{"product_id":"forskottssemester-avtal-uttag-slutavrakning-2027","title":"Ennakkoloma 2026\/2027 – Sopimus, nostopäätös \u0026 lopputilitys | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003csection lang=\"fi\" class=\"mb-document-description\" style=\"line-height:1.75;color:#173748\"\u003e\n\u003ch2\u003eEnnakkoloma 2026\/2027 – sopimus, myöntämispäätös ja kuittausasiakirjat Word-, PDF- ja Excel-muodossa\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTarvitseeko työpaikkanne selkeää \u003cstrong\u003emallia ennakkolomasopimukselle\u003c\/strong\u003e? Tämä asiakirjapaketti auttaa työnantajia, HR-henkilöstöä ja palkanlaskijoita dokumentoimaan vapaaehtoiset sopimukset palkallisesta lomasta ennen kuin lomapalkka on ansaittu. Muokattavien Word-mallien, tulostettavien PDF-versioiden ja Excel-rekisterin avulla voitte seurata tarjouksia, hyväksyttyjä päiviä, toteutuneita maksuja ja työsuhteen päättymisen yhteydessä vaadittavaa oikeudellista tarkistusta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEnnakkoloma ei ole sama asia kuin ansaittu palkallinen loma, palkaton vapaa tai yleinen laina.\u003c\/strong\u003e Työntekijälle on annettava selkeää tietoa, eikä hänen yleensä tarvitse hyväksyä tarjousta ennakkolomasta. Työehtosopimusten määräykset ja työsuhteen tosiasialliset olosuhteet on tarkistettava ennen asiakirjojen käyttöä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDigitaalinen toimitus:\u003c\/strong\u003e 15 tiedostoa ZIP-paketissa – 7 muokattavaa Word-asiakirjaa, 7 vastaavaa haettavaa PDF-tiedostoa A4-koossa sekä 1 Excel-työkirja, jossa on yhdeksän välilehteä. Viisi ruotsinkielistä päämallia, ruotsinkielinen käyttöopas ja erillinen English User Guide. Ei fyysistä toimitusta tai tilausta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:20px 0;padding:17px 19px;border:1px solid #e9d6aa;border-left:5px solid #ae7c2f;border-radius:12px;background:#fff8e9\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eOikeudellisesti tärkeää:\u003c\/strong\u003e Ruotsin vuosilomalain (semesterlagen 1977:480) 29 a §:n mukaan työsuhteen päättyessä maksettavaa lomakorvausta voidaan tietyissä tapauksissa vähentää aiemmin maksetulla ennakkolomapalkalla. Kuittausta ei saa tehdä muun muassa silloin, kun maksu on tapahtunut yli viisi vuotta sitten tai kun lakiin kirjatut poikkeukset työsuhteen päättymisestä soveltuvat. Konkurssitilanteita varten on erityinen poikkeus, ja työehtosopimukset voivat sisältää poikkeavia ehtoja. Tämä \u003cstrong\u003eei\u003c\/strong\u003e tarkoita, että työnantaja saa automaattisesti pidättää rahaa tavallisesta palkasta tai väittää, että jokainen kirjattu ennakkosumma on pätevä velka.\u003c\/div\u003e\n\n\u003cnav style=\"margin:15px 0;padding:13px;background:#edf5f6;border-radius:9px\"\u003e\u003cstrong\u003eSiirry kohtaan:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-forsk-paket\"\u003ePaketin sisältö\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-forsk-filer\"\u003eTiedostojen sisältö\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-forsk-excel\"\u003eExcel-rekisteri\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-forsk-arbetsgang\"\u003eTyönkulku\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-forsk-lag\"\u003eSäännöt\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-forsk-faq\"\u003eUKK\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv id=\"mb-forsk-paket\" style=\"margin:20px 0;padding:21px;background:#e9f3f5;border:2px solid #c2dce1;border-radius:13px\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 tiedostoa ZIP-paketissa:\u003c\/strong\u003e 7 DOCX, 7 haettavaa PDF-tiedostoa ja 1 XLSX. Word-tiedostot ovat muokattavissa ja PDF-versiot luettavissa tai tulostettavissa. Excel-työkirja sisältää yhdeksän välilehteä ja kuusitoista avainlukua.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKieli:\u003c\/strong\u003e Viisi ruotsinkielistä päämallia ja ruotsinkielinen käyttöopas sekä English User Guide. Englanninkielinen asiakirja on opas, ei käännetty pääasiakirja. \u003cstrong\u003eVersio:\u003c\/strong\u003e 1.0 – 2026\/2027. \u003cstrong\u003eOikeudellinen tarkistus:\u003c\/strong\u003e 15. lokakuuta 2026. \u003cstrong\u003eToimitus:\u003c\/strong\u003e Digitaalinen lataus oston jälkeen, mikäli tiedosto on linkitetty tuoteversioon.