{"product_id":"66a-begaran-arbetsmiljoatgarder-arbetsgivarsvar-excel","title":"6:6a-pyyntö työympäristötoimenpiteistä – Työnantajan vastaus \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003cdiv class=\"mb-product-copy\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e6:6a-pyyntö työympäristötoimenpiteistä\u003c\/strong\u003e – asiakirjapakketti turvallisuusvastaaville ja työnantajille, jotka tarvitsevat konkreettisten työympäristöpuutteiden kuvaamista, selkeiden toimenpidevaatimusten asettamista, kirjallisten vastausten jättämistä ja siihen, että todellisuudessa on toimenpiteet, jotka on todellisuudessa korjattu. Mallit seuraavat asiaa koko prosessin ajan samalla \u003cstrong\u003easiatunnisteella ja vaatimusnumerolla\u003c\/strong\u003e. Paketti koostuu Word-malleista, hakukelpoisista PDF-tiedostoista ja yhdestä Excel-rekisteristä, jossa on yhdeksän välilehteä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:20px 0;padding:18px;background:#f1f6fc;border:1px solid #bfd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 digitaalista tiedostoa ZIP-tiedostossa:\u003c\/strong\u003e viisi ruotsinkielistä työasiakirjaa ja kaksi opasta, joista kumpikin toimitetaan muokattavana Word-tiedostona (DOCX) ja hakukelisena PDF-tiedostona – yhteensä \u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF\u003c\/strong\u003e – sekä \u003cstrong\u003e1 XLSX\u003c\/strong\u003e, jossa on yhdeksän välilehteä. Käyttöoppaat ovat ruotsiksi ja englanniksi; viisi työmallia ovat ruotsinkielisiä. PDF-tiedostot ovat lukemis- ja tulostusversioita, eivät interaktiivisia PDF-lomakkeita.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:20px 0;padding:18px;background:#f1f6fc;border:1px solid #bfd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e02. Mitä tiedostot sisältävät\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTyönantajalle esitettävä pyyntö työympäristölain 6 luvun 6 a §:n mukaisesti, työnantajan kirjallinen vastaus vaatimukseen, toimenpidesuunnitelma vahvistuksella, puutteellisten vaatimusten tarkistuslista ennen viranomaisarviointia, kuittaus- ja seurantaesitys, ruotsinkielinen ja englanninkielinen opas sekä Excel-rekisteri asioille, alkuperäisille vaatimuksille, vastausajoille, toimenpiteille, vaikuttavuustarkistuksille ja asiakirjoille.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eKaikki 6:6a-paketin asiakirjat\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bfd3e6\"\u003eTiedosto\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bfd3e6\"\u003eMitä tiedostolla tehdään\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bfd3e6\"\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e01 Toimenpidepyyntö\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eKuvaile puutteet, konkreettisesti vaaditut toimenpiteet, kohtuullinen vastausaika ja vastaanotto\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e02 Työnantajan vastaus\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eVastaa alkuperäiseen vaatimusnumeroon toimenpiteillä, vastuulla ja päivämäärällä\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e03 Toimenpidesuunnitelma ja vahvistus\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eErota suunniteltu, todellisuudessa toteutettu ja vahvistettu vaikutus\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e04 Asiakirjat ennen viranomaisarviointia\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eKoko alkuperäinen esitys, vastaus ja tarkat puutteelliset vaatimukset\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e05 Kuittaus ja seuranta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eKirjaa viestintä, toimitukset, tarkistus ja todellinen loppuarviointi\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e06 Ruotsinkielinen käyttöopas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eTyönkulku, oikeudelliset rajaukset ja viranomaislähteet\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e07 English User Guide\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eEnglanninkieliset ohjeet ruotsinkielisiin työasiakirjoihin\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e08 Excel-rekisteri\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eYhdeksän välilehteä hallinnollisille tiloille, tarkistuskentille ja yleiskatsaukselle\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel-rekisteri 6:6a-pyynnöille\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTyökirjan