{"product_id":"buller-vibrationer-arbetsmiljo-riskbedomning-exponeringsregister-2026-2027","title":"Bruit \u0026 Vibrations dans l'environnement de travail 2026\/2027 – Évaluation des risques, Registre d'exposition \u0026 Plan d'action Word\/PDF","description":"\n\u003ch2\u003eBruit et Vibrations dans l'environnement de travail 2026\/2027 – Évaluation des risques, registre d'exposition et plan d'action\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eCeci est un pack complet dédié à la santé et à la sécurité au travail pour les employeurs qui ont besoin d'\u003cstrong\u003eexaminer, d'évaluer les risques, de mesurer, de documenter et de réduire l'exposition au bruit et aux vibrations\u003c\/strong\u003e. Le pack couvre à la fois le bruit, les vibrations transmises aux mains et aux bras, ainsi que les vibrations transmises à l'ensemble du corps, et est conçu pour être utilisé comme une partie pratique de la gestion systématique de l'environnement de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCe pack de modèles est \u003cstrong\u003erégulièrement mis à jour, la dernière révision datant du 5 octobre 2026\u003c\/strong\u003e, notamment en conformité avec les réglementations \u003cstrong\u003eAFS 2023:10 chap. 2–3\u003c\/strong\u003e, \u003cstrong\u003eAFS 2023:15\u003c\/strong\u003e concernant les examens médicaux liés aux vibrations, ainsi que l'\u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e sur la gestion systématique de l'environnement de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLivraison :\u003c\/strong\u003e 6 documents distincts au format Word (DOCX) et PDF – soit un total de \u003cstrong\u003e12 fichiers et 12 pages A4 par série de formats\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCe qui est inclus\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉvaluation des risques – Bruit \u0026amp; Vibrations\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eExposition au bruit – Mesure \u0026amp; Registre des mesures\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eExposition aux vibrations – Registre A(8)\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlan d'action – Bruit \u0026amp; Vibrations\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eInstruction de sécurité – Bruit \u0026amp; Vibrations\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eGuide utilisateur détaillé\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBruit – valeurs d'action et valeurs limites\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:10 contient des valeurs d'exposition claires pour le bruit. Le pack intègre ces valeurs directement dans les modèles :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNiveau d'exposition quotidienne au bruit LEX,8h :\u003c\/strong\u003e valeur d'action inférieure 80 dB, valeur d'action supérieure 85 dB et valeur limite 85 dB.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNiveau de pression acoustique de crête pondéré A LpAFmax :\u003c\/strong\u003e valeur d'action supérieure 115 dB et valeur limite 115 dB.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eValeur de crête LpCpeak :\u003c\/strong\u003e valeur d'action 135 dB et valeur limite 135 dB.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eLors de l'évaluation par rapport aux valeurs d'action, l'employeur \u003cstrong\u003ene doit pas déduire l'atténuation des protections auditives\u003c\/strong\u003e. Lors de l'évaluation par rapport aux valeurs limites, l'atténuation des protections auditives peut être prise en compte lorsque ces dernières sont utilisées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eMesure et évaluation de l'exposition\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'employeur doit évaluer l'exposition au bruit et, si nécessaire, effectuer des mesures pour déterminer si les valeurs d'action ou limites sont atteintes ou dépassées.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe registre du bruit contient donc des champs pour :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eles tâches de travail et le lieu,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLEX,8h,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLpAFmax,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLpCpeak,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela méthode de mesure et la date,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela classification par rapport aux valeurs d'action et limites.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eL'évaluation des risques englobe bien plus que les décibels\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLors de l'évaluation des risques liés au bruit, l'employeur doit également prendre en compte :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ele niveau, le type et la durée, y compris le bruit impulsionnel,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles travailleurs particulièrement sensibles,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'interaction entre le bruit et les substances ototoxiques,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'interaction entre le bruit et les vibrations,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele risque de masquage des signaux d'avertissement ou de toute autre communication importante,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles données du fabricant et la possibilité de choisir des équipements plus silencieux,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles résultats des tests auditifs,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele choix et l'atténuation des protections auditives.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValeur d'action inférieure – information et accès aux protections\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLorsque l'exposition au bruit atteint ou dépasse la valeur d'action inférieure, l'employeur doit fournir aux travailleurs concernés des informations et une formation sur les risques et les moyens de prévention.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eSi les risques ne peuvent être évités autrement, des protections auditives doivent être mises à disposition dès la valeur d'action inférieure.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eValeur d'action supérieure – niveau d'action active\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLorsque l'exposition atteint ou dépasse l'une des valeurs d'action supérieures, l'employeur doit enquêter sur la cause et prendre des mesures pour réduire l'exposition.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eÀ ce niveau, il convient notamment de :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eporter des protections auditives lorsque les risques ne peuvent être évités autrement,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003einstaller des panneaux d'obligation de port de protections auditives là où les exigences sont remplies,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edélimiter la zone si possible et restreindre l'accès,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eproposer un test auditif aux travailleurs concernés.