{"product_id":"skiftschema-personalbemanning-2026-2027-rullande-schema-arbetstider-excel-word-pdf","title":"Planning des équipes et dotation en personnel 2026\/2027 – Planning rotatif, horaires de travail | Excel, Word \u0026 PDF","description":"\n\u003csection class=\"mb-product-description\"\u003e\n\u003ch2\u003ePlanning des équipes \u0026amp; Gestion du personnel 2026\/2027 – planifiez vos plages horaires dans Excel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eBesoin d'un \u003cstrong\u003eplanning des équipes dans Excel\u003c\/strong\u003e pour les plages horaires de jour, de soir, de nuit ou de week-end ? Ce pack téléchargeable aide les employeurs suédois à enregistrer les heures de travail, à cumuler les heures planifiées, à obtenir une vue hebdomadaire et à documenter les notifications de planning. Vous recevez également un guide utilisateur et un document de travail en anglais adapté au contexte suédois.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e Excel (XLSX) + Word modifiable (DOCX) + PDF consultable. \u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e suédois et un document de travail complémentaire en anglais.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav aria-label=\"À propos du modèle de document\"\u003e\u003cstrong\u003eÀ propos du modèle de document :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-innehall\"\u003eContenu\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eL'outil Excel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-guide\"\u003eComment l'utiliser\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-juridik\"\u003eRègles et limites\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eFAQ\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003caside style=\"border-left:4px solid #2f7658;background:#edf7f0;padding:14px;margin:16px 0\"\u003e\u003cstrong\u003eSource vérifiée le 13 octobre 2026.\u003c\/strong\u003e Les points de contrôle juridiques se réfèrent à la loi suédoise sur le temps de travail et aux directives actuelles de l'Autorité suédoise pour l'environnement de travail (Arbetsmiljöverket). Les modèles ne sont pas validés par les autorités, certifiés juridiquement ou adaptés à une convention collective spécifique.\u003c\/aside\u003e\n\u003ch2 id=\"mb-innehall\"\u003eContenu du pack\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ctable\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDocument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eUtilisation pratique\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003ePlanning des équipes \u0026amp; gestion du personnel\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel avec six feuilles : Vue d'ensemble, Personnel, Plages horaires, Vue hebdomadaire, Exemples de rotation et Instructions.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003ePlanification des équipes \u0026amp; procédure de recrutement\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eProcessus, responsabilités, points de contrôle et documentation des décisions.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eNotification de planning \u0026amp; modification de planning\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eFormulaire modifiable pour les changements d'horaires, notifications et accusés de réception.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eGuide utilisateur\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInstructions, erreurs courantes, réserves juridiques et guide rapide en anglais.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eShift Planning – English Working Template\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDocument de travail complémentaire en anglais pour les entreprises suédoises.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLivraison :\u003c\/strong\u003e 9 fichiers dans un ZIP : 4 Word, 4 PDF et 1 Excel. Les fichiers s'utilisent localement sans abonnement. Les exemples de personnes et de plages horaires dans Excel sont clairement marqués et doivent être remplacés par vos propres données.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eQue permet de faire le modèle Excel ?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePlages horaires :\u003c\/strong\u003e jusqu'à 240 lignes d'horaires avec date, ID du personnel, temps de travail, code de poste, pause, coût prévu et statut.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eHeures :\u003c\/strong\u003e le calcul de la différence horaire est automatique, même pour les postes de nuit dépassant minuit, tant qu'ils sont inférieurs à 24 heures.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVue d'ensemble :\u003c\/strong\u003e nombre de postes, heures planifiées, coût total et résumé par personne.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVue hebdomadaire :\u003c\/strong\u003e compare le nombre de postes et d'heures en fonction de la date de début du poste.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRotation :\u003c\/strong\u003e exemple modifiable pour quatre équipes. L'exemple ne crée pas automatiquement des plannings rigoureux.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eRegistre du personnel :\u003c\/strong\u003e espace pour 60 ID de collaborateurs avec des données minimisées.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003caside style=\"background:#fff5d8;padding:14px;margin:16px 0\"\u003e\u003cstrong\u003eImportant :\u003c\/strong\u003e Excel ne contrôle pas automatiquement le repos quotidien, le repos hebdomadaire, les périodes de calcul, les limites légales, les conventions collectives ou l'organisation du temps de travail. Le coût du poste estimé est une mesure de planification interne, il n'inclut pas les salaires avec primes, les cotisations sociales et autres suppléments.