{"product_id":"sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete","title":"SAM Arbetsmiljöpaket 2026 – Systematiskt arbetsmiljöarbete Word\/PDF\/Excel","description":"\n\u003ch2\u003eSAM Arbetsmiljöpaket 2026 – komplett mallpaket för systematiskt arbetsmiljöarbete\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEtt komplett och praktiskt arbetsmiljöpaket i Word, PDF och Excel\u003c\/strong\u003e för arbetsgivare som vill strukturera sitt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) enligt svensk arbetsmiljörätt. Paketet är uppdaterat för Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur och utgår framför allt från \u003cstrong\u003eAFS 2023:1\u003c\/strong\u003e och relevanta delar av \u003cstrong\u003eAFS 2023:2\u003c\/strong\u003e, som gäller sedan 1 januari 2025.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMallpaketet är juridiskt genomgånget den \u003cstrong\u003e2 oktober 2026\u003c\/strong\u003e och innehåller färdiga underlag för arbetsmiljöpolicy, SAM-rutiner, uppgiftsfördelning, riskbedömning, handlingsplan, tillbud och olycksfall, introduktion, organisatorisk och social arbetsmiljö, arbetsanpassning, årshjul och årlig uppföljning.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDetta ingår\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSAM Arbetsmiljöpaket 2026 – Word (DOCX)\u003c\/strong\u003e, 17 sidor med färdiga mallar och formulär\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSAM Arbetsmiljöpaket 2026 – PDF\u003c\/strong\u003e, professionellt formgiven referensversion\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSAM Excelverktyg 2026 – XLSX\u003c\/strong\u003e med riskregister, handlingsplan, tillbudsregister, årshjul, uppgiftsfördelning, årlig uppföljning och dokumentregister\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eWord\/PDF-paketet innehåller\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003earbetsmiljöpolicy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emål för organisatorisk och social arbetsmiljö\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003erutin för systematiskt arbetsmiljöarbete\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003earbetstagarnas medverkan\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003euppgiftsfördelning i arbetsmiljöarbetet\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebefogenheter, resurser och kompetens\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eriskmatris med sannolikhet och konsekvens\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eskriftlig riskbedömningsblankett\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eriskbedömning inför förändringar i verksamheten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ehandlingsplan för arbetsmiljöåtgärder\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003erapportering av tillbud, olycksfall och arbetsrelaterad ohälsa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eorsaksutredning med fokus på bakomliggande orsaker\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eåtgärdsplan efter tillbud eller olycksfall\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eintroduktionschecklista för nyanställda och nya arbetsuppgifter\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emall för skriftlig säkerhetsinstruktion vid allvarliga risker\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOSA-checklista för arbetsbelastning, tydlighet, stöd och arbetstid\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003erutin vid kränkande särbehandling\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003erutin för arbetsanpassning\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emall för årlig uppföljning av SAM\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eårshjul med förslag på aktiviteter månad för månad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eslutlig implementeringschecklista\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eExcelverktyg med automatiserad riskbedömning\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDet medföljande Excelverktyget gör paketet användbart i det löpande arbetsmiljöarbetet. Det innehåller separata blad för:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eRiskbedömning:\u003c\/strong\u003e sannolikhet och konsekvens 1–5 med automatiskt riskvärde och risknivå\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHandlingsplan:\u003c\/strong\u003e åtgärd, ansvarig, budget\/resurser, slutdatum och effektkontroll\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTillbud \u0026amp; olycka:\u003c\/strong\u003e samlad registrering och uppföljning av händelser\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÅrshjul:\u003c\/strong\u003e förplanerade SAM-aktiviteter under året\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eUppgiftsfördelning:\u003c\/strong\u003e arbetsmiljöuppgift, befogenhet, resurser och kompetens\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÅrlig uppföljning:\u003c\/strong\u003e kontrollpunkter för att bedöma om SAM fungerar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDokumentregister:\u003c\/strong\u003e översikt över policyer, rutiner, instruktioner och nästa översyn\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVad kräver AFS 2023:1?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eArbetsgivaren ska arbeta systematiskt genom att organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljön ska undersökas, risker bedömas och nödvändiga åtgärder genomföras. Riskbedömningar ska alltid dokumenteras skriftligt och riskbedömning ska göras före planerade förändringar i verksamheten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eÅtgärder som inte kan genomföras omedelbart ska dokumenteras i en handlingsplan med ansvarig och tidpunkt för genomförande. Genomförda åtgärder ska kontrolleras.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSärskilda skriftlighetskrav vid 10 eller fler arbetstagare\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAFS 2023:1 anger att arbetsmiljöpolicy, SAM-rutiner och uppgiftsfördelning ska vara skriftliga när verksamheten har \u003cstrong\u003etio eller fler arbetstagare\u003c\/strong\u003e. Resultatet av den årliga uppföljningen ska också dokumenteras skriftligt vid tio eller fler arbetstagare. Riskbedömningar ska däremot alltid dokumenteras skriftligt, oavsett antal arbetstagare.