{"product_id":"uppsagning-konsultavtal-avslutsoverenskommelse-2027","title":"Konsulttisopimuksen irtisanominen 2026\/2027 – Irtisanominen, päättämissopimus \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-document-product\" lang=\"fi\" style=\"max-width:950px;color:#163949;line-height:1.76\"\u003e\n\u003ch2\u003eKonsulttisopimuksen irtisanominen 2026\/2027 – malli konsultille ja tilaajalle\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTarvitsetko \u003cstrong\u003ekonsulttisopimuksen irtisanomista\u003c\/strong\u003e tai haluatko sopia konsulttitoimeksiannon päättämisestä? Tämä \u003cstrong\u003ekonsulttisopimuksen irtisanomisen\u003c\/strong\u003e asiakirjapaketti sisältää erilliset asiakirjat tilaajan tekemälle irtisanomiselle, konsultin tekemälle irtisanomiselle, keskinäiselle päättämissopimukselle, vastaanottokuittaukselle ja luovutuspöytäkirjalle – yhdessä oppaiden ja \u003cstrong\u003eExcel-päättämisrekisterin\u003c\/strong\u003e kanssa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eKaikki viisi päämallia on kirjoitettu ruotsiksi sopimussuhteisiin, joissa Ruotsin laki on relevantti. Malli on täytettävä todellisen allekirjoitetun sopimuksenne perusteella, ei oletetun yleisen irtisanomisajan mukaisesti.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:24px 0;border:2px solid #297e90;background:#eaf4f6;border-radius:12px;padding:21px\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin-top:0;color:#113c51\"\u003e01. Paketin sisältö\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 valmista digitaalista tiedostoa\u003c\/strong\u003e ZIP-kansiossa: 7 muokattavaa Word-tiedostoa (DOCX), 7 vastaavaa haettavaa A4-PDF-tiedostoa ja 1 Excel-työkirja (XLSX). Viisi ruotsinkielistä päämallia, ruotsinkielinen käyttöopas ja English User Guide. Painos 2027, versio 1.0. Ei fyysistä toimitusta.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:24px 0;border:2px solid #8ea7ba;background:#f4f7fa;border-radius:12px;padding:21px\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin-top:0;color:#113c51\"\u003e02. Mitä tiedostot sisältävät\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#153b50;color:white\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eNro\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eAsiakirja\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eToiminto\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eMuoto\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e01\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eIrtisanominen tilaajalta\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eIlmoitus tilaajalle, jossa on kentät todelliselle irtisanomisperusteelle, sovitulle määräajalle, yhteyskanavalle ja luovutukselle.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e02\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eIrtisanominen konsultilta\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eErillinen kirje konsulttiyritykselle, sisältäen sopimusviitteen, vastapuolen, valtuutuksen, irtisanomisajan ja loppuunsaattamisen.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e03\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003ePäättämissopimus\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eKeskinäinen sopimus päättymispäivästä, jäljellä olevista ehdoista, toimituksista ja taloudellisesta selvityksestä.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e04\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eVastaanottokuittaus\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eKuittaus lähetetystä ja vastaanotetusta viestistä – ilman, että vastaanottaminen automaattisesti merkitsee irtisanomisen hyväksymistä.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e05\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eLuovutuspöytäkirja\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eMuistilista toimituksille, pääsyoikeuksille, tietosuojalle, immateriaalioikeuksille ja loppuselvitykselle.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e06\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eRuotsinkielinen käyttöopas\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eVaihe vaiheelta: sopimustarkistus, ilmoitusmuoto, määräajat, päättäminen, talous ja oikeudelliset rajaukset.