{"product_id":"provanstallningsuppfoljning-bedomningssamtal-hr-word-pdf-excel","title":"Kokeilujakson seuranta \u0026 Arviointikeskustelu – HR ja Excel | Word\/PDF","description":"\u003cdiv lang=\"sv\" class=\"mb-product-copy\" style=\"line-height:1.7;color:#193d5b\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKokeilutoimituksen seuranta \u0026amp; arviointikeskustelu – HR-mallit yksityisille työnantajille Ruotsissa.\u003c\/strong\u003e Jäsennelty asiakirjapakketti kokeilutoimituksen tehtävien, perehdytyksen, konkreettisten työtehtävien tulosten ja parannustoimenpiteiden seurantaan jo sovittua kokeilutoimitusta varten. Sisältää muokattavia Word-malleja, hakukelpoisia PDF-tiedostoja ja yhdeksän välilehden Excel-rekisterin. \u003cstrong\u003eTuote ei ole kokeilutoimitussopimus, päättämisilmoitus tai automatisoitu työllistyspäätös.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#EDF5FB;border:2px solid #A9C7DC;border-radius:10px;padding:18px;margin:18px 0\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 asiakastiedostoa ZIP-tiedostossa:\u003c\/strong\u003e viisi ruotsinkielistä työasiakirjaa, ruotsinkielinen opas ja englanninkielinen User Guide, kaikki muokattavissa Word-muodossa (7 DOCX) ja vastaavina hakukelpoisina PDF-tiedostoina (7 PDF) sekä Excel-työkirja (1 XLSX). PDF-versiot ovat tulostettavissa, eivätkä interaktiivisia lomakkeita. Englanninkielinen opas on ohjeistus, ei englanninkielisiä päämalleja.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#EDF5FB;border:2px solid #A9C7DC;border-radius:10px;padding:18px;margin:18px 0\"\u003e\n\n\u003ch2\u003e02. Mitä tiedostot sisältävät\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eKeskustelupöytäkirja, asiasisällöllinen työtehtäviin liittyvä arviointialusta, perehdytys- ja toimenpidesuunnitelma, työllistyssopimuksen ja LAS-aikamäärien manuaalinen tarkistus, loppuseuranta, ruotsinkieliset ja englanninkieliset oppaat sekä Excel-tiedosto hallinnollisille tiloille. Suunnitellut, toteutetut ja vahvistetut asiat pidetään erillään. Mallit eivät lähetä ilmoituksia eivätkä määrää oikeudellisia oikeuksia.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eKaikki tiedostot\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eTiedosto\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eToiminto\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eSeuranta-keskustelu\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eAsiasisällöllinen keskustelupöytäkirja ja palaute\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eArviointialusta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eVahvistettavissa olevat työtehtäviin liittyvät havainnot\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eToimenpide- ja perehdytyssuunnitelma\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eTuki, toimenpiteet ja vastuullinen seuranta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003ePäätösten valmistelu ja aikamäärien tarkistus\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eManuaalinen tarkistus LAS-määräysten, sopimusten ja työehtosopimusten osalta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eLoppuseuranta ja luovutus\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eTarkistus ilman oikeudellista päättämisilmoitusta\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eRuotsinkielinen käyttäjäopas\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eOikeudelliset ja käytännön ohjeet\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eEnglish User Guide\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eEnglanninkieliset ohjeet ruotsinkielisille lomakkeille\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eExcel-rekisteri\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eYhdeksän välilehteä, joissa on yhdeksän testattua hallinnollista laskuria\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:9px;border-bottom:1px solid #d8e7f1\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eMitä Excel sisältää?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eYhdeksän välilehteä: \u003cstrong\u003eYleiskatsaus, Työllistykset, Keskustelut, Arvioinnit, Toimenpiteet, Aikamäärien tarkistus, Viestintä, Luovutus ja Lue minua\u003c\/strong\u003e. Yhdeksän testatun kaavan avulla koottetaan rekisteröidyt ja käynnissä olevat asiat, todellisuudessa käydyt keskustelut, tarkastetut alustat, rekisteröidyt ja vahvistetut toimenpiteet, manuaalisesti tarkistellut oikeudelliset kysymykset, lähetetty viestintä ja vahvistetut luovutukset. Rekisteririvit ovat toimitushetkellä tyhjiä. Makrot, sähköpostien lähettäminen, automaattinen henkilöarviointi tai laskennut LAS-aikamäärät eivät sisälly pakettiin. \u003cstrong\u003eExcel ei määritä automaattisesti, onko kokeilutoimitus muuttunut vakituiseksi työsopimukseksi.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eKäyttö – vaihe vaiheelta\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eTarkista työllistyssopimus, sovittu kokeiluaika, voimassa oleva työehtosopimus ja oikeutettu työnantajan edustaja.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDokumentoi asiasisällölliset työtehtävien tulokset ja anna työntekijälle mahdollisuus esittää omia näkemyksiään.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePäätä, mitkä ohjeet ja tukitoimenpiteet todellisuudessa toteutetaan ja tarkistetaan.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSeuraa toimenpiteitä työtehtäviin liittyvien tavoitteiden mukaisesti, ei epäolennaisten tai arkaluontoisten yksityisten asioiden perusteella.