{"product_id":"komptidsbank-arbetstidssaldon-2026-2027-komp-atf-flextid-excel-word-pdf","title":"Bank czasu wolnego i salda czasu pracy 2026\/2027 – Nadgodziny, ATF i czas elastyczny | Excel, Word i PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-description\" lang=\"pl\"\u003e\n\u003ch2\u003eBank czasu wolnego i salda czasu pracy 2026\/2027 – rejestracja czasu wolnego (komp), ATF i czasu elastycznego\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePotrzebujesz \u003cstrong\u003ebanku czasu wolnego w Excelu\u003c\/strong\u003e do śledzenia przepracowanych i wykorzystanych godzin? Ten pakiet szablonów dla szwedzkich pracodawców zawiera gotowy skoroszyt programu Excel z oddzielnymi kontami dla \u003cstrong\u003eurlopu kompensacyjnego (komp), skrócenia czasu pracy (ATF) i czasu elastycznego (flextid)\u003c\/strong\u003e, uzupełniony o praktyczne dokumenty Word i PDF dotyczące wniosków o urlop, zatwierdzeń, kontroli sald, korekt i użytkowania.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eNarzędzie sumuje wyłącznie \u003cstrong\u003ezatwierdzone, ręcznie sklasyfikowane transakcje\u003c\/strong\u003e. Nie określa samodzielnie, do ilu godzin dana osoba ma prawo zgodnie z układem zbiorowym, umową o pracę lub decyzjami pracodawcy. Odpowiednie dla działów HR, kadr i płac, mniejszych firm, warsztatów, firm usługowych i miejsc pracy, w których salda czasu są zarządzane oddzielnie od systemu płacowego.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cnav aria-label=\"O szablonie dokumentu\"\u003e\u003cstrong\u003eO szablonie dokumentu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"#mb-innehall\"\u003eCo zawiera\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-excel\"\u003eNarzędzie Excel\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-steg\"\u003eKrok po kroku\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-juridik\"\u003ePrawo\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"#mb-faq\"\u003eFAQ\u003c\/a\u003e\u003c\/nav\u003e\n\u003cdiv style=\"background:#EDF7F0;border-left:4px solid #397A5C;padding:15px;margin:16px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eSprawdzono źródła 13 października 2026 r.\u003c\/strong\u003e Zweryfikowano odpowiednie przepisy ustawy o czasie pracy i AFS 2023:2 oraz wytyczne związku zawodowego Unionen dotyczące skrócenia czasu pracy i urlopu kompensacyjnego. Oznakowanie nie oznacza zatwierdzenia przez organy władzy, zewnętrznej certyfikacji z zakresu prawa pracy ani dostosowania do konkretnego układu zbiorowego.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-innehall\"\u003eCo zawiera – 13 gotowych plików\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ctable\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eDokument\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFunkcja\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eBank czasu wolnego i salda czasu pracy\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel z ośmioma arkuszami: Przegląd, Personel, Transakcje, Salda, Miesiąc, Wnioski o wypłatę, Ustawienia i Przewodnik.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eExcel (XLSX)\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eProcedura dla banku czasu i sald\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWewnętrzne obowiązki, decyzje, naliczanie, wypłaty, kontrola sald i miesięczne uzgodnienia.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eWniosek o czas wolny \/ ATF \/ czas elastyczny\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWniosek z rodzajem salda, liczbą godzin, decyzją, zatwierdzeniem i odniesieniem do transakcji.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eUzgodnienie salda\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eKontrola salda początkowego, zatwierdzonych zmian i porównanie z systemem HR\/płacowym.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eRóżnice salda i decyzja o korekcie\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWyjaśnienie błędnych wpisów za pomocą nowej, identyfikowalnej transakcji korygującej.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eTime Bank Balance \u0026amp; Leave Request\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eUzupełniający angielski formularz roboczy do użytku w Szwecji.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003eSzczegółowy przewodnik użytkownika\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eInstrukcje wypełniania, przykłady obliczeń, punkty kontrolne, najczęstsze błędy, źródła i angielski szybki przewodnik.