{"product_id":"uppsagning-konsultavtal-avslutsoverenskommelse-2027","title":"Résiliation de contrat de conseil 2026\/2027 – Résiliation, accord de fin de contrat \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-document-product\" lang=\"fr\" style=\"max-width:950px;color:#163949;line-height:1.76\"\u003e\n\u003ch2\u003eRésiliation de contrat de consultant 2026\/2027 – modèle pour consultant et donneur d'ordre\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eBesoin de \u003cstrong\u003erésilier un contrat de consultant\u003c\/strong\u003e ou de convenir de la fin d'une mission de conseil ? Ce pack documentaire pour la \u003cstrong\u003erésiliation de contrat de consultant\u003c\/strong\u003e contient des documents distincts pour la résiliation par le donneur d'ordre, la résiliation par le consultant, l'accord de fin de contrat mutuel, l'accusé de réception et le procès-verbal de transfert – accompagnés de guides et d'un \u003cstrong\u003eregistre Excel pour les fins de contrat\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLes cinq modèles principaux sont rédigés en suédois pour des relations contractuelles où le droit suédois est pertinent. Le modèle doit être rempli en fonction de votre contrat réellement signé, et non sur la base d'un prétendu délai de préavis général.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:24px 0;border:2px solid #297e90;background:#eaf4f6;border-radius:12px;padding:21px\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin-top:0;color:#113c51\"\u003e01. Contenu du pack\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 fichiers numériques prêts à l'emploi\u003c\/strong\u003e dans un ZIP : 7 fichiers Word modifiables (DOCX), 7 PDF A4 consultables correspondants et 1 classeur Excel (XLSX). Cinq modèles principaux en suédois, un guide utilisateur en suédois et un guide utilisateur en anglais. Édition 2027, version 1.0. Aucun envoi physique.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"margin:24px 0;border:2px solid #8ea7ba;background:#f4f7fa;border-radius:12px;padding:21px\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin-top:0;color:#113c51\"\u003e02. Ce que contiennent les fichiers\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#153b50;color:white\"\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eN°\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eDocument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eFonction\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth style=\"padding:11px;text-align:left\"\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e01\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eRésiliation par le donneur d'ordre\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eAvis pour le donneur d'ordre avec champs pour le motif réel de résiliation, le préavis contractuel, le canal de contact et le transfert.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e02\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eRésiliation par le consultant\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eLettre distincte pour le cabinet de conseil avec référence contractuelle, contrepartie, habilitation, délai de préavis et achèvement.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e03\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eAccord de fin de contrat\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eAccord mutuel sur la date de fin, les conditions restantes, les livrables et le règlement financier.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e04\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eAccusé de réception\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eQuittance pour un message envoyé et reçu – sans que la réception n'implique automatiquement l'acceptation de la résiliation.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e05\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eProcès-verbal de transfert\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eChecklist pour les livrables, accès, protection des données, droits de propriété intellectuelle et apurement final.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e06\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eGuide utilisateur suédois\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eÉtape par étape : examen du contrat, forme de notification, délais, clôture, finances et délimitation juridique.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e07\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eEnglish User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eInstructions en anglais pour les modèles principaux suédois ; aucune traduction anglaise des cinq documents principaux.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003e08\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003e\u003cstrong\u003eExcel – registre de fin de contrat\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2\"\u003eNeuf onglets pour les contrats, résiliations, transferts, livrables, finances, mesures et preuves.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #cfdde2;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eDifférentes manières de mettre fin à un contrat de consultant\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003e1. Résiliation conformément au contrat\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSi le contrat donne à une partie le droit de résilier la mission, utilisez le document 01 ou 02. Vérifiez la clause, si le contrat est à durée indéterminée ou déterminée, les éventuelles prolongations, la manière dont le message doit être envoyé et comment le délai de préavis est calculé. \u003cstrong\u003eIl n'existe aucun délai de préavis légal universel applicable à tous les contrats de conseil B2B.\u003c\/strong\u003e N'inscrivez pas de date de fin avant de l'avoir vérifiée.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e2. Accord de fin de contrat entre les parties\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eS'il n'existe pas de droit certain à une résiliation unilatérale, ou si les deux parties souhaitent convenir d'une autre date de fin, un \u003cstrong\u003eaccord de fin de contrat mutuel\u003c\/strong\u003e peut être plus approprié. Le document 03 nécessite la participation des deux parties et distingue les postes financiers approuvés des questions en suspens.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e3. Résiliation pour rupture de contrat\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUne éventuelle résiliation pour cause de rupture grave du contrat n'est pas la même chose qu'une résiliation ordinaire. L'évaluation de la rupture de contrat, des conditions contractuelles, de la réclamation, des preuves et des conséquences juridiques possibles nécessite un examen spécifique. Le pack de modèles ne prétend pas constituer une déclaration de résiliation toute faite pour toutes les situations.