{"product_id":"motion-till-arsmote-ideell-forening-mall-word-pdf-excel","title":"Пропозиція до щорічного зборів – Негосподарське об’єднання | Пропозиція, висновок правління та Excel | Word\/PDF","description":"\u003csection class=\"mb-product-content\" lang=\"sv\" style=\"line-height:1.65\"\u003e\n\u003ch2\u003eМотивація до річного зборів некомерційної організації – шаблони у Word, PDF та Excel\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eБажаєте подати \u003cstrong\u003eмотивацію до річних зборів\u003c\/strong\u003e чи керуючій раді організації потрібно приймати, розробляти та давати відповіді на мотивації членів? Цей пакет містить п’ять практичних шаблонів документів для всього процесу розгляду: від вимог ініціатора мотивації та квитанції про отримання до \u003cstrong\u003eвисновку керуючої ради щодо мотивації\u003c\/strong\u003e та відстеження фактичних рішень річних зборів. До комплекту входять редагувальні файли Word, версії PDF із можливістю пошуку тексту та реєстр Excel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВажливі обмеження:\u003c\/strong\u003e Призначено для шведських некомерційних організацій. Перед використанням будь-якого матеріалу перевірте чинні статути організації, повістку на річні збори та можливі правила федерації. Не існує єдиного загального дедлайну для подання мотивацій, який застосовувався б до всіх некомерційних організацій. Підтвердження отримання не означає, що мотивація була схвалена для розгляду.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #16838A;background:#EDF7F7;padding:18px;border-radius:12px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin:0 0 8px;color:#173A55\"\u003e01. Зміст пакету\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003eУсього \u003cstrong\u003e15 робочих файлів:\u003c\/strong\u003e сім редагувальних документів Word (DOCX), сім відповідних PDF-файлів із можливістю пошуку та зручними для друку, а також робоча книга Excel (XLSX) з дев’ятьма вкладками. П’ять робочих документів шведською мовою, одна інструкція для користувачів шведською мовою та одна інструкція для користувачів англійською мовою. Робочі документи не перекладено англійською мовою повністю.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border:2px solid #173A55;background:#F3F7FA;padding:18px;border-radius:12px;margin:20px 0\"\u003e\n\n\u003ch3 style=\"margin:0 0 8px;color:#173A55\"\u003e02. Що міститься у файлах\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp style=\"margin:0\"\u003eПовний шаблон мотивації з чіткими \u003cem\u003eвимогами\u003c\/em\u003e, підтвердження отримання, окрема перевірка відповідності статутам і порядку розгляду, письмовий висновок керуючої ради щодо мотивації, додаток до рішення та відстеження виконання заходів. У файлі Excel фіксуються ID мотивації, отримані пропозиції, перевірки, висновки керуючої ради, збори, рішення та завдання — без автоматичного визначення їхнього юридичного статусу.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eКоли використовують мотивацію до річних зборів?\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eМотивація — це пропозиція члена організації, яку він хоче, щоб розглянула на річних зборах колегіальний орган організації, якщо це дозволяють правила організації. Вона може стосуватися діяльності, цілей, питань членства або іншого питання в компетенції організації. Ініціатор мотивації має формулювати конкретні вимоги, які часто називають \u003cstrong\u003eвимогами\u003c\/strong\u003e, з якими річні збори справді можуть розглянути.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eЩо ви отримаєте в ZIP-пакеті\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv style=\"overflow-x:auto\"\u003e\u003ctable style=\"border-collapse:collapse;width:100%\"\u003e\n\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\n\u003cth\u003eФайл\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eЗміст\u003c\/th\u003e\n\n\u003cth\u003eФормат\u003c\/th\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e01 Мотивація до річних зборів\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eОбов’язки ініціатора мотивації, обґрунтування, чіткі вимоги та порядок подання\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e02 Підтвердження отримання\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eРеєстрація отримання мотивації, а також додатків і квитанція\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e03 Перевірка та розробка мотивації\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eПеревірка фактичних вимог статутів, права на подання мотивації, термінів і змісту\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e04 Висновок керуючої ради та пропозиція\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eОб’єктивна оцінка та пропозиція керуючої ради для річних зборів\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e05 Рішення річних зборів та відстеження\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eМатеріали для прийняття рішення, пов’язані з фактичним протоколом, а також завдання\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e06 Інструкція для користувачів шведською мовою\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eПорядок роботи, чотири приклади перевірки, обмеження та джерела\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e07 English User Guide\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eІнструкції англійською мовою до шведських шаблонів\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eDOCX + PDF\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd\u003e08 Реєстр мотивацій\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eРобоча книга Excel з дев’ятьма вкладками, формулами та списками статусів\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003eXLSX\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\n\n\n\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003eExcel – дев’ять вкладок для роботи з мотиваціями\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eОгляд, Мотивації, Ініціатори мотивацій, Перевірка відповідності статутам, Висновки, Збори, Рішення, Заходи та Читайте мене.\u003c\/strong\u003e Вкладка «Огляд» підраховує, зокрема, кількість зареєстрованих мотивацій, висновків і заходів. У списках статусів можна обирати категорії. \u003cstrong\u003eЖодна формула Excel не визначає, чи була мотивація подана вчасно, чи має член організації право подавати мотивації та чи є рішення дійсним.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eКрок за кроком – від мотивації до рішення\u003c\/h2\u003e\n\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eОзнайомтеся з чинними статутами.\u003c\/strong\u003e Перевірте, хто має право подавати мотивації, останній день, спосіб подання та вимоги до обґрунтування.