{"product_id":"konkurrensklausul-anstallning-2027-word-pdf-excel","title":"Kilpailukieltoehdot työsuhteessa 2026\/2027 – Sopimusliite, kohtuullisuusarviointi \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-copy\" lang=\"fi\" style=\"color:#17374c;line-height:1.7\"\u003e\n\u003ch2\u003eKilpailukieltosopimus työsuhteessa – sopimusliite, kohtuullisuusarviointi ja Excel-rekisteri\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTarvitsetko asiakirjoja \u003cstrong\u003eyksilöllisesti rajatun, työsuhteen päättymisen jälkeisen kilpailukiellon\u003c\/strong\u003e dokumentointiin? Tämä mallipaketti auttaa työnantajia, HR-ammattilaisia ja neuvonantajia etenemään konkreettisesta suojelutarpeen arvioinnista sopimusehdotuksiin, työntekijälle annettavaan tiedotukseen, irtisanomistilanteen ilmoituksiin ja erilliseen taloudelliseen seurantaan. Mallia ei saa käyttää automaattisena hyväksyntänä kilpailukieltolausekkeiden pätevyydelle.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 toimitettavaa tiedostoa: 7 muokattavaa Word-tiedostoa (DOCX), 7 haettavaa A4-PDF-tiedostoa ja 1 Excel-tiedosto (XLSX), jossa on yhdeksän välilehteä.\u003c\/strong\u003e Viisi ruotsinkielistä työmallia, yksi ruotsinkielinen käyttöopas ja yksi englanninkielinen käyttöopas (English User Guide). Versio 2026\/2027 tarkoittaa asiakirjan painosta, ei vahvistettua tulevaa lakia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-konk-paket\" style=\"background:#eaf4f5;border:1px solid #cbdfe2;border-left:5px solid #196f78;border-radius:13px;padding:21px;margin:22px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 12px\"\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF + 1 XLSX = 15 tiedostoa ZIP-paketissa.\u003c\/strong\u003e Kaikki viisi pääasiakirjaa ovat ruotsinkielisiä; kaksi käyttöopasta ovat saatavilla ruotsiksi ja englanniksi.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eWord:\u003c\/strong\u003e 7 muokattavaa asiakirjaa, joissa jokaisessa on kaksi erillistä kehystettyä tietoruutua.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePDF:\u003c\/strong\u003e 7 haettavaa, tulostukseen optimoitua A4-versiota Word-asiakirjoista.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eExcel:\u003c\/strong\u003e 9 välilehteä, rekisteröintikenttiä, tilaluetteloita ja yleiskatsauksen laskentakaavoja. Tyhjä työkirja näyttää nolla rekisteröityä tapausta.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eKieli:\u003c\/strong\u003e päämallit ruotsiksi, ruotsinkielinen opas ja englanninkielinen käyttöopas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVersio:\u003c\/strong\u003e 1.0, 2026\/2027. Lähteiden tarkistus: 18. lokakuuta 2026.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eToimitus:\u003c\/strong\u003e digitaalinen ZIP-tiedosto sen jälkeen, kun lataustiedosto on liitetty tuotteeseen.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-konk-filer\" style=\"background:#fff;border:1px solid #cbdfe2;border-radius:13px;padding:21px;margin:22px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 12px\"\u003e02. Tiedostojen sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.93em\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#17374c;color:#fff\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eTiedosto\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eSisältö ja käyttö\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e01. Kilpailukieltosopimus – sopimusliite\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eMäärittää osapuolet, suojelutarpeen, kilpailunrajoituksen alaisen toiminnan, keston, poikkeukset, tarkastelun ja korvausehdot.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e02. Suojelutarve \u0026amp; kohtuullisuusarviointi\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eKartoittaa konkreettiset liikesalaisuudet, vähemmän haittaavat vaihtoehdot, työehtosopimukset ja suhteellisuusperiaatteen.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e03. Tiedotus- \u0026amp; neuvottelupöytäkirja\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eDokumentoi tiedonannon, työntekijän näkemykset, osallistujat, muutokset ja seurannan.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e04. Ilmoitus työsuhteen päättyessä\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eYksilöllinen ilmoitus päättymisperusteen tarkistamisen, jäljellä olevan suojelutarpeen ja korvauskysymysten jälkeen.