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e07\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eEnglish User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eEnglanninkieliset ohjeet ruotsinkielisiin päämalleihin; ei sisällä englanninkielistä käännöstä viidestä pääasiakirjasta.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e08\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eExcel – päättämisrekisteri\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eYhdeksän välilehteä sopimuksille, irtisanomisille, luovutukselle, toimituksille, taloudelle, toimenpiteille ja todisteille.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eEri tapoja päättää konsulttisopimus\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003e1. Irtisanominen sopimuksen mukaisesti\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eJos sopimus antaa tietylle osapuolelle oikeuden irtisanoa toimeksianto, käytetään asiakirjaa 01 tai 02. Tarkista ehto, onko sopimus toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen, mahdolliset jatkeet, miten ilmoitus on annettava ja miten irtisanomisaika lasketaan. \u003cstrong\u003eB2B-konsulttisopimuksille ei ole olemassa universaalia lakisääteistä irtisanomisaikaa.\u003c\/strong\u003e Älä kirjoita päättymispäivää ennen kuin se on tarkistettu.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e2. Osapuolten välinen päättämissopimus\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eJos oikeutta yksipuoliseen irtisanomiseen ei ole, tai jos molemmat haluavat sopia toisesta päättymispäivästä, \u003cstrong\u003ekeskinäinen päättämissopimus\u003c\/strong\u003e voi olla tarkoituksenmukaisempi. Asiakirja 03 edellyttää molempien osapuolten yhteistyötä ja tekee eron hyväksyttyjen taloudellisten erien ja avoimien kysymysten välillä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e3. Purkaminen sopimusrikkomuksen vuoksi\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eMahdollinen purkaminen vakavan sopimusrikkomuksen vuoksi ei ole sama asia kuin tavallinen irtisanominen. Sopimusrikkomuksen arviointi, sopimusehdot, reklamaatio, todistelu ja mahdolliset oikeusseuraamukset vaativat erityistä harkintaa. Mallipaketti ei ole valmis purkamisilmoitus kaikkiin tilanteisiin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel-rekisteri – yhdeksän välilehteä\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eYleiskuva · Sopimukset · Irtisanomiset · Luovutus · Toimitukset · Talous · Toimenpiteet · Todistelu · Lue minut. Excel voi koota rekisteröidyt sopimukset, lähetetyt viestit, avoimet luovutukset ja taloudelliset erotukset. Saldo lasketaan \u003cstrong\u003emanuaalisesti rekisteröidyistä hyväksytyistä summista miinus rekisteröidyt maksut\u003c\/strong\u003e. Työkirja ei laske oikeudellisesti pätevää irtisanomisaikaa eikä määritä, onko irtisanominen tai purkaminen pätevä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eNäin käytät malleja\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eEtsi allekirjoitettu konsulttisopimus ja kaikki ajankohtaiset liitteet, muutokset ja tilaukset.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTunnista valtuutettu sopimusosapuoli ja lue mahdollinen irtisanomislauseke tai jatkamissääntö.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eValitse oikean osapuolen irtisanomiskirje tai keskinäinen päättämissopimus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLähetä sovitun kanavan kautta ja säästä vastaanottotodistus. Kuittaus ei ole oikeudellinen hyväksyntä.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSuunnittele lopputoimitus, IP-oikeudet, salassapito, henkilötiedot ja valtuudet.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTäsmäytä tosiasiallisesti suoritettu työ, laskutusperusteet, hyväksytyt kulut ja maksut.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDokumentoi jäljellä olevat toimenpiteet ja mahdolliset vastalauseet ennen päättämistä.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eOikeudellinen tieto ja rajoitukset\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuotsin sopimuslaki (1915:218)\u003c\/strong\u003e käsittelee muun muassa sopimussidonnaisuutta sekä tiettyjä mitättömyyden ja kohtuuttomien ehtojen kysymyksiä. 