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eСформулюйте мотивацію.\u003c\/strong\u003e Використовуйте основний шаблон із обґрунтуванням, причинами та точними вимогами.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eЗареєструйте та підтвердьте отримання.\u003c\/strong\u003e Організація зберігає оригінальну версію та дату отримання, а також підтверджує отримання без попереднього розгляду суті.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eПідготуйте мотивацію.\u003c\/strong\u003e Перевірте вимоги статутів і підготуйте письмовий висновок керуючої ради, якщо це необхідно або доцільно.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eРозгляньте на річних зборах.\u003c\/strong\u003e Річні збори фіксують фактичне рішення в протоколі організації; використовуйте додаток до рішення як допоміжний матеріал.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eВідстежуйте виконання.\u003c\/strong\u003e Записуйте прийняті рішення, завдання, відповідальних осіб і звіти у файл Excel.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\n\u003ch2\u003eВажливі юридичні обмеження\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003eНекомерційні організації не регулюються єдиним цивільно-правовим законом про організації, який би встановлював однакові дедлайни для подання мотивацій або порядок прийняття рішень для всіх. Юридичні рекомендації Податкової служби описують значення статутів для річних зборів, повістки та прийняття рішень. MUCF наголошує, що організації мають дотримуватися власних статутів і що вплив членів є центральним. Приклади припинення дії мотивацій та висновків керуючої ради Svenska Kennelklubben є \u003cstrong\u003eспецифічними для цієї організації\u003c\/strong\u003e і не можуть застосовуватися до інших організацій без критичного аналізу.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eЧасті запитання\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eЯк написати мотивацію до річних зборів?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eОпишіть, що саме слід змінити, чому і про що конкретно річні збори мають прийняти рішення. Напишіть одну або кілька чітких вимог. Після цього перевірте власні правила організації щодо подання.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eКоли потрібно подати мотивацію?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eЦе залежить від чинних статутів організації та можливих правил федерації. Пакет містить порожнє поле для перевірки замість загального дедлайну.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЯк керуюча рада дає відповідь на мотивацію?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eКеруюча рада може скласти письмовий висновок, у якому викладає свою оцінку та пропонує рішення. Точний порядок має відповідати статутам організації та порядку проведення зборів.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЩо означають схвалення, відмова або відповідь на мотивацію?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eЦе звичайні види позицій, які приймаються в практиці організацій. Остаточний протокол має відображати, яке саме рішення фактично прийняло річні збори організації.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЧи може мотивація стосуватися зміни статутів?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eМотивація може пропонувати зміну статутів, але в такому разі організації потрібно перевірити та дотримуватися особливих умов прийняття рішень щодо саме змін у статутах.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЧи можна заповнювати PDF-файли?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eВерсії PDF підходять для пошуку тексту та призначені для друку; вони не містять інтерактивних полів форми. Використовуйте Word для редагування.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЧи замінює додаток до рішення протокол річних зборів?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eНі. Він прив’язується до фактичного протоколу. Письмовий висновок керуючої ради також не є рішенням річних зборів.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch2\u003eСпоріднені шаблони в Mallbutiken\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/uk\/products\/kallelse-arsmote-ideell-forening-2027\"\u003eПовістка на річні збори некомерційної організації\u003c\/a\u003e – перевірка повістки та документів для річних зборів.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/uk\/products\/foreningsprotokoll-arsmote-styrelse-2026-2027\"\u003eПротокол організації – річні збори та керуюча рада\u003c\/a\u003e – протоколювання рішень зборів.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/uk\/products\/stadgeandring-ideell-forening-mall-word-pdf-excel\"\u003eЗміна статутів некомерційної організації\u003c\/a\u003e – коли мотивація стосується статутів організації.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003ca href=\"\/uk\/collections\/forening-medlemsadministration-mallar\"\u003eОрганізація та адміністрування членства\u003c\/a\u003e – інші шаблони документів.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eДжерела та версія документа\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВерсія 1.0. Перевірка джерел 22 жовтня 2026 року.\u003c\/strong\u003e Матеріал призначений для шведських некомерційних організацій і має бути адаптований до фактичних статутів та процедур організації.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www4.skatteverket.se\/rattsligvagledning\/edition\/2026.14\/1742.html\"\u003eПодаткова служба – Управління некомерційною організацією\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.mucf.se\/kunskap-och-utbildningar\/civilsamhalle\/stod-for-det-civila-samhallet\/demokratisk-uppbyggnad\"\u003eMUCF – Демократична структура\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.skk.se\/skk-funktionar\/styrelse\/styrelsemedlem\/foreningspaketet\/arsmote\/\"\u003eSvenska Kennelklubben – Річні збори (приклад організаційних правил)\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЦифрове завантаження:\u003c\/strong\u003e ZIP-архів із Word, PDF та Excel. Файли є робочими матеріалами й самі по собі не можуть гарантувати, що процедура проведення зборів була виконана правильно.\u003c\/p\u003e\n\n\u003c\/section\u003e","brand":"Svenska Dokumentmallar","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55947961008470,"sku":"MOTION-ARSMOTE-V1","price":79.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0827\/2373\/3846\/files\/motion-arsmote-huvudbild-1600.webp?v=1792638772","url":"https:\/\/mallbutiken.se\/uk\/products\/motion-till-arsmote-ideell-forening-mall-word-pdf-excel","provider":"Mallbutiken","version":"1.0","type":"link"}