{"product_id":"rot-rut-gron-teknik-2027-ue-bemanning-personalliggare","title":"ROT\/RUT \u0026 zielona technologia 2027 – podwykonawca, obsługa \u0026 baza pracowników | Word\/PDF\/Excel","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCzy Twoja firma budowlana, sprzątająca lub instalacyjna korzysta z usług podwykonawców lub firm świadczących usługi kadrowe w projektach objętych systemem ROT, RUT lub ulgą podatkową na zielone technologie?\u003c\/strong\u003e Na rok 2027 proponuje się nowy obowiązek kontrolny w wniosku o wypłatę: wykonawca ma oddzielnie wskazać, czy zatrudnił \u003cstrong\u003epodwykonawców\u003c\/strong\u003e oraz czy skorzystał z usług \u003cstrong\u003efirm świadczących usługi kadrowe\u003c\/strong\u003e. Zaostrzono również przepisy dotyczące rejestrów pracowników dla podmiotów, które już podlegają temu obowiązkowi. Ten specjalistyczny pakiet dokumentów pomoże Twojej firmie zebrać odpowiednie dowody, uzyskać prawidłowe odpowiedzi „tak\/nie”, skorygować nieprawidłowości i sporządzić odpowiednią wewnętrzną atestację.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eStan prawny na dzień 10 listopada 2026 r.:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/proposition\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_hd03282\/html\/\"\u003eWniosek rządowy 2025\/26:282\u003c\/a\u003e jest \u003cstrong\u003ekolejną propozycją\u003c\/strong\u003e. Termin głosowania Sejmu nad \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/betankande\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_he01sku3\/\"\u003esprawozdaniem 2026\/27:SkU3\u003c\/a\u003e został wyznaczony na \u003cstrong\u003e11 listopada 2026 r.\u003c\/strong\u003e. Jeśli wniosek zostanie przyjęty, główny termin wejścia w życie to \u003cstrong\u003e1 stycznia 2027 r.\u003c\/strong\u003e; według wniosku nowe obowiązki dotyczące rejestrów pracowników oraz eksportu danych elektronicznych mają zacząć \u003cstrong\u003eobowiązywać 1 lipca 2027 r.\u003c\/strong\u003e. Przed użyciem sprawdź decyzje, treść ustawy oraz rzeczywisty serwis elektroniczny Urzędu Skarbowego.\u003c\/p\u003e\n\u003csection style=\"border:1px solid #A6C4D9;border-radius:10px;background:#EDF5FB;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\u003ch2\u003eZawartość pakietu\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003ePięć szwedzkich szablonów operacyjnych, szwedzki przewodnik użytkownika oraz osobny \u003cstrong\u003eEnglish User Guide\u003c\/strong\u003e. Wszystkie siedem dokumentów jest dostępnych w edytowalnej wersji Word (DOCX) oraz odpowiadającej jej przeszukiwalnej i nadającej się do druku wersji PDF. W zestawie znajduje się również \u003cstrong\u003eszwedzki arkusz Excel z dziewięcioma zakładkami\u003c\/strong\u003e. Łącznie: \u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF + 1 XLSX = 15 plików dla klienta\u003c\/strong\u003e w formacie ZIP do cyfrowej dostawy po aktywacji w przyszłości.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003csection style=\"border:1px solid #A6C4D9;border-radius:10px;background:#FFFFFF;padding:18px;margin:20px 0\"\u003e\u003ch2\u003eZawartość plików\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eDwa oddzielne kontrole dotyczące podwykonawców i firm świadczących usługi kadrowe; wewnętrzne dowody dotyczące projektu i firmy; praca, faktura i elektronicznie śledzalna płatność klienta; kontrola danych złożonych na honorze i sumienie, jeśli wniosek zostanie przyjęty; rejestry pracowników dla miejsc pracy, gdzie są one faktycznie wymagane; przygotowanie danych identyfikacyjnych pracodawcy wynajmującego pracowników oraz elektronicznego przesyłania danych po lipcu 2027 r.; wykrywanie nieprawidłowości, ich korygowanie i ręczna atestacja. Excel służy do wsparcia administracyjnego, nigdy nie zastępuje decyzji Urzędu Skarbowego.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003ch2\u003ePięć szablonów pracy\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA01 – Deklaracja projektu i podwykonawców:\u003c\/strong\u003e dwie niezależne odpowiedzi „tak\/nie” – czy zatrudniono podwykonawców i czy skorzystano z usług firm świadczących usługi kadrowe? Wewnętrznie oznacz jako „nieznane”, dopóki faktyczne warunki nie zostaną wyjaśnione.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA02 – Kontrola wypłaty:\u003c\/strong\u003e sprawdź, czy praca została wykonana, czy płatność klienta jest elektronicznie śledzalna, czy koszty pracy\/materiałów\/inne koszty nie zostały pomylone oraz czy odpowiednia uprawniona osoba zweryfikowała wniosek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA03 – Łańcuch dowodowy podwykonawcy:\u003c\/strong\u003e zbierz wewnętrzne odniesienia do umów, zamówień, faktur i raportów czasowych. Zgodnie z wnioskiem \u003cstrong\u003enie\u003c\/strong\u003e jest ogólnie wymagana pełna lista identyfikacyjna każdego podwykonawcy jako nowe pole w samym wniosku o wypłatę; lista służy jako wewnętrzne wsparcie kontrolne.