{"product_id":"konkurrensklausul-anstallning-2027-word-pdf-excel","title":"Konkurrensklausul vid anställning 2026\/2027 – Avtalsbilaga, Skälighetsbedömning \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-copy\" lang=\"sv\" style=\"color:#17374c;line-height:1.7\"\u003e\n\u003ch2\u003eKonkurrensklausul vid anställning – avtalsbilaga, skälighetsbedömning och Excelregister\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eBehöver du dokumentera ett \u003cstrong\u003eindividuellt avgränsat konkurrensförbud efter anställningens slut\u003c\/strong\u003e? Detta mallpaket hjälper arbetsgivare, HR och rådgivare att gå från en konkret skyddsbehovsbedömning till avtalsförslag, information till arbetstagaren, besked vid avslut och separerad ekonomisk uppföljning. Mallen får inte användas som ett automatiskt godkännande av konkurrensklausulers giltighet.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 leveransfiler: 7 redigerbara Word (DOCX), 7 sökbara A4-PDF och 1 Excel (XLSX) med nio flikar.\u003c\/strong\u003e Fem svenska arbetsmallar, en svensk användarguide och en English User Guide. Version 2026\/2027 betyder dokumentutgåva, inte fastställd framtida lag.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv id=\"mb-konk-paket\" style=\"background:#eaf4f5;border:1px solid #cbdfe2;border-left:5px solid #196f78;border-radius:13px;padding:21px;margin:22px 0\"\u003e\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 12px\"\u003e01. Paketets innehåll\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF + 1 XLSX = 15 filer i en ZIP.\u003c\/strong\u003e Alla fem huvuddokumenten är på svenska; de två användarguiderna är på svenska respektive engelska.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eWord:\u003c\/strong\u003e 7 redigerbara dokument med två separata inramade informationsrutor i varje fil.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePDF:\u003c\/strong\u003e 7 sökbara, utskriftsanpassade A4-versioner av Worddokumenten.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eExcel:\u003c\/strong\u003e 9 flikar, registreringsfält, statuslistor och översiktsformler. Tom arbetsbok redovisar noll registreringar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSpråk:\u003c\/strong\u003e huvudmallar svenska, svensk guide och engelsk användarguide.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eVersion:\u003c\/strong\u003e 1.0, 2026\/2027. Källgenomgång: 18 oktober 2026.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eLeverans:\u003c\/strong\u003e digital ZIP-fil efter att nedladdningsfilen har kopplats till produkten.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv id=\"mb-konk-filer\" style=\"background:#fff;border:1px solid #cbdfe2;border-radius:13px;padding:21px;margin:22px 0\"\u003e\n\u003ch2 style=\"margin:0 0 12px\"\u003e02. Vad filerna innehåller\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.93em\"\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr style=\"background:#17374c;color:#fff\"\u003e\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eFil\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eInnehåll och användning\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"padding:10px;text-align:left\"\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e01. Konkurrensklausul – avtalsbilaga\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eIdentifierar parter, skyddsintresse, konkurrensbegränsad verksamhet, tid, undantag, prövning och kompensationsvillkor.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e02. Skyddsbehov \u0026amp; skälighetsbedömning\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eKartlägger konkreta företagshemligheter, mindre ingripande alternativ, kollektivavtal och proportionalitet.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e03. Informations- \u0026amp; förhandlingsprotokoll\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eDokumenterar information, arbetstagarens synpunkter, deltagare, omarbetningar och uppföljning.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e04. Besked vid anställningens upphörande\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eIndividuellt besked efter kontroll av avslutsgrund, kvarstående skyddsbehov och ersättningsfrågor.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e05. Ersättnings- \u0026amp; uppföljningsprotokoll\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eSeparata fält för referensinkomst, ny inkomst, framställt anspråk, faktisk prövning och betalning.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e06. Svensk användarguide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eSteg-för-steg-flöde, kollektivavtalskontroll, juridiska avgränsningar och primärkällor.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e07. English User Guide\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eEngelska instruktioner för fem svenska mallar och Excelverktyget; inte engelska huvudavtal.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003e\u003cstrong\u003e08. Excelregister – nio flikar\u003c\/strong\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9\"\u003eÖversikt, Klausuler, Skyddsbehov, Förhandlingar, Avslut, Ersättningar, Kontroller, Underlag och Läs mig.\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid #dce7e9;white-space:nowrap\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003eVarje huvudmall har avsedda fält för verkliga uppgifter, dokumenthänvisningar, datum, beslut och ansvariga. Ingen färdig rättslig bedömning eller anställningsuppgift är förifylld.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eVad är en konkurrensklausul i ett anställningsavtal?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eDet är ett avtalsvillkor som begränsar möjligheten att efter anställningens upphörande konkurrera med den tidigare arbetsgivaren. \u003cstrong\u003e38 § avtalslagen\u003c\/strong\u003e innebär att arbetstagaren inte är bunden av ett förbud i den del det sträcker sig längre än vad som är skäligt. Individens yrkesmöjligheter, det faktiska skyddsbehovet, avtalets omfattning och tillämpliga kollektivavtal måste kontrolleras. En sekretessförbindelse och en konkurrensklausul är inte samma sak.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 id=\"mb-konk-excel\"\u003eExcelregister med nio praktiska flikar\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖversikt, Klausuler, Skyddsbehov, Förhandlingar, Avslut, Ersättningar, Kontroller, Underlag och Läs mig.