{"product_id":"volontaroverenskommelse-uppdragsbeskrivning-ideell-forening-mall","title":"Accord de bénévolat \u0026 Description de mission – Association à but non lucratif | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003csection class=\"mb-product-content\" lang=\"sv\" style=\"line-height:1.68;color:#173B55\"\u003e\n\u003ch2\u003eAccord de volontariat \u0026amp; description de mission – modèle pour association à but non lucratif\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eUne association suédoise \u003cstrong\u003eà but non lucratif souhaite-t-elle accueillir des bénévoles ou organiser des missions de bénévolat\u003c\/strong\u003e ? Ce pack de documents numériques fournit des bases de travail claires pour les missions bénévoles, l'intégration, le contrôle de la sécurité et de l'assurance, la confidentialité et la protection des données, ainsi que la fin de la mission et la restitution du matériel et des accès.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLes documents facilitent la description de \u003cstrong\u003equi fait quoi, comment un bénévole reçoit des instructions et qui contacter\u003c\/strong\u003e. Ils sont destinés à des missions réellement non rémunérées et bénévoles, et ne remplacent pas un contrat de travail, un contrat de mission rémunéré ou d'autres règles susceptibles de s'appliquer en fonction des circonstances réelles. L'intitulé « bénévole » ne détermine pas en soi le statut juridique ou fiscal de la relation.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #16838A;background:#EDF7F7;border-radius:12px;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e01. Contenu du pack\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003e\u003cstrong\u003e15 fichiers dans un ZIP :\u003c\/strong\u003e 7 documents Word modifiables (DOCX), 7 documents PDF correspondants avec texte recherchable et 1 registre Excel (XLSX) avec neuf onglets. Le pack contient cinq documents de travail suédois, un guide d'utilisation suédois et un guide d'utilisation séparé en anglais. Les modèles de travail sont en suédois.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #204863;background:#F1F6FA;border-radius:12px;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin:0 0 8px;color:#173B55\"\u003e02. Contenu des fichiers\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003eAccord de volontariat avec des limites de tâches concrètes, une description du rôle et une intégration, un contrôle documenté des risques et de l'assurance, des instructions pour la protection des données personnelles et un document de fin de mission pour la restitution et la révocation des accès. Le registre Excel facilite l'administration et le suivi du statut, mais ne fournit aucune classification juridique.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eFichiers du pack de volontariat\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDocument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eContenu\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e01 Accord de volontariat\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eMission, contact de l'association, étendue, attentes et éventuelles dépenses\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e02 Description de mission \u0026amp; intégration\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eRôle, intégration pratique, procédures de sécurité, contacts et canaux de signalement\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e03 Contrôle des risques \u0026amp; de l'assurance\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eRisques de l'activité, mesures de protection appropriées et contrôle de la couverture d'assurance effective\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e04 Instructions de confidentialité \u0026amp; de protection des données\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eMinimisation des données personnelles, limitation des accès, photographie et signalement d'incidents\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e05 Fin de mission \u0026amp; reçu de restitution\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eRemise, clés, matériel, comptes numériques et confirmation de fin\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e06 Guide d'utilisation suédois\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eProcessus de travail, cas de contrôle et sources officielles\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e07 English User Guide\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eGuide en anglais des documents de travail suédois\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e08 Registre des bénévoles\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel avec neuf onglets et aperçu du statut géré par des formules\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel – neuf onglets pour la coordination des bénévoles\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAperçu, Mission, Bénévoles, Intégration, Risques, Accès, Suivi, Fin et Lisez-moi.\u003c\/strong\u003e Le classeur calcule notamment le nombre de missions enregistrées, d'intégrations, de cas de contrôle et d'accès clôturés. Les statuts tels que « En cours », « Contrôlé » et « Clôturé » sont marqués manuellement. Aucun jeu de données de test n'est fourni avec le fichier client.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eUtilisez des identifiants de dossier et de bénévole simples au lieu de numéros d'identification personnelle ou d'autres données personnelles inutiles. \u003cstrong\u003eExcel ne détermine pas si une mission est un emploi, si une couverture d'assurance s'applique ou si les procédures de sécurité répondent à toutes les exigences légales.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eComment utiliser le pack de documents\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉvaluez la nature réelle de la mission.\u003c\/strong\u003e S'agit-il d'une véritable mission bénévole et volontaire ou d'une relation nécessitant une autre réglementation ?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDécrivez le rôle.\u003c\/strong\u003e Indiquez des tâches concrètes, des limites, l'étendue du volontariat et le contact de référence.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eContrôlez les risques et l'assurance.\u003c\/strong\u003e Vérifiez quelle protection l'assurance de l'association offre réellement à la personne et pour l'activité.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEffectuez l'intégration.\u003c\/strong\u003e Donnez les instructions de sécurité nécessaires, les contacts et les informations sur les incidents.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLimitez l'accès aux données.\u003c\/strong\u003e Donnez uniquement les comptes nécessaires et donnez des instructions sur le traitement des données personnelles.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAssurez le suivi.\u003c\/strong\u003e Enregistrez les mesures sans collecter plus de données personnelles que nécessaire.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eClôturez proprement.\u003c\/strong\u003e Documentez la remise, la restitution et le fait que l'accès au système a bien été clôturé.