{"product_id":"forsta-hjalpen-krisstod-beredskapsplan-larmrutiner-2026-2027","title":"Premiers secours \u0026 Soutien en cas de crise 2026\/2027 – Plan de préparation, Procédures d'alerte \u0026 Journal de contrôle Word\/PDF","description":"\n\u003ch2\u003ePremiers secours \u0026amp; Soutien psychologique 2026\/2027 – Plan de préparation, procédures d'urgence \u0026amp; Journal de contrôle\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eIl s'agit d'un kit complet en matière de santé et de sécurité au travail destiné aux employeurs qui ont besoin de \u003cstrong\u003eplanifier, documenter et assurer le suivi de la préparation aux premiers secours et au soutien psychologique\u003c\/strong\u003e. Le kit aide l'entreprise à passer de l'évaluation des risques et de la répartition des responsabilités aux procédures d'alerte, à la planification des compétences, au contrôle des équipements, au soutien psychologique et au suivi après des événements graves.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCe kit de modèles a été \u003cstrong\u003erégulièrement mis à jour le 5 octobre 2026\u003c\/strong\u003e, notamment par rapport aux \u003cstrong\u003eAFS 2023:2 chap. 4\u003c\/strong\u003e concernant les premiers secours et le soutien psychologique, \u003cstrong\u003eAFS 2023:12 chap. 6\u003c\/strong\u003e concernant la sécurité et l'équipement de premiers secours, ainsi que \u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e sur le travail systématique de santé et de sécurité au travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLivraison :\u003c\/strong\u003e 6 documents distincts au format Word (DOCX) et PDF – soit un total de \u003cstrong\u003e12 fichiers et 12 pages A4 par série de format\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eContenu du kit\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlan de préparation – Premiers secours \u0026amp; Soutien psychologique\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlan d'alerte \u0026amp; d'intervention – Accident et Maladie soudaine\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlan de soutien psychologique après un événement grave\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eJournal de contrôle – Premiers secours, Douche oculaire \u0026amp; Douche de sécurité\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlan de compétences \u0026amp; d'exercices\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eGuide d'utilisation détaillé\u003c\/strong\u003e – 2 pages.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eLa préparation est requise sur chaque lieu de travail\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:2 exige que l'employeur s'assure que chaque lieu de travail dispose de la préparation et des procédures de premiers secours et de soutien psychologique nécessaires, compte tenu de la nature, de l'ampleur et des risques spécifiques de l'activité.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe plan de préparation aide l'entreprise à évaluer, entre autres :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eles risques spécifiques de l'activité,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele nombre de travailleurs et de visiteurs,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele travail posté, de nuit et le travail isolé,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela taille et la configuration géographique du lieu de travail,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela distance et le temps d'intervention des secours médicaux,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles lieux de travail temporaires ou mobiles.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes travailleurs doivent connaître l'organisation\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eIl ne suffit pas que la procédure soit classée dans un dossier. L'employeur doit s'assurer que les travailleurs connaissent l'organisation des premiers secours et du soutien psychologique et qu'ils sont régulièrement informés des procédures.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe kit contient donc des sections distinctes pour l'introduction, l'information, l'exercice et le suivi récurrent.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eUn nombre suffisant de personnes doit être capable de prodiguer les premiers secours\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'employeur doit veiller à ce qu'il y ait \u003cstrong\u003eun nombre suffisant de personnes disponibles\u003c\/strong\u003e capables de prodiguer les premiers secours. Leurs connaissances et compétences doivent être maintenues à jour.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eIl n'existe pas de chiffre unique adapté à tous les lieux de travail. Le nombre doit être évalué en fonction, par exemple :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003edu niveau de risque dans l'activité,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edu nombre de personnes présentes,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edu travail posté et de nuit,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ede la taille du lieu de travail,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ede la distance par rapport aux soins médicaux et aux services de secours.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003ePlan de compétences \u0026amp; d'exercices\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLe plan de compétences distinct aide l'employeur à documenter :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003equelles personnes possèdent les compétences en secourisme,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equels quarts ou zones de travail ils couvrent,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equand la formation a été effectuée,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equand les connaissances doivent être mises à jour,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equels managers et superviseurs ont des connaissances en soutien psychologique,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles exercices prévus et les enseignements tirés des exercices effectués.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes managers et superviseurs ont besoin de connaissances en soutien psychologique\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:2 exige que les managers et superviseurs possèdent des connaissances suffisantes en matière de soutien psychologique pour pouvoir planifier et organiser le soutien de manière appropriée.