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-forsk-filer\" style=\"margin:20px 0;padding:21px;background:#ffffff;border:2px solid #d3e3e7;border-radius:13px\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e02. Tiedostojen sisältö – tiedosto tiedostolta\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%;font-size:.93em\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#173748;color:#ffffff\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eAsiakirja\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eAsiakirjan käyttötarkoitus\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e01. Sopimus ennakkolomasta\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eVapaaehtoiset ehdot, osapuolet, päivät, palkanlaskennan käsittely, työehtosopimus ja mahdolliset kuittausedellytykset.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e02. Päätös ja vahvistus lomasta\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eMyönnetyt päivät, jakso, todellinen maksu ja kirjallinen kuittaus.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e03. Päivä- ja summakohtainen loki\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eTodelliset lomapäivät, maksupäivät, summat ja jäljitettävät palkka-asiakirjat.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e04. Tarkistusasiakirja lopputiliä varten\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eErillinen oikeudellinen tarkistus viiden vuoden säännöstä, päättymisen syystä, työehtosopimuksesta ja lomakorvauksesta.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e05. Työntekijätiedote ja työehtosopimuksen tarkistuslista\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eTiedot ennen vapaaehtoista valintaa, ehtojen tarkistus, suojapoikkeukset ja vastuullinen tarkastaja.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e06. Ruotsinkielinen käyttöopas\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eKymmenen työvaihetta, lähdeviitteet, oikeudelliset rajoitukset ja hyväksymisprosessi.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e07. English User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eRuotsinkielisten mallien englanninkielinen selitys; pääsopimukset pysyvät ruotsinkielisinä.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e08. Excel ennakkolomalle\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top\"\u003eYhdeksän välilehteä, kuusitoista tarkistusavainlukua ja kuittauskenttä, joka täytetään manuaalisen oikeudellisen tarkistuksen jälkeen.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #d5e5e7;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003cp style=\"margin-top:12px\"\u003eWord- ja PDF-tiedostoissa on kaksi selkeästi rajattua tietoruutua, joissa käsitellään \u003cstrong\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/strong\u003e ja \u003cstrong\u003e02. Tiedostojen sisältö\u003c\/strong\u003e sekä tietoa siitä, mitä mallit eivät korvaa. Asiakirjoissa käytetään merkittyjä täyttökenttiä, eivätkä ne sisällä keksittyjä työntekijöitä, maksuja tai oikeudellisia päätöksiä.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-forsk-excel\" style=\"margin:20px 0;padding:21px;background:#f1f7f8;border:1px solid #d1e3e5;border-radius:12px\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e03. Excel-työkalu, yhdeksän välilehteä ja kuusitoista tarkistusavainlukua\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVälilehdet:\u003c\/strong\u003e Yleiskuva · Henkilöstö · Sopimukset · Nosto · Maksut · Lopetus \u0026amp; tarkistus · Kuittaukset · Tarkistuspisteet · Lue minut.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eYleiskuva erottelee rekisteröidyt sopimukset, todellisuudessa käytetyt ennakkolomapäivät, vahvistetut maksut, aloitetut lopetustarkistukset ja manuaalisesti päätetyt kuittaukset. \u003cstrong\u003eKuittaukset\u003c\/strong\u003e-välilehdellä lasketaan lomakorvaus \u003cem\u003emanuaalisesti syötetyn, oikeudellisesti hyväksytyn summan\u003c\/em\u003e perusteella, alarajana nolla. Työkirja ei tarkista automaattisesti viiden vuoden sääntöä, päättymisen syytä tai työehtosopimuksia, eikä se sisällä piilotettuja testitietoja.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVaroitus:\u003c\/strong\u003e Excel-summa ei muodosta vahvistettua saatavaa, palkkamaksua, 29 a §:n mukaista tarkistusta tai muusta palkasta tehtävää sallittua kuittausta. Dokumentoi ensin oikeudellinen peruste, työehtosopimus, työnantajan päätös ja kuittausperusteet.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-forsk-arbetsgang\"\u003eNäin dokumentoitte ennakkoloman – kymmenen vaihetta\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTarkista lomavuosi ja ansaitut päivät.\u003c\/strong\u003e Selvitä, mitkä päivät ovat palkallisia tai palkattomia kyseisessä työsuhteessa.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTarkista työehtosopimus.