{"product_id":"skyddskommitte-arbetsmiljosamverkan-motesprotokoll-atgardsregister-word-pdf-excel","title":"Skyddskommitté \u0026 Arbetsmiljösamverkan – Mötesprotokoll, Beslut \u0026 Excel | Word\/PDF","description":"\u003cdiv class=\"mb-product-copy\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSkyddskommitté och arbetsmiljösamverkan\u003c\/strong\u003e – mallpaket för att planera möten, dokumentera beslut och följa upp åtgärder i en skyddskommitté. Anpassa till arbetsställets sammansättning, risker, kollektivavtal och rutiner. Du får redigerbara Wordmallar, sökbara PDF-filer och ett Excelregister med nio flikar.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"margin:18px 0;padding:18px;background:#f2f6fc;border:1px solid #bbd1e8;border-radius:12px\"\u003e\n\u003ch2\u003e01. Paketets innehåll\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e15 digitala filer i ZIP:\u003c\/strong\u003e fem svenska arbetsdokument samt en svensk och en engelsk användarguide – samtliga i Word och sökbar PDF (\u003cstrong\u003e7 DOCX + 7 PDF\u003c\/strong\u003e) – plus \u003cstrong\u003e1 XLSX\u003c\/strong\u003e med nio flikar. Worddokumenten är redigerbara; PDF-filerna är utskriftsversioner och inte interaktiva PDF-formulär.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin:18px 0;padding:18px;background:#f2f6fc;border:1px solid #bbd1e8;border-radius:12px\"\u003e\n\u003ch2\u003e02. Vad filerna innehåller\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eKonstituering och representation, mötesprotokoll med beslut och oenighet, dagordning och mötesplanering, individuellt besluts- och åtgärdsblad, årsöversyn, två guider samt Excelregister för möten, ledamöter, ärenden, beslut, åtgärder och verifierad uppföljning.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eDokumentmallarna i paketet\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"width:100%;border-collapse:collapse\"\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:8px;border-bottom:2px solid #bbd1e8\"\u003eDokument\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:8px;border-bottom:2px solid #bbd1e8\"\u003eFunktion\u003c\/th\u003e\n\u003cth style=\"text-align:left;padding:8px;border-bottom:2px solid #bbd1e8\"\u003eFormat\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e01 Konstituering och representation\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eArbetsställe, lag-\/avtalsgrund, utseende parter och ledamöter\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e02 Mötesprotokoll\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eArbetsmiljöfrågor, beslutsreferens, ansvar, tidsfrist och justering\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e03 Dagordning och mötesplan\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eKallelse, ärenden enligt 6 kap. 9 § samt valfritt lokalt årshjul\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e04 Besluts- och åtgärdsblad\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eStällningstagande, genomförande, oenighet och effektkontroll\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e05 Årsöversyn\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eÖvergripande uppföljning av samverkan, risker och beslut\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e06 Svensk användarguide\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eArbetsgång, juridiska avgränsningar och officiella källor\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e07 English User Guide\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eEnglish instructions for Swedish working documents\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eDOCX\/PDF\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e08 Excelregister\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eNio flikar för kommitténs administration och uppföljning\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003eExcelregister – nio flikar och statuskontroller\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖversikt, Möten, Ledamöter, Ärenden, Beslut, Åtgärder, Uppföljning, Källor och Läs mig.\u003c\/strong\u003e Excelöversikten räknar möten, aktiva ledamöter, ärenden, beslut, försenade åtgärder och verifierade åtgärder. Åtgärdsstatus skiljer på \u003cem\u003ePågår\u003c\/em\u003e, \u003cem\u003eGenomförd men ej verifierad\u003c\/em\u003e, \u003cem\u003eVerifierad\u003c\/em\u003e, \u003cem\u003eBlockerad\u003c\/em\u003e och \u003cem\u003eKontrollera datum\u003c\/em\u003e. Inmatade datum behöver vara giltiga Excel-datum. Registret är ett administrativt hjälpmedel, inte en automatisk prövning av arbetsmiljörättslig efterlevnad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eNär ska en skyddskommitté finnas?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eEnligt \u003ca href=\"https:\/\/data.riksdagen.se\/dokument\/sfs-1977-1160.html\"\u003earbetsmiljölagen (1977:1160), 6 kap. 8 §\u003c\/a\u003e ska en skyddskommitté finnas där minst 50 arbetstagare regelbundet sysselsätts på ett arbetsställe. En skyddskommitté ska också tillsättas vid mindre arbetsställen om arbetstagarna begär det. Arbetstagarsidans företrädare utses av behörig lokal arbetstagarorganisation, eller av arbetstagarna om sådan saknas.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEnligt 6 kap. 9 § ska kommittén bland annat behandla företagshälsovård, arbetsmiljöhandlingsplaner, förändringar av lokaler och arbetsorganisation, riskfyllda ämnen, arbetsmiljöutbildning samt arbetsanpassning och rehabilitering. Enligt 9 a § kan ett kollektivavtal medge samverkansorgan med annan benämning och ett bredare uppdrag. Kontrollera alltid det faktiska avtalet.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eVilka regler gäller för möten och beslut?