välilehdet ovat \u003cstrong\u003eYleiskatsaus, Asiat, Vaatimukset, Työnantajan vastaukset, Toimenpiteet, Seuranta, Viranomaisasiakirjat, Lähteet ja Lue minua\u003c\/strong\u003e. Yleiskatsaus laskee muun muassa rekisteröidyt asiat, alkuperäiset vaatimukset, myöhästyneet vastausajat, myöhästyneet toimenpiteet, toteutetut mutta vahvistamattomat toimenpiteet ja puutteelliset viranomaisasiakirjat. Tilan \u003cstrong\u003eVahvistettu\u003c\/strong\u003e vaatii dokumentoidun toteutuspäivämäärän, tarkistuspäivämäärän ja nimenomaisen tarkistustuloksen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eExcel \u003cstrong\u003eei\u003c\/strong\u003e määritä, onko vaatimus oikeudellisesti oikein vai onko turvallisuusvastaajalla pätevyys. Täydellinen hallinnollinen tarkistuslista merkitään ainoastaan \u003cem\u003eManuaaliseen lopputarkistukseen\u003c\/em\u003e. Excel ei myöskään lähetä mitään automaattisesti Työympäristövirastolle. Word ei myöskään lähetä mitään automaattisesti Työympäristövirastolle.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eMiten työympäristölain 6 luvun 6 a § toimii?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTyöympäristölain \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/arbetsmiljolag-19771160_sfs-1977-1160\/\"\u003e6 luvun 6 a §:n mukaisesti\u003c\/a\u003e turvallisuusvastaaja voi pyytää työnantajalta työympäristötoimenpiteitä tai tutkimuksia. Pyyntö tulee ensin kohdistaa työnantajalle, jonka on annettava vastaus viipymättä. Jos pyyntöä ei huomioida kohtuullisessa ajassa, turvallisuusvastaaja voi pyytää Työympäristövirastoa tutkimaan asiaa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/skyddsombud-och-arbetsmiljoombud\/begaran-om-atgarder-av-brister-i-arbetsmiljon\/\"\u003eTyöympäristöviraston ohjeistus 6:6a-pyynnöille\u003c\/a\u003e suosittelee, että turvallisuusvastaaja kuvaa selkeästi todelliset riskit, ilmoittaa pyydetyt toimenpiteet tai tutkimukset, viittaa lakiin perustuvaan oikeuteensa ja asettaa kohtuullisen vastausajan. Vastaanottotodiste tulisi säilyttää.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eTyönantajan vastaus ja puutteelliset vaatimukset\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTyöympäristöviraston \u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/arbetsgivarens-ansvar-for-arbetsmiljon\/vad-gor-du-som-arbetsgivare-vid-en-begaran-om-atgarder\/\"\u003etyönantajaohjeistuksen mukaisesti\u003c\/a\u003e työnantajan tulisi vahvistaa vastaanottaminen, tehdä yhteistyötä turvallisuusvastaajan kanssa ja ennen vastausajan päättymistä kuvailla, mitä toimenpiteitä on suunniteltu tai toteutettu. Jos turvallisuusvastaaja haluaa jatkaa asiaa Työympäristövirastossa, se on tehtävä samoilla vaatimuksilla, jotka alun perin lähetettiin työnantajalle: \u003cstrong\u003euusia tai tiukentuneita vaatimuksia ei saa lisätä samaan viranomaispyyntöön\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTärkeä rajoitus:\u003c\/strong\u003e Malli 04 auttaa sinua kokoamaan ja vertailemaan asiakirjoja, mutta se \u003cstrong\u003eei korvaa Työympäristöviraston virallisia lomakkeita\u003c\/strong\u003e. Paikallisilla turvallisuusvastaajilla on toimittava omalla turvallisuusaluellaan, ja alueellisilla edustajilla on erityisiä ehtoja. Keskustelu AML:n 6 luvun mukaisesta yhteistyöstä, MBL:stä, henkilökohtaisista ristiriidoista ja työehtosopimusten tulkinnasta ei käsitellä tässä menettelyssä. Turvallisuusvastaajan työtoimintakielto 6 luvun 7 §:n mukaisesti sekä tietyt pyynnöt työajanlain 19 a §:n mukaisesti ovat muita menettelyjä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eKäytännön työnkulku\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eTunnista konkreettiset puutteet tai riskit turvallisuusaluella.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKuvaile jokainen toimenpide tai toivottu tutkimus yksilöllisellä vaatimusnumerolla.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnna päivätty pyyntö työnantajalle ja säilytä kuittaus ja alkuperäinen versio.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTyönantaja vastaa vaatimuksiin kirjallisesti kohtuullisessa vastausajassa.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSeuraa toimenpiteitä ja erota toteutettu työ vahvistetusta vaikutuksesta.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJos vaatimuksia on vielä puutteellisia, koko alkuperäiset vaatimukset, työnantajan vastaukset ja puutteellisten kohtien luettelo mahdollista viranomaispyyntöä varten.