{"product_id":"lonebudget-personalkostnadskalkyl-2026-2027-arbetsgivaravgifter-pension-budget-utfall-excel-word-pdf","title":"Budget des salaires \u0026 Calcul des coûts du personnel 2026\/2027 – Charges sociales, retraite \u0026 Budget\/Réalisé | Excel, Word \u0026 PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product\" lang=\"fr\"\u003e\n\u003ch2\u003eBudget salarial et calcul des coûts de personnel 2026\/2027 – Excel, Word et PDF\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePlanifiez et suivez les \u003cstrong\u003ecoûts salariaux, charges sociales patronales, retraites complémentaires, taxes salariales spécifiques, assurances et autres frais de personnel\u003c\/strong\u003e dans un pack de modèles unifié. Adapté aux petites entreprises, aux services de paie et de comptabilité, aux RH, aux responsables du personnel et aux organisations ayant besoin d'un budget de coûts pour plusieurs postes ou fonctions.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVous recevrez un outil Excel modifiable avec \u003cstrong\u003e40 lignes de personnel\/postes × 12 mois\u003c\/strong\u003e, un tableau de bord budgétaire clair, des modèles de calcul et une comparaison budget-réalisation distincte. Six documents de travail Word en suédois\/anglais sont inclus, accompagnés de leurs versions PDF interrogeables. Le produit est un achat unique à \u003cstrong\u003e79 SEK\u003c\/strong\u003e, sans abonnement.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav aria-label=\"À propos du modèle\"\u003e\u003cstrong\u003eÀ propos du modèle :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-contents\"\u003eCe qui est inclus\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eFonctionnalités Excel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-use\"\u003eUtilisation\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-rules\"\u003eTaxes et conventions\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eQuestions fréquentes\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003caside style=\"background:#EAF6EE;border-left:4px solid #397B5B;padding:14px;margin:16px 0\"\u003e\u003cstrong\u003eSources vérifiées le 13 octobre 2026.\u003c\/strong\u003e Les taux généraux pour 2026 ont été vérifiés auprès de l'administration fiscale suédoise (Skatteverket) et des directives sur les coûts d'emploi de Verksamt. Le modèle est un support de planification et non un logiciel de paie, une déclaration d'employeur ou un conseil fiscal individuel. Les niveaux de cotisations spécifiques et les conditions contractuelles doivent être vérifiés par l'utilisateur.\u003c\/aside\u003e\n\u003ch2 id=\"mb-contents\"\u003eCe qui est inclus – 13 fichiers prêts à l'emploi\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ctable\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDocument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eUsage pratique\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eBudget salarial \u0026amp; Calcul des coûts de personnel\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eHuit feuilles Excel avec registre du personnel, salaires, hypothèses de retraite, coûts mensuels, tableau de bord, budget-réalisation, scénarios et décisions.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eBudget salarial – procédure \u0026amp; responsabilités\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDocument de référence pour les responsables budgétaires, contrôle des types de coûts, mandats de décision et suivi mensuel.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eBase des coûts de personnel – par poste\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eFormulaire modifiable pour le salaire, l'équivalent temps plein (ETP), la période active, la retraite, les éléments liés aux congés et autres hypothèses.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eBudget salarial et des effectifs – procès-verbal de décision\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eBase pour fixer le cadre annuel des coûts de personnel et documenter les écarts et décisions.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eCoûts de personnel – budget vs réalisation\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eRapprochement mensuel du budget du personnel prévu par rapport aux coûts réels comptabilisés.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003ePersonnel Cost Budget – Anglais\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eFormulaire de travail en anglais adapté au contexte suédois de l'emploi et de la comptabilité.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eGuide d'utilisation détaillé\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eÉtapes de remplissage, formules, exemples, exceptions, sources juridiques et guide rapide en anglais.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTotal de 13 fichiers :\u003c\/strong\u003e 6 DOCX, 6 PDF A4 interrogeables et 1 XLSX opérationnel dans un fichier ZIP. Les fichiers peuvent être utilisés hors ligne dans des logiciels de bureautique compatibles.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eExcel – budget complet des coûts de personnel avec répartition mensuelle\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTableau de bord :\u003c\/strong\u003e coût total annuel du personnel, salaires de base, charges sociales, retraite incluant la taxe salariale spécifique, rôles actifs et graphique budget\/réalisation mensuel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eHypothèses :\u003c\/strong\u003e année budgétaire, charges sociales patronales standard, taxe salariale spécifique sur la retraite, hypothèses de planification pour la retraite et scénarios d'évolution salariale.