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOm det finns \u003cstrong\u003eallvarliga risker\u003c\/strong\u003e ska det finnas skriftliga instruktioner för hur arbetet ska utföras säkert. Paketet innehåller därför även en särskild mall för säkerhetsinstruktioner.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eRiskbedömning före förändringar\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003ePaketet innehåller en separat förändringsriskbedömning. Den är avsedd att användas innan exempelvis personalförändringar, förändrade arbetsmetoder eller arbetstider, om- och nybyggnation eller införande av ny arbetsutrustning.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eOrganisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAFS 2023:2 ställer bland annat krav på att chefer och arbetsledare har kunskaper om hur ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling förebyggs och hanteras. Arbetsgivaren ska också ha mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Målen ska vara skriftliga om det finns tio eller fler arbetstagare.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMallpaketet innehåller därför särskilda underlag för OSA-mål, arbetsbelastning, prioriteringar, stöd, arbetstid och rutin för kränkande särbehandling.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTillbud, olycksfall och arbetsrelaterad ohälsa\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eArbetsgivaren ska utreda ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud för att förstå bakomliggande orsaker och förebygga att händelsen upprepas. Paketet innehåller både rapporteringsblankett och systematisk orsaksutredning.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVid dödsfall, svårare personskada, skador som drabbat flera arbetstagare samtidigt eller tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa ska arbetsgivaren utan dröjsmål meddela Arbetsmiljöverket enligt arbetsmiljölagen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eÅrlig uppföljning av SAM\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eArbetsgivaren ska varje år följa upp om det systematiska arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt reglerna och om det fungerar. Mallpaketet innehåller en omfattande kontrollista för bland annat policy, rutiner, riskbedömningar, handlingsplaner, tillbud, introduktion, OSA, arbetsanpassning och behov av extern sakkunnig hjälp.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eFör vilka verksamheter passar paketet?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003ePaketet är utformat som ett generellt SAM-grundpaket och kan anpassas för små och medelstora företag, föreningar och andra arbetsgivare. Verksamheter med särskilda risker kan behöva komplettera paketet med ytterligare bransch- och riskspecifika föreskrifter, exempelvis för kemiska arbetsmiljörisker, maskiner, buller, byggnadsarbete eller minderåriga.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eRättslig grund\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eArbetsmiljölag (1977:1160), särskilt 3 kap.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:1 – Systematiskt arbetsmiljöarbete\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 – Planering och organisering av arbetsmiljöarbete\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbetsmiljöförordning (1977:1166), i tillämpliga delar\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVanliga frågor\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMåste ett företag ha en arbetsmiljöpolicy?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eArbetsgivaren ska se till att det finns en arbetsmiljöpolicy. Den måste vara skriftlig om det finns tio eller fler arbetstagare.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMåste riskbedömningen vara skriftlig?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Riskbedömningen ska alltid dokumenteras skriftligt.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMåste man riskbedöma en omorganisation?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Riskbedömning ska göras före förändringar i verksamheten som exempelvis personalförändringar, förändrade arbetssätt, arbetstider, lokaler eller ny arbetsutrustning.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIngår både riskbedömning och handlingsplan?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. Både Word\/PDF-formulär och separata Excelblad ingår.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKan Excelarket räkna risknivån automatiskt?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eJa. När sannolikhet och konsekvens anges räknas riskvärdet automatiskt ut och klassificeras som låg, måttlig, hög eller mycket hög.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÄr detta allt en arbetsgivare behöver?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDet är ett omfattande grundpaket för SAM. Verksamhetsspecifika risker och föreskrifter måste alltid identifieras och läggas till utifrån den faktiska verksamheten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Word (DOCX) + PDF + Excel (XLSX)\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eSpråk:\u003c\/strong\u003e Svenska\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eJurisdiktion:\u003c\/strong\u003e Sverige\u003cbr\u003e\n\u003cstrong\u003eVersion:\u003c\/strong\u003e 1.0 – 2026-10-02\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eMallarna är generella dokumentunderlag och ersätter inte en verksamhetsspecifik arbetsmiljöundersökning, riskbedömning eller individuell juridisk\/sakkunnig rådgivning där sådan behövs.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55576542413142,"sku":"SAM-ARBETSMILJO-2026","price":249.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/sam-arbetsmiljopaket-2026-word-pdf-excel.png?v=1790943360","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}