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe soutien psychologique implique une prise en charge mentale et sociale après des accidents, des situations de crise aiguë et d'autres événements graves. Le plan de soutien psychologique du kit se concentre sur l'organisation, le soutien, le suivi et les mesures pratiques – et non sur le traitement médical.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePlan de soutien psychologique après un événement grave\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLe plan de soutien psychologique distinct comprend, entre autres :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ela sécurité et les soins immédiats,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'évaluation des besoins de soutien immédiat,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ela médecine du travail ou tout autre soutien professionnel,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele soutien pratique, le transport et l'accompagnement,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eun plan de suivi pour les victimes et les témoins,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele suivi organisationnel de ce qui a fonctionné et de ce qui doit être modifié.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003ePlan d'alerte \u0026amp; d'intervention en cas d'accident et de maladie soudaine\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn plan d'alerte séparé aide le lieu de travail à déterminer à l'avance :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003el'adresse exacte, le portail, l'étage et les coordonnées GPS si nécessaire,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equi appelle le 112,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equi accueille l'ambulance ou les secours,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eoù se trouve l'équipement de premiers secours,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003equi informe le manager responsable,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ecomment le soutien psychologique et le reporting sont initiés par la suite.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eLe kit n'est délibérément pas un manuel de traitement médical. Les premiers secours pratiques et la RCP doivent être appris via une formation pertinente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePréparation aux maladies soudaines\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLes directives de l'Inspection suédoise de l'environnement de travail soulignent également la nécessité d'une préparation aux maladies soudaines lorsque les travailleurs ont informé l'employeur de problèmes de santé pouvant nécessiter des interventions d'urgence.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe modèle dispose donc d'une section spécifique où l'entreprise peut documenter les mesures pratiques sans diffuser plus de données médicales personnelles que nécessaire.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eÉquipement de premiers secours\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:12 exige que tous les lieux de travail disposent d'un équipement de premiers secours en quantité suffisante. L'équipement doit être adapté aux risques de l'activité, être signalé et facilement accessible.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe journal de contrôle contient des champs pour l'emplacement, la signalisation, l'accessibilité, le dernier contrôle et la mesure décidée.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eAffichage visible sur le lieu de travail\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDes informations doivent être affichées dans des endroits très visibles, concernant notamment :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003el'emplacement de l'équipement de premiers secours,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eles personnes capables de prodiguer les premiers secours,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele numéro de téléphone des services d'urgence et de transport\/taxi,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'adresse du lieu de travail,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003el'itinéraire d'accès et les coordonnées GPS si nécessaire.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eLe journal de contrôle possède une section de contrôle dédiée à cet effet.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDouche de sécurité – lorsque les risques de l'activité l'exigent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLà où il existe un risque de projection de substances pouvant endommager la peau ou être facilement absorbées par la peau, de brûlures ou d'incendie des vêtements, des cheveux ou de la barbe, une douche de sécurité peut être requise conformément à l'AFS 2023:12.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe modèle vérifie notamment que :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ela douche de sécurité est facilement accessible,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele chemin d'accès n'est pas bloqué,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eelle peut être déclenchée même par une personne rampante,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele débit et la qualité de l'eau sont suffisants,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ele contrôle est documenté.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDouche oculaire – en cas de risque de lésion oculaire\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLà où des particules ou des substances peuvent pénétrer dans les yeux et causer des lésions, un dispositif de rinçage oculaire facilement accessible doit être présent. Il doit normalement être fixé de manière permanente, et une solution de rinçage oculaire complémentaire peut être nécessaire à proximité immédiate de l'opération.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eContrôle documenté semestriel\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eL'AFS 2023:12 exige que l'employeur s'assure que les douches de sécurité et les dispositifs de rinçage oculaire sont contrôlés régulièrement et que le contrôle est \u003cstrong\u003edocumenté au moins une fois par semestre\u003c\/strong\u003e. L'employeur doit avoir accès à la documentation.