{"product_id":"semesterplanering-bemanningsoversikt-2027-excel-word-pdf","title":"Planificación de vacaciones y resumen de personal 2027 – Excel, Word y PDF | Sueco + Inglés","description":"\n\u003csection style=\"color:#17324D;line-height:1.75\"\u003e\n\u003ch2\u003ePlanificación de vacaciones 2027 – Plantilla de Excel, lista de vacaciones y resumen de dotación de personal\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePlanifique las vacaciones, documente las decisiones y descubra los períodos con una dotación de personal insuficiente en la oficina. Este paquete descargable contiene una planificación de vacaciones basada en Excel para el \u003cstrong\u003eaño natural 2027\u003c\/strong\u003e, un formulario editable para la solicitud de vacaciones y la decisión del empleador, así como una guía de usuario detallada. Diseñado principalmente para pequeños empleadores suecos con una semana laboral normal de lunes a viernes.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e Excel (XLSX) + Word (DOCX) + PDF. \u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e sueco con traducción de referencia al inglés del formulario y la guía. El texto en sueco y la legislación sueca son la base.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav aria-label=\"Sobre la plantilla de documento\"\u003e\u003cstrong\u003eSobre la plantilla de documento:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-ingar\"\u003eQué incluye\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eLa herramienta de Excel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-sa\"\u003eCómo hacerlo\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-juridik\"\u003eInformación legal\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv style=\"background:#e8f4ed;border-left:5px solid #337b5f;padding:16px;margin:18px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRevisado por fuentes el 12 de octubre de 2026.\u003c\/strong\u003e La orientación jurídica del producto se ha cotejado con la Ley de Vacaciones (Semesterlagen), el portal Verksamt y la guía de vida laboral de la IMY. El paquete es una plantilla estándar y no sustituye el asesoramiento en derecho laboral, la interpretación individual de convenios colectivos ni la administración de nóminas.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-ingar\"\u003eQué incluye el paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#17324D;color:#fff\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eArchivo\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eUso\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003e\u003cstrong\u003eSemesterplanering 2027.xlsx\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003eSeis hojas de cálculo: resumen, personal, solicitudes, vista diaria, días festivos e instrucciones.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003e\u003cstrong\u003eSemesteransökan \u0026amp; beslut.docx + .pdf\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003eFormulario bilingüe de solicitud y decisión: versión sueca y traducción de referencia al inglés.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003e\u003cstrong\u003eAnvändarguide.docx + .pdf\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #dae4ea\"\u003ePaso a paso, puntos de control de la Ley de Vacaciones, errores comunes, RGPD y guía rápida en inglés.\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTotal:\u003c\/strong\u003e cinco archivos de entrega en un ZIP. Los documentos se pueden editar localmente y utilizar sin conexión.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003e¿Qué hace la plantilla de Excel?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eRegistre hasta \u003cstrong\u003e50 empleados\u003c\/strong\u003e y \u003cstrong\u003e150 solicitudes de permiso\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSiga qué solicitudes de vacaciones están pedidas, aprobadas, rechazadas o retiradas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCalcule los días laborables planificados teniendo en cuenta una lista editable de días festivos y días equivalentes.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentifique \u003cstrong\u003eperíodos aprobados\u003c\/strong\u003e que se superponen para la misma persona.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMuestre día a día cuántos empleados de oficina hay en la base de planificación y cuántos tienen vacaciones aprobadas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstablezca su propia dotación mínima de personal y marque los días laborables que estén por debajo de este nivel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObtenga un resumen mes a mes, sin macros ni suscripciones.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#fff3d7;border-left:5px solid #d2a94c;padding:14px\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLimitación importante:\u003c\/strong\u003e El libro de trabajo está destinado a la planificación sencilla de oficina de lunes a viernes. No calcula el salario vacacional, la compensación por vacaciones, el año de devengo, los días netos de vacaciones en caso de horario irregular, el tiempo de trabajo ni la capacidad de producción real. La aprobación y el control legal deben ser realizados por el empleador.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-sa\"\u003eCómo utilizar el paquete\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eCree el registro de personal:\u003c\/strong\u003e introduzca nombres o ID de empleado, equipo y tipo de jornada laboral. Marque como activos a los empleados de oficina pertinentes.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRecopile las solicitudes:\u003c\/strong\u003e utilice el formulario de Word y registre los períodos de permiso deseados en Excel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEvalúe la disposición:\u003c\/strong\u003e tenga en cuenta las necesidades de personal, consultas, la Ley de Vacaciones, los convenios colectivos vigentes y las condiciones laborales individuales.