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA04 – Rejestry pracowników i wynajmowany personel:\u003c\/strong\u003e najpierw oceń, czy rejestry pracowników są w ogóle wymagane na danym miejscu pracy. Następnie przygotuj odpowiednie dane identyfikacyjne pracodawcy wynajmującego personel oraz sprawdź elektroniczny eksport zgodnie z \u003cstrong\u003eproponowanymi przepisami, które mają zacząć obowiązywać 1 lipca 2027 r.\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eA05 – Nieprawidłowość, korekta i końcowa atestacja:\u003c\/strong\u003e zarządzaj sprzecznymi odpowiedziami dotyczącymi podwykonawców, błędnymi podstawami faktur, niejasnymi rejestrami pracowników lub już złożonymi danymi. Rozróżnij planowaną korektę, faktycznie wykonaną korektę, potwierdzenie organu administracji oraz decyzję organu administracji.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eExcel z dziewięcioma praktycznymi zakładkami\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrzegląd, Sprawy, Podwykonawcy_Kadry, Wypłata, Rejestry pracowników, Łańcuch dowodowy, Nieprawidłowości, Decyzje i Źródła.\u003c\/strong\u003e Arkusz jest pusty w zakresie testowych spraw, ale zawiera pola rejestracyjne, przygotowane listy statusów, wskaźniki oraz przegląd kontrolny. Excel wyświetla m.in. \u003cstrong\u003eWYJAŚNIJ PODWYKONAWCÓW\/KADRY\u003c\/strong\u003e, gdy dane są niekompletne, \u003cstrong\u003eBRAK PRACY \/ PŁATNOŚCI\u003c\/strong\u003e, gdy brakuje kluczowych podstaw, oraz \u003cstrong\u003eBRAK ID PRACODZIEWCY\u003c\/strong\u003e w procesie przygotowania rejestrów pracowników. Kompletna wewnętrzna kontrola jest oznaczana jako \u003cstrong\u003eWNĘTRZNE PODSTAWY KOMPLETNE – NIE DECYZJA ORGANU ADMINISTRACJI\u003c\/strong\u003e, nigdy jako zatwierdzona ulga podatkowa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTesty obejmują 15 konkretnych sytuacji, w tym dwa oddzielne komunikaty dotyczące podwykonawców\/kadry, ujemną kwotę, brak płatności, brak ID pracodawcy, niekompletny test eksportu, brak podpisu oraz pustą wersję dla klienta. Nie są wstępnie wypełnione żadne rzeczywiste numery PESEL, płatności klientów ani fikcyjne sprawy.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCo nowego proponuje się na rok 2027?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWniosek o wypłatę:\u003c\/strong\u003e zgodnie z proponowanymi zmianami w \u003cstrong\u003eustawie (2009:194)\u003c\/strong\u003e o postępowaniu w sprawach ulgi podatkowej na prace domowe oraz \u003cstrong\u003eustawie (2020:1066)\u003c\/strong\u003e o zielonych technologiach, należy oddzielnie wskazać, czy zatrudniono podwykonawców lub skorzystano z usług firm świadczących usługi kadrowe. Dane należy złożyć na honorze i sumienie. Propozycja nie powinna być mylona z gotowym nowym formularzem w serwisie elektronicznym Urzędu Skarbowego przed aktualizacją ustawy i serwisu.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRejestry pracowników:\u003c\/strong\u003e dla podmiotów objętych tym obowiązkiem proponuje się uzupełniające dane dotyczące \u003cstrong\u003epracodawcy wynajmującego pracowników\u003c\/strong\u003e oraz elektroniczne przesyłanie danych z elektronicznego rejestru pracowników na żądanie Urzędu Skarbowego. Zgodnie z wnioskiem proponowane przepisy mają zacząć obowiązywać najwcześniej \u003cstrong\u003e1 lipca 2027 r.\u003c\/strong\u003e; obowiązek eksportu danych nie dotyczy danych z rejestrów dotyczących okresu przed tą datą.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eObecnie obowiązujące kontrole ROT:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/skatterochavdrag\/rotochrut\/safungerarrotavdraget\"\u003eUrząd Skarbowy\u003c\/a\u003e określa m.in. wymogi dotyczące wykonania pracy, elektronicznej płatności oraz składania wniosku w odpowiednim terminie. Wykonawca powinien oddzielać koszty pracy od materiałów i innych kosztów. Ten pakiet nie zastępuje formularzy organu administracji ani porad prawnych dotyczących indywidualnej ulgi podatkowej.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eRóżnica w stosunku do szablonu faktury ROT z Mallbutiken\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/pl\/products\/rotfaktura-rotavdrag-mall-2027\"\u003eFaktura ROT \u0026amp; ulga ROT\u003c\/a\u003e pomaga w wystawianiu faktur dla klientów, rozliczaniu kosztów pracy i rejestrowaniu odliczeń. \u003cstrong\u003eNowy pakiet obejmuje kolejny punkt ryzyka:\u003c\/strong\u003e główny wykonawca musi być w stanie udowodnić, czy zatrudniono podwykonawców lub skorzystano z usług firm świadczących usługi kadrowe, jak to zostało zweryfikowane przed złożeniem wniosku oraz czy procedura rejestrów pracowników obejmuje nadchodzące dodatkowe kontrole.