Särskild visstidsanställning (SÄVA) – regler, 12-månadersgränsen och avtal
Przewodnik po szczególnym zatrudnieniu na czas określony (SÄVA): kiedy można stosować tę formę, zasada 12 miesięcy, prawo pierwszeństwa po 9 miesiącach, zawiadomienia oraz ważne warunki umowy.
Przeczytaj przewodnik