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDocumente las decisiones:\u003c\/strong\u003e rellene si es aprobado o rechazado y la fecha de la decisión. Marque el caso como \"Godkänd\" (Aprobado) en Excel cuando la decisión sea efectiva.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSupervise la dotación:\u003c\/strong\u003e indique el nivel mínimo y revise los días marcados como BAJO MÍNIMO.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eGuarde de forma segura:\u003c\/strong\u003e gestione el acceso y la eliminación de datos según los procedimientos de protección de datos del empleador.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eCasos de uso típicos\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePlanificación para vacaciones de verano, distribución de vacaciones entre departamentos, deseos de vacaciones en pequeñas empresas, coordinación de vacaciones en funciones contables y equipos administrativos, documentación de aprobaciones y preparación de la dotación de personal ante períodos con alta ausencia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-juridik\"\u003eLa Ley de Vacaciones y los datos personales\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa Ley de Vacaciones (1977:480) establece, entre otras cosas, el derecho general a 25 días de vacaciones, el punto de partida para el año vacacional, las obligaciones en la disposición de las vacaciones y las disposiciones sobre avisos y vacaciones principales. Según el artículo 12, el punto de partida son al menos cuatro semanas consecutivas durante junio-agosto si no se ha acordado otra cosa, con las excepciones que la ley indique. La disposición también puede verse afectada por convenios colectivos, negociaciones y condiciones individuales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLos datos sobre las vacaciones de los empleados y otros permisos son datos personales. \u003cstrong\u003eNo registre diagnósticos ni datos de salud sensibles\u003c\/strong\u003e en un archivo de planificación de acceso público. Proteja el documento, limite el acceso y determine el período de almacenamiento necesario.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eFuentes oficiales\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\"\u003eParlamento sueco – Ley de Vacaciones (1977:480)\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/verksamt.se\/personal-rekrytering\/ledighet\/semester-semesterdagar\"\u003eVerksamt – Vacaciones y días de vacaciones\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/grundlaggande-principer\/\"\u003eIMY – Protección de datos en la vida laboral\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003ePreguntas frecuentes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Puedo usarla para 2027 directamente?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí. La vista diaria del libro de Excel y la lista ajustable de días festivos se refieren al año natural 2027.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Calcula el archivo a cuántos días de vacaciones tiene derecho alguien?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. Muestra una plantilla de planificación para días laborables, no un cálculo legal de vacaciones, vacaciones netas o salario vacacional.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Funciona la plantilla para trabajo por turnos y empleo a tiempo parcial?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEl formulario de solicitud se puede adaptar. Sin embargo, el cálculo de Excel no debe utilizarse como un cálculo correcto de tiempo de trabajo o vacaciones netas para turnos o trabajo intermitente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Incluye una versión en inglés?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSí. El formulario contiene una traducción de referencia al inglés y la guía un resumen en inglés. El libro de trabajo de Excel está en sueco y adaptado a las condiciones suecas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Necesito software?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSe necesita Excel\/Office o alternativas compatibles para la edición. El PDF se puede leer e imprimir por separado. Para una compatibilidad total con las fórmulas, se recomienda Microsoft Excel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Son los archivos decisiones legales definitivas?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNo. Son documentos de trabajo editables. El empleador competente debe decidir, comprobar las normas vigentes y documentar la información correcta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eFormato, entrega y categorías relacionadas\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eDescarga digital: un paquete ZIP con cinco archivos editables\/buscables. No es un producto físico y no hay gastos de envío. Eche un vistazo a más \u003ca href=\"\/es\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003eplantillas de RR.HH. y derecho laboral\u003c\/a\u003e así como \u003ca href=\"\/es\/collections\/mallar-for-aktiebolag\"\u003eplantillas empresariales\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eMallbutiken.se · Versión 1.0 · Revisión de fuentes 12-10-2026 · Año de planificación 2027.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55710733402454,"sku":"SEMESTERPLANERING-BEMANNING-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/semesterplanering-bemanning-2027-hero.png?v=1791790013","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/es\/products\/semesterplanering-bemanningsoversikt-2027-excel-word-pdf","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}