{"product_id":"loneintyg-inkomstintyg-bank-hyresvard-2027","title":"Attestation de salaire et justificatif de revenus 2026\/2027 – Pour banque et propriétaire, Annexe de salaire \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-copy\" lang=\"fr\" style=\"max-width:980px;color:#193747;line-height:1.72\"\u003e\n\u003ch2\u003eAttestations de salaire et de revenus – modèles professionnels Word, PDF et Excel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eVotre entreprise doit-elle délivrer une \u003cstrong\u003eattestation de salaire\u003c\/strong\u003e ou une \u003cstrong\u003eattestation de revenus destinée à une banque ou à un propriétaire\u003c\/strong\u003e ? Grâce à ce pack de modèles numériques, un employeur habilité peut compiler, vérifier et signer des informations relatives à l'emploi, au salaire de base et au salaire réellement versé. Ces documents vous aident à distinguer le \u003cstrong\u003esalaire convenu, le salaire brut historiquement vérifié, les retenues d'impôts, les versements nets et les rémunérations variables\u003c\/strong\u003e, sans créer de promesse infondée sur les revenus futurs.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVous recevez \u003cstrong\u003e15 fichiers :\u003c\/strong\u003e 7 modèles Word modifiables (DOCX), 7 PDF A4 consultables et 1 fichier Excel (XLSX) avec neuf onglets. Les cinq modèles principaux sont en suédois. Un guide d'utilisation en suédois et un guide d'utilisation en anglais sont inclus. Les destinataires peuvent avoir leurs propres formulaires et exigences de vérification.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav style=\"padding:13px;background:#eef7f7;border:1px solid #d1e3e4;border-radius:11px\"\u003e\u003ca href=\"#mb-paket\"\u003eContenu du pack\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-filer\"\u003eContenu des fichiers\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-skillnad\"\u003eDifférences\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eExcel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-gdpr\"\u003eRGPD\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eQuestions fréquentes\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv id=\"mb-paket\" style=\"padding:24px;background:#e8f3f4;border:1px solid #c8dfe1;border-left:5px solid #087f83;border-radius:13px;margin:24px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e01. Contenu du pack\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e7 fichiers Word :\u003c\/strong\u003e cinq modèles de travail en suédois, un guide d'utilisation en suédois et un guide d'utilisation en anglais (English User Guide).\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e7 fichiers PDF consultables :\u003c\/strong\u003e documents correspondants au format A4 pour impression et révision.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e1 fichier Excel avec neuf onglets :\u003c\/strong\u003e registre pour les attestations, les données d'emploi, les périodes de paie, les contrôles, la signature, les destinataires et les justificatifs originaux.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDesign :\u003c\/strong\u003e deux encadrés d'information dans chaque document Word et PDF concernant le contenu du pack et l'utilisation des fichiers.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e 1.0 – 2026\/2027. Revue des sources au 18 octobre 2026 ; les changements législatifs futurs ne sont pas pris en compte automatiquement.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eAucune donnée personnelle, aucun salaire, aucune signature ni aucune vérification fictive de l'employeur n'est pré-rempli. La livraison est effectuée numériquement lorsque le fichier ZIP est joint dans Shopify Digital Products.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv id=\"mb-filer\" style=\"padding:24px;background:#fff;border:1px solid #cddfe1;border-radius:13px;margin:24px 0\"\u003e\n\n\u003ch2 style=\"margin-top:0\"\u003e02. Contenu des fichiers\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%;font-size:.93em\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#193747;color:white\"\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eDocument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eFonction et contenu\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:12px\"\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e01. Attestation de salaire – confirmation de l'employeur\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eEmployeur, employé, type de contrat, salaire convenu, taux d'activité et signature autorisée.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e02. Attestation de revenus pour le destinataire\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003ePériodes de paie vérifiées, salaire brut historique, retenues d'impôts, net réellement versé et éventuelles variations.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e03. Périodes de paie \u0026amp; annexe justificative\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eRapprochement périodique des données de paie et références aux bulletins de salaire.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e04. Protocole de contrôle et de signature\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eVérification de l'identité, des données salariales, de l'objet, de l'habilitation, de la version du document et de la délivrance sécurisée.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e05. Lettre d'accompagnement pour banque ou bailleur\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eTexte neutre indiquant quels justificatifs et documents sont joints.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e06. Guide d'utilisation en suédois\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eDouze étapes de travail et références au Skatteverket, à l'IMY et à arbetsgivarintyg.nu.