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eUsein kysyttyä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eMitä 6:6a-pyyntö on?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTurvallisuusvastaajan esitys työnantajalle, jossa pyydetään konkreettisia työympäristötoimenpiteitä tai tutkimuksia työympäristölain 6 luvun 6 a §:n mukaisesti.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKuinka nopeasti työnantajan on vastattava?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTurvallisuusvastaajan tulisi määrätä kohtuullinen vastausaika riskien ja toimenpiteen laajuuden perusteella. Laki edellyttää vastaamista viipymättä, ja viranomainen arvioi muun muassa, onko työnantaja saanut kohtuullisen ajan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko Työympäristövirastolle esittää uusia vaatimuksia?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi samassa asiassa: eteenpäin lähetetyn ei saa sisältää uusia tai tiukentuneita vaatimuksia verrattuna alkuperäiseen esitykseen työnantajalle.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eMikä on ero turvallisuusvastaajan työtoimintakieltoon?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTyöympäristölain 6 luvun 7 §:n mukainen turvallisuusvastaajan työtoimintakielto koskee erityisiä edellytyksiä välittömässä ja vakavassa vaarassa. Se on eri prosessi kuin tavallinen 6:6a-pyyntö.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSisällytetäänkö viranomaislomake?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Paketti tarjoaa asiakirjoja prosessiin ja viittaa Työympäristöviraston ajankohtaisiin virallisiin lomakkeisiin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko Excel hyväksyä viranomaisilmoituksen automaattisesti?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Excelin tarkistukset näyttävät vain hallinnollisen tilan, eivät viranomaisen päätöstä tai pätevyyden arviointia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTulevatko asiakirjat julkiseksi?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTyöympäristövirastolle jätetyt asiakirjat ovat yleensä julkisia asiakirjoja, ja niitä voidaan myöntää salassapidon arvioinnin jälkeen. Rajoita henkilötietoja ja tarpeettomia arkaluokkaisia liitteitä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eAiheeseen liittyvät asiakirjamallit\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTäydennä \u003ca href=\"\/fi\/products\/val-av-skyddsombud-arbetsmiljoombud-valprotokoll-underrattelse-word-pdf-excel\"\u003eturvallisuusvastaajan ja työympäristöedustajan valinnalla\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/fi\/products\/skyddskommitte-arbetsmiljosamverkan-motesprotokoll-atgardsregister-word-pdf-excel\"\u003eturvallisuuskomitealla ja työympäristökeskustelulla\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/fi\/products\/sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete\"\u003eSAM-työympäristöpaketilla\u003c\/a\u003e sekä \u003ca href=\"\/fi\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003emuilla HR- ja työympäristömalleilla\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eVersio 1.0 · Ruotsin laki · Lähteet tarkistettu 23 lokakuuta 2026 · 15 digitaalista tiedostoa ZIP-tiedostossa.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003csection data-mb-article-backlink=\"20261024-group42\" style=\"border:1px solid #cbddeb;border-radius:10px;padding:16px 18px;background:#f4f8fb;margin:22px 0\"\u003e\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;font-size:1.25em\"\u003eMilloin 6:6a-pyyntöä tarvitaan?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003e\u003ca href=\"\/fi\/blogs\/arbetsmiljo-hr-guider\/arbetsmiljosamverkan-apt-skyddsombud-skyddskommitte-dokument\"\u003eKatso vertailuopas 6:6a-pyynnöistä, turvallisuusvastaajista ja muista työympäristöasioiden keskustelufoorumeista\u003c\/a\u003e. Opas selittää, mitä kukin foorumi sisältää ja mitä ruotsin lain mukaisesti on tarkistettava.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56003263594838,"sku":"66A-BEGARAN-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/66a-begaran-arbetsmiljoatgarder-huvudbild-1600.webp?v=1792775507","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/66a-begaran-arbetsmiljoatgarder-arbetsgivarsvar-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}