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe journal de contrôle fourni est conçu précisément pour ce suivi.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDéfibrillateur\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLe défibrillateur est inclus dans le kit comme un point de contrôle \u003cstrong\u003es'il est présent ou jugé nécessaire\u003c\/strong\u003e. Le kit ne prétend pas que chaque lieu de travail doit généralement disposer d'un défibrillateur. Le besoin doit être évalué en fonction de l'activité, des risques et de la préparation locale.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOrganismes locaux et ressources externes\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLors de la planification des procédures, l'employeur doit tenir compte et, si nécessaire, contacter les organismes locaux qui pourraient être nécessaires, par exemple les services d'urgence médicale, les services de secours et les services sociaux.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe plan de préparation contient donc une section de contact pour les ressources locales, la médecine du travail et le transport.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSuivi continu\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa préparation n'est pas un document ponctuel. Les procédures doivent être suivies en continu et maintenues à jour.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUne révision devrait être effectuée en particulier :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eaprès un accident ou un incident,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eaprès un exercice qui révèle des lacunes,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003elorsque les locaux ou les processus de travail changent,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003elorsque les effectifs ou les systèmes de travail par quarts changent,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003elorsque de nouveaux risques sont introduits,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003elorsque les coordonnées ou les responsables changent.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eComplète vos autres produits de santé et sécurité au travail\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCe produit se concentre sur la \u003cstrong\u003epréparation du lieu de travail avant et juste après un événement aigu\u003c\/strong\u003e. Il complète les produits distincts de la Mallbutiken concernant le Rapport d'incident\/Accident du travail, la Violence \u0026amp; Menaces, le Travail isolé et les Risques chimiques.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eJuridiquement\/réglementairement examiné pour 2026\/2027\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLes documents ont été examinés le \u003cstrong\u003e5 octobre 2026\u003c\/strong\u003e sur la base, entre autres :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:2 chap. 4\u003c\/strong\u003e – premiers secours et soutien psychologique.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:12 chap. 6 §§ 16–21\u003c\/strong\u003e – équipement, signalisation, douche de sécurité et rinçage oculaire.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e – travail systématique de santé et de sécurité au travail.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLoi sur l'environnement de travail (1977:1160)\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFormat et livraison\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e6 documents.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e12 fichiers au total.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eWord (DOCX) + PDF.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e12 pages A4 par série de format.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eProduit numérique – aucun article physique n'est expédié.\u003c\/strong\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eQuestions fréquentes\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eChaque lieu de travail doit-il avoir une préparation aux premiers secours ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOui. La préparation et les procédures doivent être adaptées à la nature, à l'ampleur et aux risques spécifiques de l'activité.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCombien de personnes doivent savoir pratiquer les premiers secours ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eIl n'existe pas de chiffre fixe général. L'employeur doit s'assurer qu'un nombre suffisant est disponible en fonction de l'activité et des risques.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eChaque lieu de travail doit-il avoir un défibrillateur ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eLe kit traite le défibrillateur comme un point de besoin et de contrôle, et non comme une exigence légale générale pour tous les lieux de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLa douche oculaire et la douche de sécurité doivent-elles être contrôlées ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOui, lorsqu'un tel équipement est présent selon les exigences, il doit être contrôlé régulièrement et le contrôle doit être documenté au moins une fois par semestre.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn manuel de RCP est-il inclus ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNon. Le kit se concentre sur l'organisation et la documentation de l'employeur. La RCP pratique et les premiers secours doivent être appris via une formation pertinente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eImportant\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLes modèles sont des supports généraux de santé et sécurité au travail. La préparation réelle doit être adaptée aux risques, aux effectifs, à la géographie et à l'activité du lieu de travail. En cas de danger immédiat ou de maladie soudaine, la procédure d'urgence de l'entreprise et le 112 doivent être utilisés.\u003c\/p\u003e\n","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55599066448214,"sku":"FORSTA-HJALPEN-KRISSTOD-2026-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/beredskapsplan-forsta-hjalpen-krisstod-2026-2027.png?v=1791155966","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/forsta-hjalpen-krisstod-beredskapsplan-larmrutiner-2026-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}