cero, pero no muestran ningún resultado calculado si falta alguno de los valores de comparación o contiene texto. No se realiza automáticamente ningún cálculo del salario vacacional de las personas, el tipo de cotización del empleador ni las cotizaciones acordadas de seguros\/pensiones. No incluye macros ni integraciones.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eCómo utilizar la conciliación del pasivo por vacaciones\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eObtenga la base salarial.\u003c\/strong\u003e Obtenga una base de pasivo por vacaciones individualmente verificada de un sistema de nóminas autorizado con una fecha de informe y un número de versión claros.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVerifique las condiciones.\u003c\/strong\u003e Establezca el año de vacaciones relevante, el año de devengo, el convenio colectivo, los días acumulados y los casos especiales como el salario variable, las vacaciones anticipadas o las relaciones laborales finalizadas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eConcilie el pasivo.\u003c\/strong\u003e Compare el pasivo por vacaciones y las cotizaciones devengadas con los saldos contabilizados en las cuentas que realmente se utilizan.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eInvestigue las diferencias.\u003c\/strong\u003e Documente las desviaciones, el responsable, la base y las posibles decisiones contables manuales.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFirme.\u003c\/strong\u003e Permita que el revisor responsable documente el control interno y las posibles reservas restantes antes del cierre.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eLey de Vacaciones y normas K2 de 2026\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\"\u003eLa Ley de Vacaciones (1977:480)\u003c\/a\u003e regula, entre otros aspectos, las vacaciones, los días de vacaciones pagados, el salario vacacional y la compensación vacacional. La forma en que se calcula el salario se ve afectada por el modelo salarial y las circunstancias individuales. Los convenios colectivos pueden contener normas especiales. Consulte también \u003ca href=\"https:\/\/verksamt.se\/personal-rekrytering\/ledighet\/semesterlon-semesterersattning\"\u003eVerksamt – calcular salario vacacional y compensación vacacional\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.bfn.se\/fragor-och-svar\/andringar-i-k2-och-k3-fran-2026\/\"\u003eLa guía de la Junta de Contabilidad sobre los cambios a partir de 2026\u003c\/a\u003e y las \u003ca href=\"https:\/\/www.bfn.se\/wp-content\/uploads\/vl16-10-k2ar-kons2025.pdf\"\u003enormas K2 consolidadas, punto 17.10\u003c\/a\u003e indican que el pasivo por vacaciones debe incluir los días de vacaciones devengados pero no disfrutados y calcularse individualmente. Deben incluirse las cotizaciones legales del empleador. Con el cambio, también se permite que se incluyan ciertas cotizaciones acordadas cuando se aplique la nueva redacción. Verifique siempre qué normativa y qué normas transitorias son realmente aplicables a la empresa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNota:\u003c\/strong\u003e Que ciertas cotizaciones acordadas puedan incluirse en el pasivo reportado no significa automáticamente que el mismo importe pueda deducirse fiscalmente en el mismo momento. Se requiere una evaluación específica de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003ePlantillas relacionadas en Mallbutiken.se\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/es\/products\/agi-avstamning-arbetsgivardeklaration-lon-word-pdf-excel\"\u003eConciliación de AGI \u0026amp; Declaración del empleador\u003c\/a\u003e para otro tipo de control salarial. \u003ca href=\"\/es\/products\/lonebudget-personalkostnadskalkyl-2026-2027-arbetsgivardeklarationer-pension-budget-utfall-excel-word-pdf\"\u003ePresupuesto salarial \u0026amp; Cálculo de costes de personal\u003c\/a\u003e para la planificación. \u003ca href=\"\/es\/products\/bokslutschecklista-avstamningsregister-2026-2027-balanskonta-bokslutsbilagor-arshjul-excel-word-pdf\"\u003eLista de verificación de cierre \u0026amp; Registro de conciliación\u003c\/a\u003e para el cierre anual. \u003ca href=\"\/es\/products\/semesterpolicy-semesterrutiner-arbetsgivare-2027\"\u003ePolítica de vacaciones \u0026amp; Rutinas de vacaciones\u003c\/a\u003e para la administración de vacaciones del empleador.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Qué es el pasivo por vacaciones?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEl pasivo por vacaciones se refiere a la obligación financiera de la empresa por las vacaciones devengadas que aún no se han disfrutado ni compensado. El cálculo real depende, entre otros factores, de los derechos individuales, las condiciones salariales y las normas contables de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Excel calcula el pasivo por vacaciones de cada empleado?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. Es un registro para comparar los importes calculados existentes y los saldos contabilizados. El cálculo individual debe realizarse en el sistema de nóminas autorizado de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Las cotizaciones del empleador están incluidas en el pasivo por vacaciones?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEn K2, las cotizaciones legales del empleador deben incluirse en el cálculo del pasivo por vacaciones. Las tasas de cotización aplicables y el posible tratamiento adicional no están determinados por la plantilla.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Qué hay de nuevo en K2 a partir de 2026?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLa BFN ha modificado el punto 17.10 para que también puedan incluirse ciertas cotizaciones acordadas cuando se aplique el cambio. La evaluación contable y fiscal real debe realizarse para cada empresa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿La plantilla también funciona para K3?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí, como recurso administrativo de conciliación, pero los requisitos contables de K3 deben verificarse por separado. El paquete no establece una valoración K3 terminada.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Necesito escribir el número de seguridad social en Excel?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. Utilice únicamente referencias de fuentes anonimizadas y sumas totales en el libro de trabajo; los datos individuales deben estar en un sistema de nóminas protegido.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Los documentos han sido revisados por un auditor externo o un abogado?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. El material ha sido sometido a un control interno de fuentes y archivos técnicos asistido por IA, pero no a ninguna revisión profesional externa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eVersión 1.0 · 24 de octubre de 2026 · Plantillas de Documentos Suecos \/ Mallbutiken.se · Entrega digital en ZIP después de la compra.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003cdiv data-mb-related-guide=\"month-close-20261024\" style=\"margin:20px 0;padding:16px;border:1px solid #dae5ed;border-radius:10px;background:#f4f8fb\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfundización:\u003c\/strong\u003e El pasivo por vacaciones es una cuestión contable y no debe confundirse con el AGI ni con la declaración del IVA. \u003ca href=\"\/es\/blogs\/foretag\/manadsavstamning-moms-agi-semesterskuld\"\u003eLea la guía completa sobre las conciliaciones mensuales\u003c\/a\u003e.\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Predeterminado","offer_id":56009709748566,"sku":"SEMESTERSKULD-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/semesterloneskuld-huvudbild-1600.webp?v=1792819510","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/semesterloneskuld-semesterskuldavstamning-bokslut-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}