\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eWord + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eŁącznie:\u003c\/strong\u003e 6 edytowalnych plików DOCX, 6 przeszukiwalnych plików PDF i 1 plik XLSX w archiwum ZIP. W przypadku dostawy cyfrowej plik musi być poprawnie powiązany z wariantem produktu Shopify Digital Products.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-excel\"\u003eSzablon Excel z oddzielnymi saldami i panelem kontrolnym\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e200 transakcji:\u003c\/strong\u003e data, ID pracownika, rodzaj salda, dodatnia lub ujemna zmiana godzin, status decyzji i odniesienie do dokumentacji.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e120 kont sald:\u003c\/strong\u003e saldo początkowe i suma wyłącznie zatwierdzonych zmian na pracownika i rodzaj salda.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e40 osób:\u003c\/strong\u003e prosty rejestr personelu z wewnętrznymi ID zamiast szwedzkich numerów personalnych.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003e80 wniosków o czas wolny:\u003c\/strong\u003e wniosek, żądane godziny, decyzja i osobne powiązanie z wykonaną transakcją salda.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePrzegląd miesięczny:\u003c\/strong\u003e podsumowuje zatwierdzone zmiany miesięcznie dla Komp, ATF i Flex.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDashboard:\u003c\/strong\u003e całkowite salda, wskazania sald ujemnych, oczekujące transakcje i otwarte sprawy.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFlagi kontrolne:\u003c\/strong\u003e zduplikowane ID, nieznani pracownicy i brakujące wymagane dane.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cdiv style=\"background:#FFF3D6;padding:15px;margin:16px 0\"\u003e\n\n\u003cstrong\u003eWażne:\u003c\/strong\u003e Excel nie oblicza automatycznie dodatków za nadgodziny, przelicznika 1,5\/2,0, naliczania ATF, kosztów płacowych, urlopów ani prawa do czasu wolnego. Czynniki umowne i uprawnione decyzje muszą zostać ustalone przed rejestracją. Bank czasu, ATF i czas elastyczny to różne rodzaje sald i nie powinny być łączone.\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-steg\"\u003eJak korzystać z banku czasu wolnego\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003eSprawdź obowiązujący układ zbiorowy, indywidualne warunki zatrudnienia, porozumienia lokalne i uprawnienia do podejmowania decyzji.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWpisz osoby lub identyfikatory zatrudnienia w arkuszu Excel \"Personel\".\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZarejestruj zweryfikowane godziny początkowe w \"Salda\", jeden wiersz na osobę i rodzaj salda.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRejestruj ręcznie zatwierdzone przydziały jako godziny dodatnie, a wykorzystanie jako godziny ujemne, używając unikalnych numerów transakcji i odniesień.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZaznacz status \"Zatwierdzony\" tylko wtedy, gdy istnieje uprawniona decyzja. Pozycje oczekujące i odrzucone nie wpływają na saldo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŚledź przegląd miesięczny, salda ujemne, brakujące dokumenty i dokumentuj decyzje o urlopie za pomocą formularza Word.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzgadniaj z systemem płacowym\/HR i dokumentuj różnice za pomocą oddzielnej dokumentacji korygującej.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-juridik\"\u003eZasady dotyczące czasu kompensacyjnego, ATF i ewidencji czasu pracy\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUstawa o czasie pracy (1982:673)\u003c\/strong\u003e reguluje m.in. standardowy czas pracy, nadgodziny i obowiązek dokumentacji, ale nie ustala ogólnego czynnika kompensacyjnego ani powszechnego prawa do banku skrócenia czasu pracy dla wszystkich pracowników. Takie świadczenia mogą wynikać z układów zbiorowych, umów o pracę lub porozumień. Unionen podkreśla, że formy ATF i urlopu kompensacyjnego różnią się w zależności od układów zbiorowych.