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e07. English User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eGuide en anglais sur l'utilisation des cinq modèles suédois principaux. Ne contient pas les versions anglaises des modèles.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003e\u003cstrong\u003e08. Registre Excel avec neuf onglets\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top\"\u003eAperçu, Attestation, Périodes de paie, Emploi, Contrôle, Délivrance, Destinataires, Justificatifs et Lisez-moi.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:11px;border-bottom:1px solid #d9e5e6;vertical-align:top;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003cp\u003eTous les documents disposent de champs modifiables. L'employeur est responsable de la vérification des informations par rapport aux bulletins de salaire réels, aux documents d'embauche et aux données de paiement pertinentes avant la signature d'une attestation.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-skillnad\"\u003eQuelle est la différence entre une attestation de salaire, une attestation de revenus et une attestation d'employeur ?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAttestation de salaire :\u003c\/strong\u003e Document délivré par l'employeur pouvant indiquer l'emploi du travailleur, le salaire brut convenu, le temps de travail ou le taux d'activité, ainsi que les données basées sur les justificatifs de salaire réels.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAttestation de revenus :\u003c\/strong\u003e Document pouvant compiler les revenus historiques vérifiés sur des périodes déterminées. Le destinataire, comme une banque ou un propriétaire, peut exiger des documents complémentaires ou un format spécifique.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAttestation d'employeur pour l'assurance chômage :\u003c\/strong\u003e Il s'agit d'un autre document ayant une finalité spécifique. L'Arbetsförmedlingen (Office suédois de l'emploi) renvoie aux services en ligne de l'assurance chômage ou à \u003ca href=\"https:\/\/www.arbetsgivarintyg.nu\/\"\u003earbetsgivarintyg.nu\u003c\/a\u003e à cet effet. \u003cstrong\u003eCe pack n'est pas une attestation d'assurance chômage et ne remplace pas son processus officiel.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eSalaire brut, salaire net et revenu variable – vérifiez les données\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eSelon les \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/arbetsgivare\/lonochersattning\/betalautlon.4.361dc8c15312eff6fd17050.html\"\u003einformations du Skatteverket (administration fiscale suédoise) sur le versement des salaires\u003c\/a\u003e, le salaire brut est la rémunération avant retenue d'impôt et peut inclure d'autres rémunérations salariales en espèces que le salaire de base. Pour une attestation de salaire crédible, le salaire de base convenu doit être distingué des rémunérations versées antérieurement telles que les primes de nuit, les heures supplémentaires, les bonus ou les commissions. Les montants variables ne doivent pas être présentés comme un revenu mensuel fixe ou garanti pour le futur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLe net versé peut être affecté par les retenues d'impôts et autres retenues spécifiques. Vérifiez toujours le bulletin de salaire réel, les justificatifs et le paiement. Les données au niveau individuel de la déclaration de l'employeur peuvent constituer un justificatif de contrôle pertinent, mais le modèle lui-même ne crée ni ne dépose de déclaration d'employeur. \u003ca href=\"https:\/\/www4.skatteverket.se\/rattsligvagledning\/edition\/2026.14\/368340.html\"\u003eGuide juridique du Skatteverket\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eComment établir une attestation de salaire correcte\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eDemandez quel document le destinataire souhaite et si un formulaire spécifique doit être utilisé.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtablissez l'objectif légitime, l'habilitation et les données personnelles nécessaires.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVérifiez le nom et le numéro d'organisation de l'employeur, ainsi que le type de contrat et les détails contractuels.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConfirmez le salaire de base actuel séparément de la rémunération variable.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRécupérez les bonnes périodes de paie historiques à partir des bulletins originaux et des systèmes.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRapprochez le salaire brut, les retenues d'impôts, les autres retenues et le net réellement versé.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExpliquez les revenus exceptionnels ou irréguliers de manière factuelle.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVérifiez que l'attestation ne couvre que des données vérifiées et la période prévue.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFaites signer par un représentant autorisé et notez la date et la version.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransmettez de manière sécurisée et notez, si nécessaire, quelle version a été envoyée à quel destinataire.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eExcel – neuf onglets avec rapprochement du salaire réel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLes onglets sont : \u003cstrong\u003eAperçu, Attestation, Périodes de paie, Emploi, Contrôle, Délivrance, Destinataires, Justificatifs et Lisez-moi\u003c\/strong\u003e. Dans l'onglet Périodes de paie, les montants séparés sont indiqués pour le brut, les retenues d'impôts, les autres retenues et le net réellement versé. Des formules créent un calcul de contrôle et marquent les différences nécessitant une enquête. Le tableau de bord compte les attestations enregistrées et affiche les sommes pour les périodes de paie explicitement vérifiées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eImportant :\u003c\/strong\u003e Une formule ne détermine pas si un emploi ou un salaire est réel. Elle ne peut pas délivrer d'attestation authentique, garantir un revenu ou vérifier les bases de données du Skatteverket. Excel est un support administratif et doit être conservé avec une protection des données appropriée.