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePersonnel :\u003c\/strong\u003e 40 postes\/employés avec ID interne, fonction, service, salaire mensuel à temps plein, taux d'activité (ETP), mois de début\/fin et postes budgétaires séparés. Des pourcentages individuels de cotisations et de retraite peuvent être saisis.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBudget mensuel :\u003c\/strong\u003e 480 combinaisons mois-personnel préparées avec calculs automatiques du salaire de base, compléments budgétés, charges sociales, retraite complémentaire, taxe sur les retraites, assurances et divers.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBudget_Réalisation :\u003c\/strong\u003e douze mois avec saisie manuelle des coûts réels et calcul automatique des écarts. Un écart positif signifie un coût supérieur au budget.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eScénarios :\u003c\/strong\u003e analyse de sensibilité générale pour les changements de niveau de salaire avec simplifications clairement indiquées.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eJournal de décision :\u003c\/strong\u003e responsables, décisions de coûts, écarts et historique des versions.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eGuide :\u003c\/strong\u003e instructions courtes et liens vers les sources juridiques primaires.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eExcel contient des contrôles pour, par exemple, \u003cstrong\u003eles ETP incorrects, les mois d'emploi invalides et les doubles ID de personnel\/poste\u003c\/strong\u003e. Les nouveaux classeurs sont vides d'employés, sans données salariales fictives, et commencent à zéro dans la synthèse.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eTaux de cotisation 2026 – valeurs d'entrée modifiables\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePour la plupart des employés, les charges sociales patronales complètes en 2026 sont de \u003cstrong\u003e31,42 pour cent\u003c\/strong\u003e. Pour les coûts de retraite qualifiés, une taxe salariale spécifique de \u003cstrong\u003e24,26 pour cent\u003c\/strong\u003e s'applique. Le modèle utilise ces niveaux de 2026 comme hypothèses visibles et modifiables. La prime de retraite de \u003cstrong\u003e4,5 pour cent\u003c\/strong\u003e est une \u003cem\u003eillustration budgétaire optionnelle\u003c\/em\u003e, et non un niveau de retraite légalement imposé par défaut.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#FFF1D7;padding:15px;margin:16px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eExceptions importantes :\u003c\/strong\u003e Pour certains jeunes employés, les seniors et dans le cadre d'aides spécifiques, d'autres taux de charges sociales peuvent s'appliquer. La réduction temporaire pour certains jeunes de 19 à 23 ans est plafonnée à 25 000 couronnes par mois et ne peut pas toujours être exprimée par un seul taux annuel. Vérifiez le coût mensuel réel individuellement avant de saisir le taux de cotisation. \u003cstrong\u003eLes niveaux de cotisation pour 2027 doivent être vérifiés à nouveau\u003c\/strong\u003e ; ils ne sont pas automatiquement vérifiés ou mis à jour par cette version.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-use\"\u003eComment travailler avec le budget des coûts de personnel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisissez l'année budgétaire et vérifiez les taux de cotisations sociales et de taxes sur les retraites dans les Hypothèses.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConfigurez les ID de personnel\/poste, le salaire mensuel à 100 %, le taux d'activité et les mois où le poste est budgété.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaisissez les compléments décidés séparément, le coût des congés supplémentaires, la retraite et les assurances. Vérifiez que les éléments ne sont pas comptés en double.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAllez dans le Budget mensuel pour voir le coût total automatique pour chaque poste et chaque mois.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExaminez le tableau de bord, les saisies critiques et les coûts de personnel prévus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaisissez les coûts de personnel réels comptabilisés dans Budget_Réalisation pour la même période et le même périmètre de coûts.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDocumentez les écarts budgétaires et les changements avec les formulaires Word et le Journal de décision.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eExemple de calcul\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eUn poste avec un salaire mensuel de 40 000 SEK, un taux d'activité de 100 %, des charges sociales ordinaires de 31,42 %, une prime de retraite illustrative de 4,5 % et une taxe salariale sur la retraite de 24,26 % donne – sans aucun coût supplémentaire – un coût de personnel estimé à \u003cstrong\u003e54 804,68 SEK par mois\u003c\/strong\u003e ou \u003cstrong\u003e657 656,16 SEK par an\u003c\/strong\u003e. Les compléments liés aux congés, les assurances conventionnelles, les seuils de retraite et d'autres conditions individuelles s'ajoutent si nécessaire.