{"product_id":"medarbetarundersokning-arbetsmiljoenkat-pulsmatning-resultat-atgardsplan-word-pdf-excel","title":"Työntekijäseuranta \u0026 Työympäristökysely – Tulokset, Pulssimittaus \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003cdiv class=\"mb-product-copy\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTyöhenkilöselvitys \u0026amp; työympäristökysely\u003c\/strong\u003e yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat tutkia työkuormitusta, selkeyttä, palautumista, yhteistyötä ja tukea työssä. Saat muokattavia Word-malleja, hakukelpoisia PDF-versioita ja Excel-rekisterin koottuihin tuloksiin, riskinarviointeihin, toimenpiteisiin ja todelliseen vaikutusten seurantaan. Paketti sisältää kahdeksan peruskysymystä ja sitä voidaan käyttää sekä ensimmäiseen selvitykseen että toistuviin pulssimittauksiin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:20px 0;padding:18px;background:#f0f6fc;border:1px solid #bdd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 digitaalista tiedostoa ZIP-paketissa:\u003c\/strong\u003e viisi ruotsinkielistä työkalupohjaa sekä ruotsinkielinen ja englanninkielinen käyttäjien opas, kaikki DOCX- ja hakukelpoisessa PDF-muodossa – \u003cstrong\u003e7 Word + 7 PDF\u003c\/strong\u003e – sekä \u003cstrong\u003e1 Excel-työkirja (XLSX)\u003c\/strong\u003e, jossa on yhdeksän välilehteä. Word-tiedostoja voidaan muokata ja mukauttaa; PDF-versiot on tarkoitettu lukemiseen ja tulostamiseen, eivätkä ne ole interaktiivisia PDF-lomakkeita.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:20px 0;padding:18px;background:#f0f6fc;border:1px solid #bdd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e02. Mitä tiedostot sisältävät\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eKyselysuunnitelma osallistajatietosuojatiedotteella ja tietosuojatarkistuslistalla, työhenkilöselvitys kahdeksalla kysymyksellä, tulosraportin ja analyysin malli, riskinarviointi toimintasuunnitelmalla, palautteen ja vaikutusten seurannan malli, kaksi käyttäjien opasta sekä Excel-rekisteri kyselykierroksille, koottuihin tuloksiin, indikaattoreihin, riskeihin, toimenpiteisiin ja seurantaan.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eDokumentit koko prosessille\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eDokumentti\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eTarkoitus\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:8px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eKyselysuunnitelma ja tiedot\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eTarkoitus, oikeudellinen peruste, tiedot, pääsy ja tietosuojan valvonta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eTyöhenkilöselvitys 8 kysymyksellä\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eAsteikko 1–5 sekä ”En voi arvioida” työympäristöteemoille\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eTulosraportti ja tulkinta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eVastausaste, teemat, signaalit ja jatkuvan arvioinnin perusteet\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eRiskinarviointi ja toimintasuunnitelma\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eTunnistetut riskit, toimenpiteet, vastuu ja määräajat\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003ePalaute ja vaikutusten seuranta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eToteutuksen, havaintojen ja todellisten vaikutusten dokumentointi\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eRuotsinkielinen käyttäjien opas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eTyönkulku, tulkinta, GDPR ja lähteet\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eEnglanninkielinen käyttäjien opas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eEnglanninkieliset ohjeet ruotsinkielisille dokumenteille\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel-rekisteri\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eYhdeksän välilehteä koottuihin tuloksiin ja toimenpideperusteisiin\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel-tiedosto työhenkilöselvitykseen – yhdeksän välilehteä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYleiskatsaus, Kierrokset, Tulokset, Indikaattorit, Riskit, Toimenpiteet, Seuranta, Lähteet ja Lue minua.\u003c\/strong\u003e Kaavat laskevat muun muassa vastausasteen, koottujen keskiarvojen, avoimet toimenpiteet ja keskeneräisen vaikutusten seurannan. Vähemmän kuin viiden vastauksen tulokset estetään indikaattorien näyttämisessä. Kun vastauksia on vähintään viisi, vaaditaan lisäksi \u003cstrong\u003eerillinen manuaalinen hyväksyntä\u003c\/strong\u003e näyttämiseksi indikaattoriyleiskatsauksessa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTietosuoja:\u003c\/strong\u003e Viiden vastauksen rajoitus on varotoimenpide, \u003cem\u003eei\u003c\/em\u003e takuu anonymiteetille. Pienet työryhmät, tehtävien yhdistelmät, kyselyalustan lokit ja vapaamuotoiset vastaukset voivat tehdä henkilöistä tunnistettavia myös suuremmilla määrillä. Excel on tarkoitettu jo koottuihin tietoihin, ei yksilöiden raakavastauksiin tai arkaluontoisiin henkilötietoihin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eNäin työhenkilöselvitys toteutetaan\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eMäärittele tarkoitus, kohderyhmä, tietosuojaehdot ja osallistujille annettavat tiedot.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMukauta kysymykset ja valitse, miten vastaukset kerätään turvalliseen ja sopivaan tapaan.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKokoa vain tuloksia, joita voidaan käsitellä ja raportoida ilman luvattua tunnistamista.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTulkkaa tuloksia yhdessä muiden työolosuhteisiin liittyvien relevanttien tietojen kanssa.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTee todellinen ja kirjallinen riskinarviointi työympäristömääräysten mukaisesti.