36 § voi joissakin tapauksissa aktualisoida sovitun ehdon kohtuullistamisen, mutta se ei ole yleinen säännös, joka antaa kaikille osapuolille oikeuden irtisanoa määräaikainen konsulttisopimus. Tavanomaisia B2B-konsulttitoimeksiantoja ei tule sekoittaa työoikeuteen tai siihen \u003cstrong\u003ekuluttajapalvelulakiin (1985:716)\u003c\/strong\u003e, jota sovelletaan tiettyihin rajattuihin kuluttajille tarjottaviin palveluihin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSalassapitoa, henkilötietoja, immateriaalioikeuksia, maksuvastuuta ja vastuunrajoituksia koskevat säännöt voivat jatkaa voimassaoloaan myös toimeksiannon päätyttyä. Tarkista alkuperäinen sopimus; mallien tiedot ovat paikkamerkkejä, eivät esitarkastettuja tosiasioita.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eAiheeseen liittyvät tuotteet Mallbutiken.se-sivustolla\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eTarvitsetko ensin perussopimuksen laatimista? Katso \u003ca href=\"\/fi\/products\/konsultavtal-mall-generell\"\u003eKonsulttisopimus – yleismalli\u003c\/a\u003e ja \u003ca href=\"\/fi\/products\/avtal-for-tjanster-mall\"\u003ePalvelusopimus – B2B\u003c\/a\u003e. Useiden sopimusten ja sopimuskausien seurantaan on myös saatavilla \u003ca href=\"\/fi\/products\/avtalsregister-avtalsbevakning-2026-2027-excel-dashboard-word-pdf\"\u003eSopimusrekisteri ja sopimusseuranta Excelissä\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eUsein kysyttyjä kysymyksiä konsulttisopimuksen irtisanomisesta\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eKuinka pitkä on konsulttisopimuksen irtisanomisaika?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSe riippuu muun muassa sopimuksen sanamuodosta, sopimustyypistä ja olosuhteista. Malli ei käytä automaattisesti 30 päivää, yhtä kuukautta tai muuta yleistä määräaikaa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoinko päättää määräaikaisen konsulttisopimuksen ennenaikaisesti?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi automaattisesti. Tarkista nimenomainen irtisanomisehto, mahdollisuus sopia asiasta ja mahdolliset erityiset oikeudelliset perusteet. Pyydä lakimiehen apua epäselvissä tilanteissa.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoiko konsultti itse irtisanoa toimeksiannon?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eVain jos on olemassa sovellettava irtisanomisoikeus tai muu kestävä peruste. Siksi mukana on oma malli, jossa on kentät sopimusperusteen ilmoittamiseen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOnko vastaanottokuittaus sama asia kuin hyväksytty irtisanominen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Se osoittaa yleensä vain sen, mitä on vastaanotettu ja milloin, ei sitä, että vastapuoli hyväksyy tietyn oikeudellisen arvioinnin.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoinko käyttää materiaalia työntekijän irtisanomiseen?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Asiakirjat on tarkoitettu itsenäisille konsulttitoimeksiannoille eivätkä ne korvaa työntekijän irtisanomiseen tarvittavia asiakirjoja.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSisältyykö englanninkielinen konsulttisopimusmalli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEi. Viisi päämallia ovat ruotsiksi. English User Guide antaa englanninkielisen kuvauksen ruotsinkielisen paketin käytöstä.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eOikeuslähteet ja katsaus\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-1915218-om-avtal-och-andra-rattshandlingar_sfs-1915-218\/\"\u003eSopimuslaki (1915:218), Ruotsin valtiopäivät\u003c\/a\u003e ja \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/konsumenttjanstlag-1985716_sfs-1985-716\/\"\u003eKuluttajapalvelulaki (1985:716), Ruotsin valtiopäivät\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eLähdekatsaus 16. lokakuuta 2026. Versio 2027 tarkoittaa asiakirjapainosta, ei oikeudellisia takuita tulevaisuuden oikeustilasta. Ulkopuolista lakimiestarkastusta ei väitetä tapahtuneen. Asiakirjat ovat työvälineitä, eivät yksilöllistä oikeudellista neuvontaa.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55794685739350,"sku":"UPPKONSULT-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/uppsagning-konsultavtal-2027-huvudbild_6becac8a-5da5-47f2-93c3-020b8ff01610.png?v=1792147346","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fi\/products\/uppsagning-konsultavtal-avslutsoverenskommelse-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}