\u003c\/aside\u003e\n\u003ch2 id=\"mb-guide\"\u003eComment utiliser le planning des équipes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSaisissez les collaborateurs ou leur ID dans le registre du personnel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIndiquez la date de début du poste, le type de poste, les horaires et, le cas échéant, les minutes de pause non payées.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVérifiez les heures planifiées calculées, la vue hebdomadaire et la vue d'ensemble des effectifs.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEffectuez une évaluation distincte de la loi sur le temps de travail applicable, de la convention collective, du travail de nuit, du repos quotidien et hebdomadaire, des pauses et des délais de notification.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eValidez le planning et documentez l'approbation ainsi que la communication via le formulaire Word fourni.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-juridik\"\u003eLoi sur le temps de travail, conventions collectives et limites juridiques\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLa loi suédoise sur le temps de travail (1982:673) contient, entre autres, des règles principales concernant le temps de travail ordinaire, le temps de travail cumulé, le repos quotidien, le repos hebdomadaire, les pauses et la notification des changements d'horaires. Les règles peuvent être influencées par des conventions collectives et des exceptions spécifiques. L'Autorité suédoise pour l'environnement de travail souligne que l'établissement des plannings doit être évalué en fonction de l'organisation globale du temps de travail. Ce matériel est une aide à la structuration et non un conseil juridique individuel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/arbetstidslag-1982673_sfs-1982-673\/\"\u003eLoi sur le temps de travail (1982:673) – Riksdag\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/lagar-och-regler-om-arbetsmiljo\/om-arbetstidslagen\/\"\u003eArbetsmiljöverket – concernant la loi sur le temps de travail\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eÀ qui ce pack est-il destiné ?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePetites et moyennes entreprises, entrepôts, commerces, restaurants, organismes de services, ateliers et toute autre activité impliquant du travail posté ou une gestion variable du personnel. Il peut également être utilisé en complément d'autres routines administratives, mais ne remplace pas un système de paie certifié ou un système de suivi du temps de travail.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eQuestions fréquentes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je planifier des postes de nuit dans Excel ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui. Un poste allant, par exemple, de 22h00 à 06h00 peut être calculé avec une différence horaire au-delà de minuit. Les postes dépassant 24 heures, les services fractionnés et autre logique spéciale nécessitent une gestion différente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe modèle contrôle-t-il les règles de 11 heures de repos quotidien ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Les périodes de repos et les périodes de calcul correctes doivent toujours être vérifiées séparément par rapport au droit applicable et aux conventions collectives.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eS'agit-il du même produit que le planning des vacances ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Le pack de planning d'équipes se concentre sur les postes de travail planifiés ; le \u003ca href=\"\/fr\/products\/semesterplanering-bemanningsoversikt-2027-excel-word-pdf\"\u003ePlanning des congés \u0026amp; Vue d'ensemble des effectifs 2027\u003c\/a\u003e se concentre sur les demandes de congés et d'absences.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes documents en anglais sont-ils inclus ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eOui, un document de travail distinct en anglais ainsi qu'un court guide en anglais. L'ensemble du pack suédois n'est pas intégralement traduit ; la loi suédoise constitue la base.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eAi-je besoin d'Excel ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eExcel est requis pour les calculs automatiques. Les formulaires Word peuvent être modifiés séparément et les versions PDF peuvent être lues et imprimées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eLivraison numérique\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eLe produit est un téléchargement numérique ; aucun article physique n'est expédié. \u003cstrong\u003eVeuillez noter que l'accès au fichier de téléchargement via l'application Digital Products de la boutique doit être vérifié séparément.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e\u003caside data-mb-seo=\"2026-10-13\" style=\"margin-block:24px;padding:18px;border:1px solid #d8e0e7;border-radius:10px;background:#f5f8fb\" dir=\"auto\"\u003e\u003ch2\u003eGuides pour vous aider à utiliser les supports\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003ca href=\"\/fr\/blogs\/arbetsmiljo-hr-guider\/tidrapportering-arbetade-timmar-overtid-mertid\"\u003eSuivi du temps – heures travaillées, heures supplémentaires, heures additionnelles et documentation\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\u003c\/aside\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55723521147222,"sku":"SKIFTSCHEMA-2027-SVEN","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/skiftschema_2027_hero.png?v=1791889164","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/skiftschema-personalbemanning-2026-2027-rullande-schema-arbetstider-excel-word-pdf","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}