{"product_id":"lonekrav-lonefordran-obetald-lon-word-pdf-excel","title":"Lönekrav \u0026 Lönefordran – Kravbrev, löneunderlag och Excel | Word\/PDF","description":"\u003cdiv class=\"mb-product-copy\" lang=\"sv\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLönekrav och lönefordran – mall för obetald avtalad lön.\u003c\/strong\u003e För en anställd i Sverige som vill dokumentera lön som enligt anställningsavtal har förfallit men inte betalats. Paketet består av redigerbara Wordfiler, sökbara PDF-versioner och ett administrativt Excelregister. \u003cstrong\u003eViktigt före köp:\u003c\/strong\u003e detta är ett underlag för att framställa och följa upp krav, inte ett färdigt domstolsärende. Kollektivavtal, semesterersättning och särskilda arbetsrättsliga tidsfrister kräver egen bedömning.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"margin:18px 0;padding:18px;background:#f0f6fc;border:1px solid #bdd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\u003ch2\u003e01. Paketets innehåll\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 kundfiler i en ZIP:\u003c\/strong\u003e fem svenska arbetsdokument, en svensk användarguide och en English User Guide, samtliga i Word (7 DOCX) och sökbar PDF (7 PDF), plus en Excelarbetsbok med nio flikar (1 XLSX). PDF-filerna är utskriftsversioner, inte interaktiva formulär. Engelska guiden är instruktion, inte en engelsk rättslig version av kravbrevet.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin:18px 0;padding:18px;background:#f0f6fc;border:1px solid #bdd3e6;border-radius:12px\"\u003e\n\u003ch2\u003e02. Vad filerna innehåller\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003ePreciserat lönekrav, sammanställning av avtalad lön och arbetstid, betalningsavstämning med åtskillnad mellan brutto och netto, påminnelse och begäran om arbetsgivarens besked, bevis- och kommunikationsjournal, två guider samt ett Excelregister för administrativa uppföljningsuppgifter.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eÄr detta rätt dokument?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eJa, om du behöver sammanställa en eller flera perioder med enligt din uppfattning obetald \u003cstrong\u003eavtalad lön\u003c\/strong\u003e och kontakta arbetsgivaren skriftligen. Använd inte mallen oförändrad för konkurs\/lönegaranti, tvist om uppsägning, diskriminering, semesterersättning eller omfattande kollektivavtalskrav; där kan andra materiella regler och frister gälla. Kontakta fackförbund eller juridisk rådgivare vid osäkerhet.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eAlla dokument i paketet\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eDokument\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eFunktion\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eSpråk\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"padding:9px;text-align:left;border-bottom:2px solid #bdd3e6\"\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eKravbrev – obetald lön\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003ePreciserat skriftligt krav med perioder, avtal och bilagor\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eLöne- och tidsunderlag\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eUnderlag för arbetstid, fast\/timlön och ersättningsgrund\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eBetalningsavstämning\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSärskiljer avtalad bruttolön, redovisad skatt och mottaget netto\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003ePåminnelse och svarsbegäran\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSaklig uppföljning och begäran om skriftligt specificerat svar\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eBevis- och kontaktjournal\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eRegister över handlingar, kontakter och invändningar\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvensk användarguide\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eRättsliga avgränsningar och steg-för-steg-instruktioner\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eEnglish User Guide\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eEnglish instructions for Swedish-language working documents\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eEngelska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eExcelregister\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eNio flikar med löneposter, betalningar, bevisning och administrativa sammanställningar\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eSvenska\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"border-bottom:1px solid #dce8ef;padding:9px;vertical-align:top\"\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eVad kan Excelverktyget göra?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eDe nio flikarna heter \u003cstrong\u003eÖversikt, Anställning, Löneposter, Arbetstid, Betalningar, Dokument, Kommunikation, Kontroller och Läs mig\u003c\/strong\u003e. Sju sammanställningsformler visar bland annat antal registrerade löneposter, summan av manuellt yrkade bruttobelopp, separat registrerade nettoutbetalningar och administrativa kontrollstatusar. Formlerna är funktionstestade och testuppgifterna borttagna. \u003cstrong\u003eExcel räknar inte ut juridiskt berättigad slutfordran, löneskatt, ränta, kollektivavtalsfrister eller preskription.