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-gdpr\"\u003eRGPD et gestion des données salariales\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLes données salariales sur des employés identifiables sont des données personnelles. L'employeur doit disposer d'un objectif documenté, d'une base légale et d'une gestion de l'information pertinente. Les données personnelles ne doivent pas être collectées ou divulguées dans une mesure supérieure au nécessaire. \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/information-till-anstallda\/\"\u003eLe guide de l'IMY (Autorité suédoise de protection de la vie privée) sur l'information aux employés\u003c\/a\u003e décrit l'obligation d'information. Ne conservez pas l'historique complet des salaires dans un classeur non protégé.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eModèles et documents connexes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/products\/anstallningsintyg-tjanstgoringsbetyg-arbetsintyg-2027\"\u003eAttestation d'emploi et certificat de travail\u003c\/a\u003e – pour la durée de l'emploi, la mission et la description du poste plutôt que l'historique salarial.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/products\/lonepolicy-lonerevision-lonekriterier-excel-2027\"\u003ePolitique salariale et révision des salaires\u003c\/a\u003e – procédures internes pour les décisions salariales et les critères.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/products\/bonusavtal-incitamentsprogram-provision-kpi-2027\"\u003eContrats de bonus et programmes d'incitation\u003c\/a\u003e – conditions pour toute rémunération variable.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/products\/medarbetarsamtal-utvecklingssamtal-mall-2027\"\u003eEntretiens de performance et entretiens de développement\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eQuestions fréquentes sur les attestations de salaire et de revenus\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eL'employeur peut-il utiliser le modèle pour une attestation destinée à la banque ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, en tant qu'attestation complémentaire de l'employeur lorsque la banque accepte un tel document. La banque peut exiger un formulaire spécial, des bulletins de salaire ou une autre vérification.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eS'agit-il d'une attestation d'employeur pour l'assurance chômage ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Pour l'assurance chômage, l'employeur doit utiliser arbetsgivarintyg.nu ou les documents et procédures indiqués par l'assurance chômage.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePeut-on certifier un salaire futur ou une commission comme étant garanti ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003ePas sans preuve réelle justifiant cette affirmation. Le salaire fixe convenu doit être distingué des résultats historiques des rémunérations variables et des éventuelles prévisions.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe fichier Excel est-il lié au système de paie de l'employeur ou au Skatteverket ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Le classeur contient un registre manuel vide avec des formules et des contrôles ; aucun système de paie externe ou donnée gouvernementale n'est récupéré automatiquement.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQui est autorisé à signer l'attestation ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUn représentant habilité de l'employeur ayant réellement vérifié les données. Le modèle contient des champs pour la fonction, la date, le nom et la signature.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes modèles sont-ils en suédois et en anglais ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLes cinq documents principaux sont en suédois. Un guide d'utilisation en suédois et un guide d'utilisation en anglais (English User Guide) séparé sont inclus ; le texte des attestations principales n'est pas traduit en anglais.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eSources et informations sur la version\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/arbetsgivare\/lonochersattning\/betalautlon.4.361dc8c15312eff6fd17050.html\"\u003eSkatteverket – versement de salaire, brut et retenues d'impôts\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www4.skatteverket.se\/rattsligvagledning\/edition\/2026.14\/368340.html\"\u003eSkatteverket – déclaration d'employeur\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\"\u003eIMY – traitement des données personnelles dans la vie professionnelle\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/arbetsformedlingen.se\/for-arbetssokande\/arbetslos---vad-hander-nu\/ersattning-fran-a-kassa\"\u003eArbetsförmedlingen – attestation d'employeur pour l'assurance chômage\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÉdition 1.0 – 2026\/2027. Revue des sources au 18 octobre 2026.\u003c\/strong\u003e Le pack de documents n'est pas un formulaire officiel d'administration, une attestation d'employeur pour une caisse de chômage ou une vérification de salaire réel sans le contrôle propre de l'employeur. Mettez à jour en cas de changement de situation juridique ou d'exigences des destinataires.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55852841009494,"sku":"LONEINTYG-INKOMST-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/loneintyg-inkomstintyg-2027-huvudbild_22daf4ac-45b8-46cd-8de0-5de20ec3374c.png?v=1792350492","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/loneintyg-inkomstintyg-bank-hyresvard-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}