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eRegistre Excel – neuf onglets\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eAperçu · Contrats · Résiliations · Transfert · Livrables · Finances · Mesures · Preuves · Lisez-moi. Excel peut compiler les contrats enregistrés, les messages envoyés, les transferts en attente et les écarts financiers. Le solde est calculé sur la base des \u003cstrong\u003emontants approuvés enregistrés manuellement moins les paiements enregistrés\u003c\/strong\u003e. Le classeur ne calcule pas le délai de préavis juridiquement correct et ne détermine pas si la résiliation ou la résolution est valide.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eComment utiliser les modèles\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eTrouvez le contrat de consultant signé et toutes les annexes, modifications et commandes en cours.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentifiez la partie contractante autorisée et lisez toute clause de résiliation ou règle de prolongation.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisissez la lettre de résiliation de la partie concernée ou un accord de fin de contrat mutuel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEnvoyez via le canal convenu et enregistrez la preuve de réception. Une quittance n'est pas une approbation juridique.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanifiez la livraison finale, les droits de propriété intellectuelle (IP), la confidentialité, les données personnelles et les habilitations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVérifiez le travail réellement effectué, les justificatifs de facturation, les dépenses approuvées et les paiements.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDocumentez les mesures restantes et les éventuelles objections avant la clôture.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eInformations juridiques et limitations\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLa loi suédoise sur les contrats (Avtalslagen 1915:218)\u003c\/strong\u003e traite entre autres de la force obligatoire des contrats et de certaines questions d'invalidité et de clauses abusives. L'article 36 peut dans certains cas rendre possible une révision, mais n'est pas une disposition générale donnant à toutes les parties le droit de résilier un contrat de consultant à durée déterminée. Les missions de conseil B2B courantes ne doivent pas être confondues avec le droit du travail ou la \u003cstrong\u003eloi suédoise sur les services aux consommateurs (Konsumenttjänstlag 1985:716)\u003c\/strong\u003e qui s'applique à certains services limités aux consommateurs.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLes règles sur la confidentialité, les données personnelles, la propriété intellectuelle, la responsabilité de paiement et les limitations de responsabilité peuvent continuer à s'appliquer même après la fin de la mission. Vérifiez le contrat original ; les informations dans les modèles sont des espaces réservés, et non des faits examinés au préalable.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eProduits associés sur Mallbutiken.se\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eBesoin d'établir d'abord un contrat de base ? Voir \u003ca href=\"\/fr\/products\/konsultavtal-mall-generell\"\u003eContrat de consultant – modèle général\u003c\/a\u003e et \u003ca href=\"\/fr\/products\/avtal-for-tjanster-mall\"\u003eContrat de services – B2B\u003c\/a\u003e. Pour le suivi de plusieurs contrats et durées, il existe également \u003ca href=\"\/fr\/products\/avtalsregister-avtalsbevakning-2026-2027-excel-dashboard-word-pdf\"\u003eRegistre de contrats et suivi contractuel en Excel\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eQuestions fréquentes sur la résiliation d'un contrat de consultant\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eQuelle est la durée du préavis dans un contrat de consultant ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eCela dépend entre autres de la formulation du contrat, du type de contrat et des circonstances. Le modèle n'utilise pas automatiquement 30 jours, un mois ou un autre délai général.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je mettre fin par anticipation à un contrat de consultant à durée déterminée ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003ePas automatiquement. Vérifiez les réserves expresses concernant la résiliation, la possibilité de se mettre d'accord et les éventuels motifs juridiques particuliers. Faites appel à un juriste en cas d'incertitude.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe consultant peut-il résilier lui-même la mission ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eSeulement s'il existe un droit de résiliation applicable ou un autre motif valable. C'est pourquoi un modèle distinct existe avec des champs pour indiquer le fondement contractuel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eUn accusé de réception est-il la même chose qu'une résiliation approuvée ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Il montre normalement seulement ce qui a été reçu et quand, et non que la contrepartie accepte une évaluation juridique donnée.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePuis-je utiliser le matériel pour licencier un employé ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Les documents sont destinés à des missions de conseil indépendantes et ne remplacent pas les documents pour le licenciement de salariés.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eUn modèle de contrat de consultant en anglais est-il inclus ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. Les cinq modèles principaux sont en suédois. Le \"English User Guide\" fournit une description en anglais de l'utilisation du pack suédois.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eSources juridiques et examen\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-1915218-om-avtal-och-andra-rattshandlingar_sfs-1915-218\/\"\u003eLoi sur les contrats (1915:218), Parlement suédois\u003c\/a\u003e et \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/konsumenttjanstlag-1985716_sfs-1985-716\/\"\u003eLoi sur les services aux consommateurs (1985:716), Parlement suédois\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eExamen des sources le 16 octobre 2026. La version 2027 désigne l'édition du document, pas des garanties juridiques pour le droit futur. Aucun examen par un avocat externe n'est prétendu. Les documents sont des aides au travail, pas des conseils juridiques individuels.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55794685739350,"sku":"UPPKONSULT-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/uppsagning-konsultavtal-2027-huvudbild_6becac8a-5da5-47f2-93c3-020b8ff01610.png?v=1792147346","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/uppsagning-konsultavtal-avslutsoverenskommelse-2027","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}