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-rules\"\u003eCongés, charges sociales et retraite complémentaire\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLa loi sur les congés (1977:480)\u003c\/strong\u003e contient entre autres la règle du salaire identique et la règle du pourcentage. Avec un salaire mensuel, il n'est pas correct d'ajouter systématiquement 12 % de salaire de congé sur tous les douze mois de salaire sans vérifier le calcul réel applicable. Le modèle dispose donc d'un champ séparé pour les compléments de congés vérifiés ou tout autre coût lié aux congés. La retraite complémentaire et les assurances dépendent des contrats de travail, des conventions collectives et des engagements de l'employeur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSources :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/arbetsgivare\/arbetsgivaravgifterochskatteavdrag\/arbetsgivaravgifter.4.233f91f71260075abe8800020817.html\"\u003eSkatteverket – charges sociales\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/drivaforetag\/foretagsformer\/aktiebolag\/sarskildloneskatt.4.6e8a1495181dad540843a8.html\"\u003eSkatteverket – taxe salariale spécifique\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/verksamt.se\/personal-rekrytering\/vad-kostar-det\/rakna-ut-vad-en-anstalld-kostar\"\u003eVerksamt – calculer le coût d'un employé\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\"\u003eLoi sur les congés – Riksdag\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eQuestions fréquentes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je planifier plusieurs employés et mois ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, Excel dispose de 40 lignes de poste\/personnel et de 480 mois-personnel avec synthèse automatique sur douze mois.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eExcel calcule-t-il les charges sociales ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, avec un pourcentage standard contrôlé ou un pourcentage individuel vérifié manuellement. Les exceptions complexes liées à l'âge, aux plafonds et aux aides ne sont pas calculées automatiquement.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLa retraite complémentaire et la taxe salariale spécifique sont-elles incluses ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, en tant qu'hypothèses budgétaires simplifiées et modifiables. Les bases de retraite réelles, les contrats, les versements uniques et les bases fiscales doivent être évalués séparément.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je comparer le budget à la réalisation ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, enregistrez le coût réel comptabilisé par mois et examinez l'écart par rapport au budget dans Excel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe modèle fonctionne-t-il avec Fortnox ou d'autres systèmes de paie ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eIl peut être utilisé comme support budgétaire autonome complémentaire. Aucune intégration directe, importation SIE, exécution de paie ou déclaration AGI n'est incluse.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je utiliser le même modèle en 2027 ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, mettez d'abord à jour et vérifiez tous les taux de cotisations, conditions de retraite, salaires et contrats. Le taux standard 2026 pré-rempli n'est pas une affirmation pour 2027.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eUne version anglaise est-elle incluse ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUn formulaire de travail anglais séparé et un guide rapide en anglais sont inclus. Les autres modèles principaux sont en suédois pour le contexte suédois.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eEst-ce un doublon du budget de résultat ou du rapport d'activité ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Le \u003ca href=\"\/fr\/search?q=resultatbudget\"\u003ebudget de résultat\u003c\/a\u003e suit le compte de résultat global de l'entreprise, tandis que ce produit détaille les composants du coût du personnel par poste et par mois. Le \u003ca href=\"\/fr\/search?q=tidrapport\"\u003erapport d'activité\u003c\/a\u003e suit le temps de travail enregistré, et non les coûts patronaux futurs calculés.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eLivraison numérique et limitation de responsabilité\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e13 fichiers de documents sont livrés sous forme de ZIP numérique une fois le paquet acheté via Shopify Digital Products. Aucun produit physique n'est envoyé. Le produit est un modèle de budget et de planification – pas un avis juridique, un formulaire officiel, un système de paie, un calcul fiscal, un modèle complet de dette de congés ou une gestion automatisée de la paie.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55733742731606,"sku":"LONEBUDGET-PERSONALKOSTNAD-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/lonebudget_2027_hero.png?v=1791916358","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/lonebudget-personalkostnadskalkyl-2026-2027-arbetsgivaravgifter-pension-budget-utfall-excel-word-pdf","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}