\u003c\/strong\u003e Vuosilomalaissa on mahdollisuuksia poikkeamiin työehtosopimuksella; sovelta oikeaa sopimusta.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTiedota työntekijää.\u003c\/strong\u003e Selitä ero palkattoman vapaan, ennakkolomapalkan ja ansaitun loman välillä.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTarjoa vapaaehtoista sopimusta.\u003c\/strong\u003e Käytä pääsopimusta ja määritä sovitut päivät ja ehdot.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePäätä loman ajankohdasta.\u003c\/strong\u003e Dokumentoi tosiasiallinen päätös siitä, milloin vapaa pidetään.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVahvista loman pito.\u003c\/strong\u003e Rekisteröi vain ne päivät, jotka todellisuudessa sisältyvät päätökseen ja pitoon.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDokumentoi jokainen maksu.\u003c\/strong\u003e Ilmoita maksupäivä, bruttosumma ja siihen liittyvä palkkalaskelma.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePidä tiedot ajan tasalla.\u003c\/strong\u003e Korjaa rekisterit ja perustelut mahdollisten oikaisujen tai muuttuneiden olosuhteiden myötä.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTyösuhteen päättyessä – tee yksilöllinen tarkistus.\u003c\/strong\u003e Tarkista päättymisen syy, jokaisen maksun viiden vuoden takaraja ja mahdollinen työehtosopimus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTee erillinen, dokumentoitu kuittauspäätös.\u003c\/strong\u003e Älä sekoita lomakorvauksesta tehtävää kuittausta muusta palkasta tehtävään vähennykseen.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-forsk-lag\"\u003eMitä vuosilomalaki sanoo ennakkolomasta?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eLomavapaa ja vapaaehtoinen ennakkoloma\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eVuosilomalaki (1977:480)\u003c\/a\u003e erottelee lomavapaan, lomapalkan ja lomakorvauksen. Pääsäännön mukaan työntekijällä on 25 lomapäivää lomavuodessa, mutta 31. elokuuta jälkeen aloittavalla on pääsääntöisesti vain viisi päivää aloitetun lomavuoden aikana. Palkallinen loma edellyttää, että lomapalkka on ansaittu, ellei esimerkiksi ennakkolomasta ole sovittu. Lomavuotta ja ansaintavuotta voidaan käsitellä toisin sallitun työehtosopimuksen mukaisesti.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKuittaus vuosilomalain 29 a §:n mukaan\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eHenkilö, joka on saanut lomapalkkaa ennakkoon, voi tietyin edellytyksin saada lomakorvaustaan pienennettyä työsuhteen päättyessä. 29 a § rajoittaa tätä muun muassa silloin, kun ennakko maksettiin \u003cstrong\u003eyli viisi vuotta\u003c\/strong\u003e ennen päättymistä, sekä lain määrittelemissä poikkeustapauksissa. Tämä koskee muun muassa tiettyjä työsuhteen päättymisiä työntekijän sairauden vuoksi ja tiettyjä työnantajan aloitteesta tehtyjä irtisanomisia ilman henkilökohtaista syytä, tosin konkurssitilanteissa on erityissääntelyä. Sääntö on luettava kokonaisuudessaan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTyöehtosopimukset ja työntekijän suoja\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eVuosilomalain 2 a §:n mukaan asianmukaiset työehtosopimukset voivat aiheuttaa poikkeamia muun muassa 29 a §:stä. Tarkista siksi toimialan ja työpaikan tosiasiallisesti sovellettavat ehdot. \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/forskottssemester\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eUnionen kuvaa ennakkolomaa ja sen ehtoja\u003c\/a\u003e erityisenä vapaaehtoisena sopimuksena. Sopimuskohtaa ei saa esittää yleisenä oikeutena pidättää palkkaa. Mahdollinen kuittaus tavallisesta palkasta vaatii oman oikeudellisen perusteen ja harkinnan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTyöntekijän palkkatiedot ja salassapito\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDokumentoi vain välttämättömät henkilö- ja palkkatiedot. Säilytä henkilöstöasiakirjoja pääsyrajoitetusti, tarkista työnantajan tosiasialliset poistorutiinit ja vältä arkaluonteisten henkilötietojen syöttämistä avoimiin Excel-rekistereihin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eMuut työnantajien asiakirjamallit\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eKatso myös \u003ca href=\"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/provanstallningsavtal-2026-2027-word-pdf\"\u003eKoeaikasopimus\u003c\/a\u003e erillistä työsuhdeasiakirjaa varten, \u003ca href=\"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/overenskommelse-om-att-anstallning-upphor-mall-word-pdf\"\u003eSopimus työsuhteen päättämisestä\u003c\/a\u003e vapaaehtoisen päättämisen dokumentointia varten sekä \u003ca href=\"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/lonebudget-personalkostnadskalkyl-2026-2027-arbetsgivaravgifter-pension-budget-utfall-excel-word-pdf\"\u003ePalkkabudjetti ja henkilöstökustannuslaskelma\u003c\/a\u003e laajempaa HR- ja palkkasuunnittelua varten. Lisää vastaavia malleja löytyy kohdasta \u003ca href=\"https:\/\/mallbutiken.se\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003eHR, Arbetsrätt \u0026amp; Visselblåsning – Mallar\u003c\/a\u003e. Liittyvät tuotteet eivät sisälly tähän ZIP-tiedostoon.