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e05. Korvaus- \u0026amp; seurantapöytäkirja\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eErilliset kentät viiteansiolle, uudelle tulolle, esitetylle vaatimukselle, todelliselle arvioinnille ja maksulle.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e06. Ruotsinkielinen käyttöopas\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eVaiheittainen prosessi, työehtosopimusten tarkistus, juridiset rajaukset ja ensisijaiset lähteet.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e07. English User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eEnglanninkieliset ohjeet viidelle ruotsinkieliselle mallille ja Excel-työkalulle; ei sisällä englanninkielisiä pääsopimuksia.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e08. Excel-rekisteri – yhdeksän välilehteä\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eYleiskatsaus, Lausekkeet, Suojelutarve, Neuvottelut, Päättyminen, Korvaukset, Tarkistukset, Perustiedot ja Lue minut.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003cp\u003eJokaisessa päämallissa on varatut kentät todellisille tiedoille, asiakirjaviitteille, päivämäärille, päätöksille ja vastuuhenkilöille. Mitään lopullista oikeudellista arviointia tai työsuhdetietoa ei ole esitäytetty.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eMikä on kilpailukieltosopimus työsopimuksessa?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eSe on sopimusehto, joka rajoittaa mahdollisuutta kilpailla entisen työnantajan kanssa työsuhteen päättymisen jälkeen. Ruotsin \u003cstrong\u003esopimuslain 38 §\u003c\/strong\u003e tarkoittaa, ettei työntekijä ole sidottu kieltoon siltä osin kuin se ulottuu kohtuullista pidemmälle. Yksilön uramahdollisuudet, todellinen suojelutarve, sopimuksen laajuus ja sovellettavat työehtosopimukset on tarkistettava. Salassapitosopimus ja kilpailukieltosopimus eivät ole sama asia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-konk-excel\"\u003eExcel-rekisteri yhdeksällä käytännöllisellä välilehdellä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYleiskatsaus, Lausekkeet, Suojelutarve, Neuvottelut, Päättyminen, Korvaukset, Tarkistukset, Perustiedot ja Lue minut.\u003c\/strong\u003e Rekisteri sisältää tilakenttiä, tietojen validointia ja koosteita rekisteröidyistä lausekkeista, tehdyistä arvioinneista ja dokumentoiduista korvaussummista. Yksinkertainen tuloero voidaan laskea, kun asiaankuuluvat lähtötiedot on syötetty, mutta se \u003cstrong\u003eei ole\u003c\/strong\u003e juridinen laskelma päätetystä korvauksesta. Esitetty vaatimus ei ole sama asia kuin päätetty korvaus; kirjattu arviointi ei tee lausekkeesta pätevää.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eNäin käytät kilpailukieltosopimusmalleja\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eKartoita:\u003c\/strong\u003e tunnista työtehtävä, todelliset suojeltavat liikesalaisuudet ja suojeltava tehtävä.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTarkista oikeudellinen perusta:\u003c\/strong\u003e tutki sopimuslain 38 § ja soveltuuko vuoden 2015 Svenskt Näringsliv- ja PTK-sopimus tai muu työehtosopimus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eArvioi vaihtoehdot:\u003c\/strong\u003e dokumentoi, antaisivatko salassapitosopimukset, käyttöoikeuksien hallinta tai kapeampi suoja riittävän tuloksen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMuotoile ehdot:\u003c\/strong\u003e määritä toiminta, kesto, poikkeukset, mahdolliset korvausmekanismit ja yksilölliset perustelut.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTiedota:\u003c\/strong\u003e dokumentoi kysymykset, neuvottelut ja mahdolliset tarkistukset erilliseen pöytäkirjaan.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTarkista päättyessä:\u003c\/strong\u003e tarkista päättymisperuste, sopimuspoikkeukset, todellinen jäljellä oleva suojelutarve ja ilmoitus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSeuraa:\u003c\/strong\u003e rekisteröi perustiedot, vaatimukset, erilliset päätökset ja todelliset maksut Exceliin.\u003c\/li\u003e\n\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eTärkeitä oikeudellisia rajoituksia\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVuoden 2015 SN\/PTK-sopimus ei koske automaattisesti kaikkia työntekijöitä.