\u003c\/strong\u003e Registret innehåller statusfält, datavalidering och sammanställningar för registrerade klausuler, genomförda bedömningar och dokumenterade ersättningsbelopp. En enkel inkomstskillnad kan beräknas när relevanta indata faktiskt har angetts, men den är \u003cstrong\u003einte\u003c\/strong\u003e en beräkning av juridiskt beslutad ersättning. Ett yrkat belopp är inte beslutat; en antecknad bedömning gör inte klausulen giltig.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eSå använder du konkurrensklausulmallarna\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eInventera:\u003c\/strong\u003e identifiera befattning, faktiskt skyddsvärda företagshemligheter och den uppgift som behöver skyddas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKontrollera rättslig grund:\u003c\/strong\u003e granska § 38 avtalslagen och om 2015 års avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK eller annat kollektivavtal är tillämpligt.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePröva alternativ:\u003c\/strong\u003e dokumentera om sekretessavtal, behörighetsstyrning eller smalare skydd ger tillräckligt resultat.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eUtforma villkor:\u003c\/strong\u003e specificera verksamhet, tid, undantag, eventuella ersättningsmekanismer och individuell motivering.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eInformera:\u003c\/strong\u003e dokumentera frågor, förhandlingar och eventuella revideringar i särskilt protokoll.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eOmpröva vid avslut:\u003c\/strong\u003e kontrollera avslutsgrund, avtalsundantag, verkligt kvarstående skyddsbehov och besked.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFölj upp:\u003c\/strong\u003e registrera underlag, anspråk, separata beslut och faktiska utbetalningar i Excel.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eViktiga juridiska begränsningar\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e2015 års SN\/PTK-avtal gäller inte per automatik alla anställda.\u003c\/strong\u003e Där det är tillämpligt innehåller det bland annat särskilda regler om användning, bindningstid, ersättning och situationer där en klausul inte kan göras gällande. Arbetsdomstolen har i AD 2026 nr 23 behandlat skillnaden mellan konkurrensklausul och kundvärvningsförbud i förhållande till detta avtal. Vid tveksamheter eller betydande konkurrensbegränsningar bör individuell arbetsrättslig rådgivning inhämtas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eKompletterande mallar och guider\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/products\/sekretessforbindelse-anstalld-mallpaket-2026-word-pdf\"\u003eSekretessförbindelse för anställd – en annan, ofta mindre ingripande skyddsåtgärd\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/products\/overenskommelse-om-att-anstallning-upphor-mall-word-pdf\"\u003eÖverenskommelse om anställningens upphörande\u003c\/a\u003e – när anställning ska avslutas genom särskild överenskommelse.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/blogs\/foretag\/provanstallningsavtal-vad-ska-det-innehalla-las\"\u003eGuide om provanställningsavtal och centrala anställningsvillkor\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003eFler dokumentmallar för HR och arbetsrätt\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eVanliga frågor\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eKan arbetsgivaren förbjuda allt arbete hos konkurrenter?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eInte generellt utan prövning. Begränsningen får enligt 38 § avtalslagen inte vara oskäligt långtgående; kollektivavtal kan dessutom begränsa när och hur den får användas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eGäller konkurrensklausulen automatiskt efter uppsägning på grund av arbetsbrist?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNej, automatisk tillämpning ska aldrig förutsättas. Tillämpligt kollektivavtal och avslutsgrund måste kontrolleras. 2015 års SN\/PTK-avtal innehåller särskilda undantag för vissa uppsägningssituationer.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eVad är skillnaden mellan sekretess och konkurrensförbud?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSekretess avser bland annat skydd för information. Ett konkurrensförbud kan begränsa själva möjligheten att arbeta i konkurrerande verksamhet och kräver därför en särskild skälighetsprövning.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eRäknar Excel automatiskt ut vad arbetsgivaren måste betala?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNej. Excel visar inmatade uppgifter, en administrativ inkomstskillnad och separata kolumner för yrkat, beslutat och utbetalt. Gällande ersättningsskyldighet måste bedömas manuellt.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eÄr mallarna på engelska?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDe fem huvudmallarna är på svenska. Paketet innehåller dessutom en svensk guide och en English User Guide som förklarar hur de svenska filerna används.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eKällor och versionsinformation\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-1915218-om-avtal-och-andra-rattshandlingar_sfs-1915-218\/\"\u003eAvtalslagen (1915:218), 38 § – Sveriges riksdag\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"https:\/\/www.ptk.se\/kollektivavtal\/ovriga-avtal\/avtal-om-konkurrensklausuler\/\"\u003ePTK – avtal om konkurrensklausuler från 2015\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"https:\/\/arbetsdomstolen.se\/sv\/meddelade-domar\/2026\/2026-03-18-ad-2026-nr-23\/\"\u003eArbetsdomstolen – AD 2026 nr 23\u003c\/a\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersion 1.0 · Källgenomgång 18 oktober 2026.\u003c\/strong\u003e Materialet är mall- och dokumentationsstöd enligt svensk rätt. Det är inte myndighetsgodkänt, externt advokatgranskat eller en garanti för att en viss konkurrensklausul är giltig.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55842754199894,"sku":"KONK-KLAUSUL-2027","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/konkurrensklausul-anstallning-2027-huvudbild.png?v=1792325942","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/konkurrensklausul-anstallning-2027-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}