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-forsk-faq\"\u003eUsein kysyttyjä kysymyksiä ennakkolomasta\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eMitä on ennakkoloma?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEnnakkoloma tarkoittaa, että työnantaja ja työntekijä sopivat palkallisesta lomavapaasta ennen kuin kyseinen lomapalkka on ansaittu. Sopimus on ymmärrettävä suhteessa lakiin ja työehtosopimukseen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko työnantaja vaatia ennakkoloman pitämistä?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTyöntekijää ei yleensä voi pakottaa hyväksymään vapaaehtoista tarjousta ennakkolomasta. Loman ajankohtaa ja työnantajan velvollisuuksia on tarkasteltava erikseen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko ennakkoloma velka viiden vuoden ajan?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSe ei ole automaattinen ja rajoittamaton velka. Vuosilomalain 29 a § sisältää viiden vuoden säännön tosiasiallisen ennakkomaksun perusteella sekä useita tärkeitä poikkeuksia. Työehtosopimukset voivat antaa poikkeavia sääntöjä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSaako ennakkoloman vähentää loppupalkasta?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e29 a §:n mukainen mahdollinen kuittaus koskee lomakorvausta lain edellytysten täyttyessä. Muusta palkasta tehtävä vähennys tai kuittaus vaatii erillisen oikeudellisen arvioinnin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eMitä tapahtuu työn vähyyteen perustuvassa irtisanomisessa?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e29 a § sisältää poikkeuksia työnantajan tekemissä irtisanomisissa, jotka eivät liity työntekijään henkilökohtaisesti, erityisin konkurssisäännöksin. Tarkista irtisanomisperuste ja mahdollinen työehtosopimus ennen vähennyksen harkitsemista.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko Excel päättää, pitääkö ennakkoloma maksaa takaisin?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Työkirja sisältää rekistereitä, summauksia ja laskelmia manuaalisen oikeudellisen harkinnan pohjalta. Se ei arvioi viiden vuoden takarajaa, lain poikkeuksia tai sovellettavia työehtosopimuksia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSisältyykö englanninkielinen sopimus?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi, viisi päämallia ovat ruotsinkielisiä. Mukana on English User Guide, jossa on selitykset asiakirjojen käyttöön.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko materiaali oikeudellisesti sertifioitu?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Asiakirjat perustuvat lähteiden toimitukselliseen tarkistukseen, eivätkä ne ole viranomaisen, ammattiliiton tai ulkopuolisen lakimiehen antama todistus.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eLähteet ja asiakirjaversio\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eToimituksellinen lähdekatsaus:\u003c\/strong\u003e 15. lokakuuta 2026. \u003cstrong\u003eVersio:\u003c\/strong\u003e 1.0 – 2026\/2027. Vuosiluku 2027 on versiotunniste, ei väite tarkistetuista tulevista lainmuutoksista. Lähteet: \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eSveriges riksdag – semesterlagen\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/forskottssemester\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eUnionen – förskottssemester\u003c\/a\u003e ja \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/semester-nar-du-ar-nyanstalld\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eUnionen – nyanställds semester\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55778991833430,"sku":"FORSKOTTSSEMESTER-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/forskottssemester-huvudbild-2027_2bfa41c2-358c-4f2a-b4be-881d72758745.png?v=1792090069","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/forskottssemester-avtal-uttag-slutavrakning-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}