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCzęsto zadawane pytania\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eCzy nowe przepisy na rok 2027 zostały już zatwierdzone?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNie, nie według stanu na 10 listopada 2026 r. Sejm zaplanował głosowanie na 11 listopada. Przed użyciem sprawdź, czy wniosek został przyjęty oraz jaką ostateczną formę przybrała zmiana ustawowa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCzy firma musi podać w wniosku ROT nazwę każdego podwykonawcy?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNie jako ogólny nowy wymóg zgodnie z obecnym wnioskiem rządowym. Propozycja dotyczy dwóch oddzielnych informacji o tym, \u003cem\u003eczy\u003c\/em\u003e zatrudniono podwykonawców i czy skorzystano z usług firm świadczących usługi kadrowe. W pakiecie dane identyfikacyjne firm stanowią osobny wewnętrzny łańcuch dowodowy i mogą zostać zapytały w innych odpowiednich kontekstach.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCzy rejestry pracowników obowiązują przy każdej mniejszej pracy ROT lub RUT?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNie. Najpierw należy ocenić, czy dla danej działalności i miejsca pracy faktycznie obowiązuje wymóg ustawowy oraz czy istnieją ewentualne wyjątki. Sam fakt, że klient może otrzymać ulgę ROT lub RUT, nie tworzy automatycznie obowiązku prowadzenia rejestrów pracowników.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eKiedy proponuje się wejście w życie nowych wymogów dotyczących rejestrów pracowników?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNowe dane dotyczące pracodawcy wynajmującego osoby oraz elektroniczny eksport mają zacząć obowiązywać \u003cstrong\u003e1 lipca 2027 r.\u003c\/strong\u003e, mimo że pozostałe zmiany ustawowe mają wejść w życie 1 stycznia.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCzy Excel może złożyć wniosek ROT lub wypłacić świadczenie na zielone technologie?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNie. Excel dokumentuje sprawy kontrolne; nie wykonuje wniosków, potwierdzeń, wypłat ani eksportu elektronicznego. Używaj rzeczywistych systemów Urzędu Skarbowego.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCzy wszystkie szablony pracy są po angielsku?\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eNie. Pięć szablonów pracy, szwedzki przewodnik i arkusz Excel są po szwedzku. W zestawie znajduje się osobny angielski przewodnik użytkownika. Pliki DOCX i XLSX są edytowalne, a PDF przeszukiwalne\/nadające się do druku, ale nie są cyfrowo wypełnialnymi formularzami.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eWersja, źródła prawne i ograniczenia\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eWersja 1.0, wewnętrzna kontrola źródeł prawnych wspomagana przez AI z dnia \u003cstrong\u003e10 listopada 2026 r.\u003c\/strong\u003e. Źródła: \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/proposition\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_hd03282\/html\/\"\u003eWniosek rządowy 2025\/26:282\u003c\/a\u003e, rozdziały 5, 7 i 10; \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/betankande\/effektivare-kontrollmojligheter-i-systemen-for-rot_he01sku3\/\"\u003esprawozdanie 2026\/27:SkU3\u003c\/a\u003e; \u003ca href=\"https:\/\/www.skatteverket.se\/foretag\/skatterochavdrag\/rotochrut\/safungerarrotavdraget\"\u003eUrząd Skarbowy – ROT dla firm\u003c\/a\u003e; ustawa o postępowaniu podatkowym (2011:1244), ustawa (2009:194) oraz ustawa (2020:1066).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eW zestawie nie ma zewnętrznej niezależnej opinii prawnej, certyfikatu biegłego rewidenta, decyzji Urzędu Skarbowego, wniosku do organu administracji ani certyfikowanego rejestru pracowników.\u003c\/strong\u003e Pakiet jest administracyjnym materiałem pomocniczym i nie gwarantuje ulgi podatkowej, zgodności ani wypłaty. Plik ZIP dla klienta nie zostanie połączony z aplikacją do pobierania, dopóki właściciel sklepu nie zdecyduje o jego publikacji.\u003c\/p\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56565138260310,"sku":"ROT-UE-PERSONALLIGGARE-2027-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/rot-rut-gron-teknik-2027-ue-personalliggare-huvudbild.jpg?v=1794293391","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/pl\/products\/rot-rut-gron-teknik-2027-ue-bemanning-personalliggare","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}