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUwaga na obowiązek prowadzenia ewidencji:\u003c\/strong\u003e Art. 11 ustawy o czasie pracy oraz \u003cstrong\u003eAFS 2023:2, rozdział 9\u003c\/strong\u003e nakładają szczególne wymogi dotyczące notatek o czasie dyżuru, nadgodzinach i pracy dodatkowej. Niniejszy rejestr w programie Excel nie zawiera automatycznie specyfikacji i danych identyfikacyjnych określonych przez prawo i dlatego \u003cstrong\u003enie jest pełnym zamiennikiem ustawowej ewidencji czasu pracy prowadzonej przez pracodawcę\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOficjalne źródła i wytyczne:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/arbetstidslag-1982673_sfs-1982-673\/\"\u003eArbetstidslagen – Riksdagen\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.av.se\/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner\/publikationer\/foreskrifter\/afs-20232\/\"\u003eAFS 2023:2 – Arbetsmiljöverket\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/arbetstidsforkortning\"\u003eArbetstidsförkortning – Unionen\u003c\/a\u003e · \u003ca href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/regler-overtidsersattning-och-kompensationsledighet\"\u003eKompensationsledighet – Unionen\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2 id=\"mb-faq\"\u003eCzęsto zadawane pytania\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy mogę mieć zarówno czas kompensacyjny, ATF, jak i czas elastyczny dla tego samego pracownika?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTak, gdy rodzaje sald występują zgodnie z odpowiednimi umowami. Utwórz osobny wiersz konta na osobę i rodzaj salda, aby ruchy nie mieszały się.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy czas kompensacyjny jest obliczany automatycznie z czynnikiem 1,5 lub 2,0?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNie. Współczynnik i prawo do rekompensaty zależą od obowiązujących warunków. Rejestrujesz najpierw zmianę godzin, która została faktycznie podjęta i udokumentowana.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy mogę rejestrować wypłaty, które nie zostały jeszcze zatwierdzone?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTak, jako wniosek o wypłatę lub transakcję oczekującą. Tylko transakcje ze statusem \"Zatwierdzony\" wpływają na saldo końcowe.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy Excel może być używany jako kompletna ewidencja nadgodzin?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNie. W przypadku czasu dyżuru, nadgodzin i pracy dodatkowej istnieją dodatkowe wymagane dane i okresy, które muszą być rejestrowane oddzielnie, gdy dotyczy to ustawowego obowiązku.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eJak postępować z błędnie zarejestrowanym czasem kompensacyjnym?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eZbadaj odchylenie, udokumentuj korektę i użyj nowej, identyfikowalnej transakcji. Nie zmieniaj zatwierdzonego wpisu historycznego bez podstawy decyzyjnej.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy to ten sam produkt co Harmonogram zmian lub Raport czasu?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eNie. \u003ca href=\"\/pl\/products\/skiftschema-personalbemanning-2026-2027-rullande-schema-arbetstider-excel-word-pdf\"\u003eHarmonogram zmian\u003c\/a\u003e planuje zmiany, a \u003ca href=\"\/pl\/products\/tidrapport-tidsredovisning-2026-2027-overtidsjournal-projektuppfoljning-excel-word-pdf\"\u003eRaport czasu\u003c\/a\u003e dokumentuje faktyczny zgłoszony czas. Ten produkt śledzi zatwierdzone zmiany sald w oddzielnych bankach czasu.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCzy dołączona jest angielska wersja?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eTak, osobny angielski formularz roboczy i szybki przewodnik, zaprojektowane dla szwedzkich warunków pracy. Cały pakiet nie jest w pełni przetłumaczony.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eJak dostarczane są dokumenty?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eCyfrowo jako plik ZIP z plikami Excel, Word i PDF, bez fizycznej dostawy. Automatyczne pobieranie zakłada, że plik ZIP jest poprawnie powiązany w Digital Products.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eDostawa cyfrowa i ograniczenia\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eWersja 1.0, źródła sprawdzone 13 października 2026 r. Używaj lokalnie w programie Word, Excel lub kompatybilnych pakietach biurowych. Produkt nie zastępuje systemu płacowego, doradztwa z zakresu prawa pracy, indywidualnej oceny umów, bezpieczeństwa danych osobowych ani przepisowej ewidencji nadgodzin\/pracy dodatkowej.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55733544091990,"sku":"KOMPTIDSBANK-ATF-FLEX-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/komptidsbank_2027_hero.png?v=1791913507","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/pl\/products\/komptidsbank-arbetstidssaldon-2026-2027-komp-atf-flextid-excel-word-pdf","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}