\u003c\/strong\u003e Yrkad bruttolön får inte direkt minskas med en nettoutbetalning.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003ePraktisk arbetsgång\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eKontrollera anställningsavtalet, lönevillkor och eventuellt kollektivavtal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSamla relevanta scheman, tidrapporter, lönebesked och bankbetalningar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSkilj mellan lön som avtalats, lön som arbetsgivaren redovisat och faktiska nettoutbetalningar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFyll i kravbrevet med löneperioder, egen beräkningsgrund, belopp och bevisning.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKontrollera tillämpliga tidsfrister med fackförbund eller kunnig rådgivare vid behov.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSkicka på dokumenterbart sätt och följ upp faktisk kommunikation i registret.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eJuridiska förutsättningar och begränsningar\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eAvtal och tillämpliga kollektivavtal styr ofta lönens storlek och förfallodag. \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/preskriptionslag1981130_sfs-1981-130\/\" rel=\"nofollow\"\u003ePreskriptionslagen (1981:130)\u003c\/a\u003e innehåller allmänna fordringsregler men ska inte mekaniskt tillämpas utan kontroll av specialregler. \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/lag-1976580-om-medbestammande-i-arbetslivet_sfs-1976-580\/\" rel=\"nofollow\"\u003eMBL, särskilt 64–66 §§\u003c\/a\u003e, och kollektivavtal kan aktualisera särskilda förhandlings- eller talefrister. \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/semesterlag-1977480_sfs-1977-480\/\" rel=\"nofollow\"\u003eSemesterlagen, 33 §\u003c\/a\u003e, reglerar en särskild talefrist för sådana anspråk. \u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/rantelag-1975635_sfs-1975-635\/\" rel=\"nofollow\"\u003eRäntelagen, 3–4 §§\u003c\/a\u003e, innehåller regler om dröjsmålsränta, men paketets Excel räknar inte ränta. Mallarna garanterar inte ett visst rättsligt resultat eller ett preskriptionsavbrott.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eVanliga frågor\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eHur kräver jag obetald lön?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSamla avtal, löneperioder och betalningsunderlag, skriv ett konkret krav med belopp och skäl och skicka det dokumenterbart till rätt arbetsgivare. Kontrollera tidsfristerna särskilt.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eKan jag kräva lön även om arbetsgivaren bestrider?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eJa, du kan framställa ditt krav, men om det är rättsligt hållbart avgörs av avtal, bevisning och tillämplig rätt. Ett bestridande kan kräva facklig förhandling eller prövning i arbetstvist.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eKan jag räkna av nettolön från bruttokravet i Excel?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNej. Netto och brutto är inte jämförbara utan att redovisade skatteavdrag och andra avdrag stämts av. De lagras i olika kolumner.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eAvbryter mallen preskription automatiskt?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNej. Särskilda arbetsrättsliga frister kan gälla och ett vanligt brev garanterar inte avbrott i alla situationer. Vid tidsrisk bör du kontakta fackförbund eller jurist snarast.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eÄr PDF-filerna ifyllningsbara och får jag engelskt kravbrev?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003ePDF-filerna är sökbara och utskrivbara men inte interaktiva. Wordfilerna är redigerbara. Den engelska guiden förklarar svenska arbetsdokument och är inte ett engelskt kravbrev.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eRelaterade dokument\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eBehöver du i stället intyga faktiskt utbetald inkomst? Se \u003ca href=\"\/products\/loneintyg-inkomstintyg-bank-hyresvard-2027\"\u003eLöneintyg och inkomstintyg\u003c\/a\u003e. Dokumenten har olika funktioner.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eVersion och källkontroll\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVersion 1.0, källgenomgång 1 november 2026.\u003c\/strong\u003e Rättsliga källor anges ovan. AI-assisterad källkontroll och filtester har genomförts; någon oberoende extern juristgranskning av denna produktversion har inte dokumenterats. ZIP-filen ligger på Google Drive i produktionen och kopplas senare manuellt till Shopify Digital Products före publicering.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56435661603158,"sku":"LONEKRAV-ANSTALLD-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/01_lonekrav_huvudbild_1600.png?v=1793540001","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/lonekrav-lonefordran-obetald-lon-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}