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePäätä toimenpiteistä, vastuusta, määräajasta ja toimenpiteen saavutetun vaikutuksen erillisestä tarkistuksesta.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnna palautetta toimenpiteistä ja tuloksista työntekijöille sopivalla koottumistasolla.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eTyöympäristöoikeus – mitä vaaditaan?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTyönantajan on \u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/publikationer\/foreskrifter\/afs-20231\"\u003eAFS 2023:1, 11 §:n\u003c\/a\u003e mukaisesti tutkittava työympäristöolosuhteita säännöllisesti ja dokumentoitava riskinarvioinnit kirjallisesti. Kysely voi olla \u003cstrong\u003eyksi tapa\u003c\/strong\u003e havaita työympäristöön liittyviä signaaleja, mutta se ei ole määrätty standardilomake eikä korvaa muita selvityksiä tai perusteltua riskinarviointia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/publikationer\/foreskrifter\/afs-20232\/\"\u003eAFS 2023:2, 2 luku\u003c\/a\u003e käsittelee muun muassa työkuormitusta, työajan jakautumista ja häirintää. Selvitys voi auttaa teitä tunnistamaan tutkittavat ja korjattavat alueet. Se ei kuitenkaan anna automaattista oikeudellista riskiluokitusta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eGDPR ja työntekijöiden vastaukset\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eIMY selittää, että työnantajan tarvitsee voimassa oleva \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/rattslig-grund\/\"\u003eoikeudellinen peruste henkilötietojen käsittelyyn\u003c\/a\u003e. \u003cstrong\u003eSuostumus ei yleensä ole sopiva oikeudellinen peruste työsuhteessa.\u003c\/strong\u003e Tiedota tarkoituksesta, vastaanottajasta, käsittelystä ja oikeuksista \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/information-till-anstallda\/\"\u003eIMY:n ohjeistuksen\u003c\/a\u003e mukaisesti. Vältä kysymyksiä diagnooseista, yksittäisistä sairauksista tai henkilökohtaisista riitatiedoista tavallisessa vastausmateriaalissa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eUsein kysyttyä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko työhenkilöselvitys pakollinen joka vuosi?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi, työympäristömääräykset vaativat työympäristöolosuhteiden säännöllistä selvittämistä, mutta ne eivät määrää, että kaikkien työnantajien on tehtävä vuosittainen standardikysely.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOvatko vastaukset anonyymejä, kun viisi henkilöä on vastannut?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi välttämättä. Viisi on sisäinen rajoitus tiettyjä pieniä koottuja vastaan. Epäsuoraan tunnistamiseen ja tekniseen tietojen keräämiseen tarvitaan erillinen arvio.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eMiten kyselyn keskiarvo lasketaan Excelissä?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eVälilehdelle ilmoitetaan voimassa olevien vastausten määrä ja asteikkovastausten 1–5 summa. Excel laskee keskiarvon vain, kun arvot ovat kohtuullisia eivätkä perustiedot jää rajoitusrajan alapuolelle. Tämän jälkeen vaaditaan manuaalista näkymän tarkistusta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko kyselyn matala arvo automaattisesti työympäristöriski?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Tuloksen on tarkoitus olla indikaatio. Riskit ja mahdolliset vakavat riskit on arvioitava todellisten työolosuhteiden perusteella.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoinko dokumentoida toimenpiteet ja palautteen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eKyllä. Paketti sisältää dokumentit ja rekisterit toimenpidepäätöksille, toteutukselle, vastuulle, päivämäärille, todelliseen vaikutusten seurantaan ja palautteeseen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSisällytetäänkö englanninkieliset kyselyt?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eViisi työkalupohjaa ovat ruotsinkielisiä. Englanninkielinen käyttäjien opas kuvaa, miten ruotsinkielisiä tiedostoja käytetään.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eAiheeseen liittyvät työympäristötyökalupohjat\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTäydennä \u003ca href=\"\/fi\/products\/sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete\"\u003eSAM-työympäristöpakettia\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/fi\/products\/skyddskommitte-arbetsmiljosamverkan-motesprotokoll-atgardsregister-word-pdf-excel\"\u003eturvallisuuskomiteaa ja työympäristötyöskentelyä\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/fi\/products\/fordelning-av-arbetsmiljouppgifter-befogenheter-resurser-aterlamning-word-pdf-excel\"\u003etyöympäristötehtävien jakamista\u003c\/a\u003e ja \u003ca href=\"\/fi\/products\/introduktionsplan-introduktionschecklista-nyanstalld-word-pdf-excel\"\u003euuden työntekijän perehdytyssuunnitelmaa\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eVersio 1.0 · Lähteistöhallinnassa 23 lokakuuta 2026 · Ruotsin oikeus · 15 digitaalista tiedostoa ZIP-paketissa.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003cp class=\"mb-seo-guide-link\" data-mb-seo-link=\"mb-seo-46-medarbetarenkat\"\u003e\u003cstrong\u003eAiheeseen liittyvää ohjausta:\u003c\/strong\u003e Työympäristökyselyn käyttöönotossa on tärkeää ymmärtää, miten riskit tunnistetaan ja seurataan. Lue \u003ca href=\"\/fi\/blogs\/arbetsmiljo-hr-guider\/osa-organisatorisk-social-arbetsmiljo-afs-2023-2\"\u003eoppaamme organisaation ja sosiaalisen työympäristön (OSA) osalta\u003c\/a\u003e ja käytä tuloksia yhtenä useista työympäristötyön perusteista.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55995525857622,"sku":"MEDARBETARENKAT-OSA-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/medarbetarenkat-huvudbild-1600.webp?v=1792761309","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/medarbetarundersokning-arbetsmiljoenkat-pulsmatning-resultat-atgardsplan-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}