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnna oikeutetun henkilön tarkistaa voimassa olevat säännöt ja päivämäärät LAS-lain 6 ja 31 pykälien, työehtosopimusten ja yksilöllisten olosuhteiden mukaisesti.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKäsittele mahdollinen päätös kokeilutoimituksen keskeyttämisestä tai päättämisestä erillisessä oikeudellisesti oikeassa menettelyssä.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eTärkeät oikeudelliset edellytykset\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLAS-lain 6 pykälä:\u003c\/strong\u003e pääsääntö on kokeilutoimitus enintään kuuden kuukauden ajan. Jos asianmukaista ilmoitusta ei jätetä viimeistään kokeiluaikaa ennen, kokeilutoimitus muuttuu lain määräyksen mukaisesti vakituiseksi työsopimukseksi. \u003cstrong\u003eLAS-lain 31 pykälä:\u003c\/strong\u003e työnantajan on yleensä ilmoitettava työntekijälle vähintään kaksi viikkoa ennen keskeyttämistä tai päättämistä ilman siirtymistä vakituiseksi työsopimukseksi, ja ammattiliittojen tapauksessa ilmoitettava paikalliselle järjestölle. Työehtosopimukset ja todelliset päivämäärät on tarkistettava. Katso \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80\/\"\u003etyösuojalain\u003c\/a\u003e ja \u003ca href=\"https:\/\/verksamt.se\/personal-rekrytering\/bli-arbetsgivare\/anstallningsformer\"\u003eVerksamt-sivuston\u003c\/a\u003e. Asiakirjat eivät ole virallisia ilmoituksia tai varoituksia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKielikieltäminen ja henkilötiedot:\u003c\/strong\u003e kielikieltäminen koskee myös kokeilutoimituksessa olevia työntekijöitä, eikä vanhempainvapaata tai raskautta saa käyttää perusteena laittomaan epäsuositteluun. Lue \u003ca href=\"https:\/\/www.do.se\/jobbet-skolan-samhallet\/diskriminering-pa-jobbet\/arbetsgivare-far-inte-missgynna-foraldralediga\"\u003eDO:n ohjeet\u003c\/a\u003e. Työnantajan on \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/grundlaggande-principer\/\"\u003eIMY:n\u003c\/a\u003e mukaan käsitellä vain välttämättömiä, suhteellisia ja oikeita henkilöstötietoja. Käytä Excelissä neutraaleja asiakirjatunnuksia; säilytä henkilöasiakirjat oikeuksilla suojatuissa järjestelmissä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eUsein kysyttyä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko seuranta-keskustelu pakollinen LAS-lain mukaan?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi ole yleistä velvollisuutta käyttää juuri tätä standardilomaketta. Paikallisilla käytännöillä tai työehtosopimuksilla voi olla lisävaatimuksia.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoinko päättää kokeilutoimituksesta allekirjoittamalla arviointilomakkeen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Keskustelu- tai arviointikiire ei ole päättämisilmoitus eikä se korvaa LAS-lain 31 pykälää.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLasketaanko Excel oikean viimeisen päivämäärän?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Sopimusehtoja, työehtosopimuksia ja todellisia olosuhteita on arvioitava manuaalisesti.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoinko kirjoittaa arviointiin terveyttä tai perheolosuhteita?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTämä paketti on tarkoitettu asiasisällöllisiin työtehtäviin liittyviin tietoihin. Arkaluontoista yksityistä tietoa ei tule syöttää jaettavaan työkirjaan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko englanninkielisiä työ malleja ja täytettäviä PDF-tiedostoja?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Englanninkielinen opas antaa ohjeita, päämallit ovat ruotsinkielisiä, eikä PDF-versioissa ole interaktiivisia lomakekenttiä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eAiheeseen liittyvät tuotteet\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eSyvennä tietojasi arviointialustan ja virallisten ilmoitusten välisestä erosta \u003ca href=\"\/fi\/blogs\/foretag\/provanstallning-upphor-besked-tva-veckor\"\u003eohjeessa, jossa kerrotaan, milloin kokeilutoimitus päättyy\u003c\/a\u003e. Arviointipöytäkirja ei korvaa päättämisilmoitusta.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eAlkuperäisen työllistyssopimuksen osalta katso \u003ca href=\"\/fi\/products\/provanstallningsavtal-2026-2027-word-pdf\"\u003eKokeilutoimitussopimusta\u003c\/a\u003e. Erillistä virallista käsittelyä varten on \u003ca href=\"\/fi\/products\/besked-om-att-provanstallning-upphor-mall-word-pdf\"\u003ePäättämisilmoitus kokeilutoimituksen päättymisestä\u003c\/a\u003e. Tämä tuote ei korvaa kumpaakaan näistä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eVersio ja lähdekontrolli\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersio 1.0, 2026-11-01.\u003c\/strong\u003e AI-avusteinen tarkistus Ruotsin parlamentin, IMY:n, DO:n ja Verksamtin kanssa. Dokumentoitua riippumatonta ulkopuolista lakimiesarviointia ei ole tehty. Valmis ZIP-tiedosto yhdistetään manuaalisesti Shopify Digital Products -palveluun ennen mahdollista julkaisua.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56438074900822,"sku":"PROVANST-UPPFOLJNING-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/01_provanstallning_huvudbild_1600.png?v=1793559365","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/provanstallningsuppfoljning-bedomningssamtal-hr-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}