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eTest auditif\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'employeur doit proposer un test auditif aux travailleurs exposés au bruit atteignant ou dépassant l'une des valeurs d'action supérieures.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUn test auditif doit également être proposé dès la valeur d'action inférieure lorsque l'évaluation des risques et de l'exposition montre un risque de lésion auditive.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe registre du bruit du pack comprend donc une section de suivi distincte pour les tests auditifs proposés, les résultats dont l'employeur a connaissance et les mesures de sécurité au travail décidées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eEn cas de découverte de lésion auditive\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSi un test auditif révèle une perte d'audition et qu'elle est jugée probablement liée au bruit au travail, l'employeur doit notamment réviser l'évaluation des risques et les mesures, envisager une autre affectation sans exposition nocive continue, et gérer le besoin d'examens pour d'autres travailleurs ayant une exposition similaire.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eVibrations – mains-bras et corps entier\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:10 indique les valeurs d'exposition quotidienne A(8) suivantes :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVibrations mains-bras :\u003c\/strong\u003e valeur d'action 2,5 m\/s² et valeur limite 5,0 m\/s².\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVibrations corps entier :\u003c\/strong\u003e valeur d'action 0,5 m\/s² et valeur limite 1,1 m\/s².\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eLe registre des vibrations du pack possède des sections spécifiques pour les vibrations mains-bras et corps entier.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCalculer l'exposition quotidienne totale A(8)\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn travailleur peut utiliser plusieurs machines ou véhicules vibrants au cours d'une même journée de travail. L'exposition doit donc être évaluée pour chaque étape de travail puis combinée pour obtenir l'exposition quotidienne totale A(8).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe registre contient des champs pour :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ela machine ou la tâche,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele type de vibration,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela valeur de vibration,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele temps d'utilisation par jour,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela source ou la mesure,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'évaluation finale A(8) par travailleur ou par groupe.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDonnées du fabricant ou mesure ?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'exposition aux vibrations peut, sous certaines conditions, être estimée à partir des données pertinentes du fabricant combinées au temps d'utilisation réel. Si les données ne sont pas représentatives ou si l'incertitude est trop grande, une mesure peut être nécessaire.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe modèle contient donc des points de contrôle pour :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003evérifier si les données du fabricant correspondent à l'utilisation réelle,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003evérifier si une mesure a été effectuée là où c'était nécessaire,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003evérifier si le temps d'exposition est représentatif,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003evérifier si plusieurs machines ont été cumulées,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003evérifier si les chocs et l'exposition intermittente ont été pris en compte.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eMesures en cas de vibrations\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLorsque l'exposition aux vibrations dépasse la valeur d'action, ou lorsque l'évaluation des risques le justifie, l'employeur doit réduire l'exposition.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExemples de mesures que le pack de modèles aide à planifier :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eméthodes de travail alternatives,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eéquipements avec un niveau de vibration plus faible,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esièges ou poignées amortisseurs,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eentretien des équipements et du lieu de travail,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003emeilleure conception du poste de travail,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eformation à une utilisation correcte,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003etemps d'exposition limité et rotation des tâches,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003epériodes de repos suffisantes,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eprotection contre le froid et l'humidité en cas d'exposition mains-bras.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes valeurs limites ne doivent pas être dépassées\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSi une valeur limite pour les vibrations est malgré tout dépassée, l'employeur doit immédiatement :\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eréduire l'exposition afin qu'elle soit inférieure à la valeur limite,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eenquêter sur la cause du dépassement,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eprendre des mesures pour éviter que cela ne se reproduise.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003cp\u003eLe même principe de base s'applique au bruit : les travailleurs ne doivent pas être exposés au-delà des valeurs limites du bruit.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eExamen médical pour les vibrations mains-bras\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:15 exige un examen médical pour les travailleurs exposés aux vibrations mains-bras lorsque :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003el'exposition dépasse la valeur d'action de 2,5 m\/s² A(8),\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'exposition se produit d'une manière qui donne des raisons de suspecter un risque pour la santé, ou\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eune exposition similaire a causé ou a fait suspecter une lésion liée aux vibrations chez un autre travailleur.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eSelon la réglementation, l'examen doit normalement être effectué avant que le travailleur ne soit employé à ces tâches, puis régulièrement tous les trois ans maximum. En cas de signes nouveaux ou aggravés de lésion due aux vibrations, des délais spécifiques s'appliquent.