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eLimites juridiques importantes\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRémunération et fiscalité :\u003c\/strong\u003e L'administration fiscale indique que les associations à but non lucratif qui versent une rémunération pour un travail peuvent être soumises à des obligations de déclaration de l'employeur ou de déclaration de contrôle, de retenue d'impôt et de paiement de cotisations patronales. Ni l'intitulé du formulaire ni une déclaration de « travail bénévole » ne dispensent de l'examen effectif.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAssurance et sécurité :\u003c\/strong\u003e Un accord de volontariat signé ne signifie pas en soi que le bénévole est assuré. Contrôlez l'assurance effective, l'activité, les participants et les mesures de sécurité. Si une activité implique le travail avec des enfants ou des risques particuliers, une évaluation séparée et adaptée à la situation est nécessaire.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRGPD :\u003c\/strong\u003e L'association doit disposer d'une base juridique pour le traitement des données personnelles, limiter la quantité de données et protéger les informations. Le modèle d'instructions n'est pas un formulaire de consentement universel et ne remplace pas les informations de protection des données de l'association.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eQuestions fréquentes sur les accords de volontariat dans les associations à but non lucratif\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eUn accord de volontariat écrit est-il nécessaire ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUn document écrit peut clarifier le rôle, le contact de référence, les tâches et les attentes. Mais le modèle ne détermine pas en soi quelles règles de droit du travail s'appliquent ; partez des circonstances réelles.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eUn bénévole est-il toujours non rémunéré ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLe terme est utilisé pour un engagement bénévole et volontaire. Si une rémunération, des honoraires, des avantages ou d'autres conditions s'ajoutent, l'association doit évaluer la situation réelle et les éventuelles obligations fiscales et de droit du travail.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eL'association peut-elle rembourser les dépenses du bénévole ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLes dépenses réelles peuvent devoir être documentées et examinées séparément. Si un versement est imposable ou soumis à déclaration, il est évalué en fonction de son contenu réel, et non seulement de la désignation « dépense ».\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes bénévoles sont-ils couverts par l'assurance de l'association ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLes assurances et les activités peuvent différer. Contrôlez les conditions réelles d'assurance de l'association et demandez, si nécessaire, une confirmation de l'assureur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes règles de santé et sécurité au travail s'appliquent-elles aux missions bénévoles ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLes circonstances réelles, l'activité et la présence éventuelle de salariés peuvent influencer les obligations applicables. L'association devrait toujours gérer les risques pratiques identifiés avant le début de l'activité.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe bénévole peut-il traiter des données personnelles ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eUniquement dans le cadre du traitement autorisé et sécurisé par l'association, avec les instructions nécessaires et le niveau d'accès minimal. L'association est responsable d'une base juridique et d'une protection appropriées.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eComment clôturer une mission de volontariat ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDocumentez ce qui a été convenu et ce qui doit réellement être restitué. Vérifiez que les clés, les comptes et les documents ont été rendus et que les accès numériques ont été supprimés.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLe modèle peut-il être utilisé comme contrat de travail ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNon. C'est une base de travail pour des missions bénévoles et volontaires. Si la relation est en réalité un emploi ou une mission rémunérée, une autre structure et des règles applicables sont nécessaires.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eLes fichiers sont-ils en anglais ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eLes cinq documents de travail suédois sont en suédois. Un guide d'utilisation en anglais explique comment utiliser le matériel dans le cadre de l'activité associative suédoise.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003ePlus de modèles pour les associations à but non lucratif\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/collections\/forening-medlemsadministration-mallar\"\u003eAssociation \u0026amp; administration des membres\u003c\/a\u003e – modèles connexes pour les conseils d'administration et les associations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/pages\/dokumentmallar-kategorier\"\u003eToutes les catégories de documents\u003c\/a\u003e – trouvez des modèles pour les dépenses, les reçus, les instructions et l'administration.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/fr\/pages\/information\"\u003eGuides et informations\u003c\/a\u003e – conseils pratiques.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eSources et version\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eVersion 1.0 – document contrôlé le 22 octobre 2026. Conçu pour les associations suédoises à but non lucratif, et non comme un contrat de travail général.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foreningar\/driva\/ideellforening\/betalautersattningienideellforening.4.6f9866931215a607a4f80009169.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eAdministration fiscale – Verser une rémunération dans une association à but non lucratif\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/forening\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eIMY – Traitement des données personnelles par les associations\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/forening\/sa-hanterar-ni-foreningens-medlemsregister\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eIMY – Données personnelles et minimisation des données\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.volontarbyran.org\/kunskapsbanken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"\u003eVolontärbyrån – Banque de connaissances\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eLivré numériquement sous forme de ZIP immédiatement après l'achat. Adaptez les documents à l'activité réelle, à la rémunération, à la sécurité et aux conditions d'assurance.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55953112629590,"sku":"VOLONTAR-FORENING-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/volontar-huvudbild-1600.webp?v=1792656525","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/fr\/products\/volontaroverenskommelse-uppdragsbeskrivning-ideell-forening-mall","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}