\u003c\/strong\u003e Soveltuvilta osin se sisältää muun muassa erityissääntöjä käytöstä, sitoutumisajasta, korvauksista ja tilanteista, joissa lauseketta ei voida soveltaa. Ruotsin työtuomioistuin on tapauksessa AD 2026 nro 23 käsitellyt kilpailukieltosopimuksen ja asiakashankintakiellon välistä eroa suhteessa tähän sopimukseen. Epäselvissä tapauksissa tai merkittävien kilpailunrajoitusten kohdalla tulee hankkia yksilöllistä työoikeudellista neuvontaa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eTäydentävät mallit ja oppaat\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fi\/products\/sekretessforbindelse-anstalld-mallpaket-2026-word-pdf\"\u003eSalassapitosopimus työntekijälle – toinen, usein vähemmän rajoittava suojatoimi\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fi\/products\/overenskommelse-om-att-anstallning-upphor-mall-word-pdf\"\u003eSopimus työsuhteen päättämisestä\u003c\/a\u003e – kun työsuhde päätetään erityisellä sopimuksella.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fi\/blogs\/foretag\/provanstallningsavtal-vad-ska-det-innehalla-las\"\u003eOpas koeaikasopimuksista ja keskeisistä työsuhteen ehdoista\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fi\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003eLisää asiakirjamalleja HR- ja työoikeusasioihin\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eUsein kysytyt kysymykset\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko työnantaja kieltää kaiken kilpailijalla työskentelyn?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi yleisesti ilman erillistä tarkastelua. Rajoitus ei saa sopimuslain 38 §:n mukaan olla kohtuuttoman pitkälle menevä; työehtosopimukset voivat lisäksi rajoittaa, milloin ja miten sitä saa käyttää.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePäteekö kilpailukielto automaattisesti työn vähenemisestä johtuvan irtisanomisen jälkeen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi, automaattista soveltamista ei tule koskaan olettaa. Soveltuva työehtosopimus ja päättymisperuste on aina tarkistettava. Vuoden 2015 SN\/PTK-sopimus sisältää erityispoikkeuksia tiettyihin irtisanomistilanteisiin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eMikä on salassapidon ja kilpailukiellon ero?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSalassapito liittyy muun muassa tietojen suojaamiseen. Kilpailukielto voi rajoittaa itse mahdollisuutta työskennellä kilpailevassa toiminnassa, minkä vuoksi se vaatii erillisen kohtuullisuusarvioinnin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLaskeeko Excel automaattisesti sen, mitä työnantajan on maksettava?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Excel näyttää syötetyt tiedot, hallinnollisen tuloeron sekä erilliset sarakkeet vaaditulle, päätetylle ja maksetulle korvaukselle. Voimassa oleva korvausvelvollisuus on arvioitava manuaalisesti.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOvatko mallit englanninkielisiä?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eViisi päämallia ovat ruotsinkielisiä. Paketti sisältää lisäksi ruotsinkielisen oppaan ja englanninkielisen käyttöoppaan (English User Guide), joka selittää ruotsinkielisten tiedostojen käytön.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eLähteet ja versiotiedot\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-1915218-om-avtal-och-andra-rattshandlingar_sfs-1915-218\/\"\u003eSopimuslaki (1915:218), 38 § – Ruotsin valtiopäivät\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"https:\/\/www.ptk.se\/kollektivavtal\/ovriga-avtal\/avtal-om-konkurrensklausuler\/\"\u003ePTK – sopimus kilpailukieltolausekkeista vuodelta 2015\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"https:\/\/arbetsdomstolen.se\/sv\/meddelade-domar\/2026\/2026-03-18-ad-2026-nr-23\/\"\u003eTyötuomioistuin – AD 2026 nro 23\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersio 1.0 · Lähteiden tarkistus 18. lokakuuta 2026.\u003c\/strong\u003e Materiaali on malli- ja dokumentaatiotuki Ruotsin lainsäädännön mukaisesti. Se ei ole viranomaishyväksytty, ulkopuolisen asianajajan tarkastama tai takuu tietyn kilpailukieltosopimuksen pätevyydestä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55842754199894,"sku":"KONK-KLAUSUL-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/konkurrensklausul-anstallning-2027-huvudbild.png?v=1792325942","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/konkurrensklausul-anstallning-2027-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}