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSymptômes spécifiques à signaler\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'instruction de sécurité rappelle de signaler notamment :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eengourdissements et picotements,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edoigts blancs,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ediminution de la sensibilité,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edouleurs aux mains\/bras,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eproblèmes dorsaux ou cervicaux en cas de vibrations du corps entier,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eacouphènes ou autre atteinte auditive nouvelle\/aggravée.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eHiérarchie des mesures – commencer à la source\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLe plan d'action séparé donne la priorité à :\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eéliminer ou remplacer la méthode bruyante\/vibrante,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003emesures techniques,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003emesures organisationnelles,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eéquipement de protection individuelle pour le risque sonore résiduel.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003cp\u003eLes protections auditives sont importantes quand nécessaire, mais ne doivent pas remplacer les mesures techniques et organisationnelles qui peuvent être raisonnablement mises en œuvre.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eContrôle de l'efficacité après mesure\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLe pack contient des champs spécifiques pour comparer les valeurs avant et après, et documenter si la mesure a réellement réduit l'exposition. Ainsi, le plan d'action devient un outil actif de gestion de l'environnement de travail plutôt qu'une simple liste d'activités terminées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eComplète les examens médicaux au travail\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCe produit se concentre sur l'\u003cstrong\u003eévaluation des risques, l'évaluation de l'exposition, les mesures et les actions\u003c\/strong\u003e. Il complète le produit séparé de Mallbutiken, \u003cstrong\u003eExamens médicaux au travail 2026\/2027\u003c\/strong\u003e, qui se concentre sur l'administration, les registres, les formulaires de commande et le suivi des examens médicaux et des certificats d'aptitude.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eJuridiquement\/réglementairement révisé pour 2026\/2027\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLes documents ont été révisés le \u003cstrong\u003e5 octobre 2026\u003c\/strong\u003e sur la base notamment de :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:10 chap. 2\u003c\/strong\u003e – bruit.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:10 chap. 3\u003c\/strong\u003e – vibrations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:10 annexe 2–4\u003c\/strong\u003e – calcul et valeurs d'exposition pour les vibrations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:15 chap. 3 §§ 1–3\u003c\/strong\u003e – examens médicaux liés aux vibrations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e – gestion systématique de l'environnement de travail.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLoi sur l'environnement de travail (1977:1160)\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFormat et livraison\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e6 documents.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e12 fichiers au total.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eWord (DOCX) + PDF.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e12 pages A4 par série de formats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eProduit numérique – aucun article physique n'est envoyé.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eQuestions fréquentes\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEst-ce que 85 dB est toujours autorisé si des protections auditives sont utilisées ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNon. 85 dB est à la fois la valeur d'action supérieure et la valeur limite pour l'exposition quotidienne au bruit, mais les règles diffèrent sur la façon dont les valeurs d'action et limites sont évaluées. Pour les valeurs d'action, l'atténuation des protections auditives n'est pas prise en compte.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLe bruit doit-il toujours être mesuré ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eL'employeur doit évaluer l'exposition et effectuer des mesures dans la mesure nécessaire pour déterminer si les valeurs d'action ou limites sont atteintes ou dépassées.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLes données du fabricant peuvent-elles être utilisées pour les vibrations ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOui, lorsque les données sont pertinentes pour l'utilisation réelle. Sinon, une mesure ou une meilleure évaluation de l'exposition peut être nécessaire.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePlusieurs machines vibrantes doivent-elles être cumulées ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOui. L'exposition quotidienne totale doit être évaluée lorsque le travailleur utilise plusieurs machines ou véhicules vibrants.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuand un examen médical est-il requis pour les vibrations ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNotamment lorsque l'exposition mains-bras dépasse la valeur d'action ou lorsqu'il existe des raisons spécifiques de suspecter une pathologie liée aux vibrations.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCe pack remplace-t-il une mesure professionnelle ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNon. Lorsque l'évaluation interne de l'entreprise ne suffit pas, une mesure experte ou un service de santé au travail doit être utilisé.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eImportant\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLes modèles sont des supports généraux sur l'environnement de travail. L'évaluation réelle doit être adaptée aux tâches, aux machines, aux modèles d'exposition, aux incertitudes de mesure et aux conditions de travail des employés. En cas d'expositions complexes ou de valeurs proches des valeurs d'action\/limites, il convient de faire appel à une assistance technique de mesure ou de médecine du travail compétente.\u003c\/p\u003e\n","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55599171174742,"sku":"BULLER-VIBRATIONER-2026-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/riskbedomning-buller-vibrationer-2026-2027-afs-2023-10.png?v=1791157409","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/buller-vibrationer-arbetsmiljo-riskbedomning-exponeringsregister-2026-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}