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/dokument-och-lagar\/dokument\/svensk-forfattningssamling\/arbetsmiljoforordning-19771166_sfs-1977-1166\/\"\u003eArbetsmiljöförordningen (1977:1166), 8 §\u003c\/a\u003e anger att ledamotsantalet beror på arbetstagarantal, arbetets natur och arbetsförhållanden. Enligt 9 § kan en ledamot begära att en oenig fråga hänskjuts till Arbetsmiljöverket inom myndighetens befogenheter. I beslut bör anges när beslutet ska verkställas. Arbetsgivaren ska enligt 10 § tillkännage namn på skyddsombud och kommittéledamöter på arbetsstället.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eViktigt:\u003c\/strong\u003e Paketet föreskriver inget universellt antal möten per år, ingen standardstorlek för kommittén och ingen automatisk skyldighetsbedömning. Arbetsgivarens skyldighet att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete kvarstår oavsett kommitténs protokoll. Hantera personuppgifter med begränsad åtkomst och minimera uppgifter enligt \u003ca href=\"https:\/\/www.imy.se\/verksamhet\/dataskydd\/dataskydd-pa-olika-omraden\/arbetsliv\/tillaten-behandling--vilka-krav-galler\/grundlaggande-principer\/\"\u003eIMY:s dataskyddsprinciper\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eSå använder du paketet\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eKontrollera rätt förutsättningar, arbetsställe, utseende part och eventuellt samverkansavtal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDokumentera konstituering och representation i mall 01.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSkicka kallelse och dagordning med relevanta underlag via mall 03.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDokumentera sammanträde, ställningstaganden och eventuella skiljaktigheter i mall 02.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeskriv ansvar, åtgärder, tidsfrister och faktiska kontrollresultat i mall 04 och Excel.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSammanställ årets arbete i mall 05 och fortsätt separat SAM-uppföljning där det krävs.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eVanliga frågor\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eVad är en skyddskommitté?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEtt samverkansorgan med företrädare för arbetsgivare och arbetstagare som följer och deltar i planeringen av arbetsmiljöarbetet.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eHur många personer måste sitta i kommittén?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDet finns inte ett enda fast antal som passar alla arbetsställen. Enligt arbetsmiljöförordningen 8 § bestäms det med hänsyn till bland annat antal anställda och arbetsförhållanden.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eBehöver skyddskommittén träffas varje månad?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eMallen fastslår ingen generell lagstadgad mötesfrekvens. Använd lag, eventuellt kollektivavtal och det faktiska arbetsmiljöbehovet för att besluta lokal rutin.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eVad händer om ledamöterna är oense?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn ledamot kan begära att en fråga prövas av Arbetsmiljöverket i den mån frågan ligger inom dess befogenheter enligt arbetsmiljöförordningen 9 §.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eKan kommittén ersätta arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNej. Samverkan och protokoll är inte en ersättning för faktisk riskbedömning, åtgärder eller arbetsgivarens ansvar.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eIngår engelska arbetsdokument?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eArbetsmallarna är svenska. En särskild English User Guide ingår för att underlätta användningen.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eRelaterade mallar\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eKomplettera med \u003ca href=\"\/products\/val-av-skyddsombud-arbetsmiljoombud-valprotokoll-underrattelse-word-pdf-excel\"\u003eval av skyddsombud och arbetsmiljöombud\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/products\/sam-arbetsmiljopaket-2026-systematiskt-arbetsmiljoarbete\"\u003eSAM Arbetsmiljöpaket\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"\/products\/skyddsrond-arbetsmiljorond-2026-2027-checklista-riskbedomning-handlingsplan-word-pdf-excel\"\u003eskyddsrond och arbetsmiljörond\u003c\/a\u003e eller \u003ca href=\"\/collections\/hr-arbetsratt-visselblasning-mallar\"\u003eHR och arbetsmiljömallar\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003csmall\u003eVersion 1.0 · Källkontroll 23 oktober 2026 · Svensk rätt · 15 digitala filer i ZIP · 7 DOCX, 7 PDF och 1 XLSX.\u003c\/small\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003csection data-mb-article-backlink=\"20261024-group42\" style=\"border:1px solid #cbddeb;border-radius:10px;padding:16px 18px;background:#f4f8fb;margin:22px 0\"\u003e\u003ch2 style=\"margin:0 0 8px;font-size:1.25em\"\u003eRätt mötesforum för arbetsmiljöfrågor\u003c\/h2\u003e\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003e\u003ca href=\"\/blogs\/arbetsmiljo-hr-guider\/arbetsmiljosamverkan-apt-skyddsombud-skyddskommitte-dokument\"\u003eLäs guiden som jämför skyddskommitté, APT och skyddsombud\u003c\/a\u003e. Guiden förklarar vad som hör till respektive forum och vad som behöver kontrolleras enligt svensk rätt.\u003c\/p\u003e\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55990924804438,"sku":"SKYDDSKOMMITTE-SAM-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/skyddskommitte-huvudbild-1600.webp?v=1792755558","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/products\/skyddskommitte-arbetsmiljosamverkan-motesprotokoll-atgardsregister-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}