Barrierefreiheitsinventur & Maßnahmenplan – Öffentliche Räume | Word/PDF/Excel

Barrierefreiheitsinventur und Maßnahmenplan – fertiges Dokumentenpaket für öffentliche Räume und Vereinsräume. Erfassen Sie Hindernisse an Eingängen, Gehwegen, Beschilderungen, Licht, Schall und Servicepunkten. Dokumentieren Sie anschließend anwendbare Vorschriften, tatsächliche Entscheidungen, geplante Maßnahmen und die verifizierte Umsetzung. Sie erhalten bearbeitbare Word-Vorlagen, durchsuchbare PDF-Dateien und eine Excel-Arbeitsmappe mit neun Reitern. Eine ausgefüllte Vorlage ist keine rechtliche, technische oder von einer Behörde ausgestellte Barrierefreiheitsbescheinigung.

Wer kann das Vorlagensatzpaket verwenden?

Vereine, Verantwortliche für Räume, Immobilienverwalter, Betriebsleiter und Veranstalter, die die Barrierefreiheit erfassen und Verbesserungen priorisieren möchten. Nicht jeder Vereinsraum ist automatisch ein öffentlicher Raum. Beurteilen Sie, welche Personen tatsächlich Zutritt haben, woraus die Tätigkeit besteht und wer das Recht hat, Maßnahmen vor Ort durchzuführen. Immobilieneigentümer, Betreiber und Verein können unterschiedliche Verantwortlichkeiten haben.

Dateiverzeichnis

Excel-Tool mit neun Reitern

Übersicht, Räume, Hindernisse, Beurteilungen, Maßnahmen, Kontrollen, Kommunikation, Entscheidungen und Lese mich. Neun getestete Formeln zählen registrierte Räume, Hindernisse, für Maßnahmen markierte Hindernisse, registrierte Beurteilungen, Maßnahmen, ausgeführte Maßnahmen, verifizierte Kontrollen, gesendete Kommunikation und dokumentierte Entscheidungen. Testdaten wurden bereinigt und die Kundendatei ist leer. Excel entscheidet nicht darüber, was leicht zu beheben ist, ob eine Ausnahme gilt oder ob etwas den Anforderungen der Barrierefreiheitsgesetzgebung entspricht.

So führen Sie eine Barrierefreiheitsinventur durch

1. Beschreiben Sie den Raum und prüfen Sie Zutritt, Eigentumsverhältnisse und Verantwortlichkeiten.
2. Erfassen Sie Eingang, Türschwellen, Laufwege, Orientierung, Licht, Schall, Toiletten und Servicepunkte. Dokumentieren Sie beobachtete Fakten und Messgrundlagen.
3. Registrieren Sie jedes Hindernis mit einer eigenen ID und notieren Sie, welche Fakten noch verifiziert werden müssen.
4. Beurteilen Sie separat das anwendbare Bau- und Antidiskriminierungsrecht; prüfen Sie wirtschaftliche und praktische Voraussetzungen sowie mögliche Ausnahmen.
5. Lassen Sie eine befugte Funktion tatsächlich über Maßnahmen entscheiden. Prüfen Sie, ob eine technische Planung oder sonstige Genehmigung erforderlich ist.
6. Dokumentieren Sie die Umsetzung und markieren Sie eine Kontrolle erst als verifiziert, wenn Unterlagen und eine tatsächliche Kontrolle vorliegen.

Recht – öffentliche Räume, Bau- und Antidiskriminierungsrecht

Gemäß der Leitlinie des schwedischen Bauamts zu leicht zu behebenden Hindernissen gilt die rückwirkende Anforderung für Räume, die der Öffentlichkeit zugänglich sind, und für öffentliche Plätze, einschließlich einer Beurteilung der praktischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen. Die Vorschriften des schwedischen Plan- und Baugesetzes, insbesondere die Absätze 2 und 12 des aktuellen Kapitels 8, können relevant sein. Es muss auch das schwedische Bauamt und die tatsächlich geltende Regelversion berücksichtigt werden.

Wichtiger Übergang 2026/2027: Durch das Gesetz (2026:746) ändert sich die Struktur von Kapitel 8 des schwedischen Plan- und Baugesetzes ab dem 1. Januar 2027, unter anderem durch einen neuen Absatz 2 über leicht zu behebende Hindernisse in öffentlichen Räumen. Prüfen Sie daher bei späterer Verwendung die richtige Bestimmung. Sehen Sie sich die aktuellen Leitlinien des schwedischen Bauamts an.

Die schwedische Antidiskriminierungsbeauftragte (DO) beschreibt mangelnde Barrierefreiheit als eine Form der Diskriminierung in den vom Antidiskriminierungsgesetz erfassten gesellschaftlichen Bereichen. Die Beurteilung darüber, welche Maßnahmen angemessen sind und ob Ausnahmen gelten, erfolgt für die tatsächliche Tätigkeit. Eine Entscheidung nach dem schwedischen Plan- und Baugesetz und eine Beurteilung nach dem Antidiskriminierungsrecht sind nicht dasselbe. Die Fragen und Antworten der DO enthalten Beispiele für angemessene Anpassungen und Ausnahmen.

Häufig gestellte Fragen

Sind alle Vereinsräume automatisch öffentliche Räume?

Nein. Ob ein Raum den Vorschriften für öffentliche Räume unterliegt, hängt unter anderem von der tatsächlichen Nutzung und dem Zugang der Öffentlichkeit ab. Dies muss für jede Tätigkeit und jeden Ort beurteilt werden.

Ist eine Barrierefreiheitsbegehung ein gesetzlich vorgeschriebenes Zertifikat?

Nein. Begehungen und Checklisten liefern eine dokumentierte Grundlage. Sie ersetzen keine rechtlich befugten Entscheidungen, Planungen, behördliche Aufsicht oder sachkundige technische Kontrollen.

Was gilt als leicht zu behebendes Hindernis?

Beispiele sind geringe Höhenunterschiede, falsch platzierte Bedienelemente, unzureichende Beschilderung und Beleuchtung. Die Beurteilung darüber, ob ein Hindernis leicht zu beheben ist, hängt von den tatsächlichen praktischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen ab.

Gelten die Vorschriften 2027 genauso?

Nicht exakt dieselbe Paragraphenaufteilung. Die Gesetzesänderung 2026:746 bringt Änderungen ab dem 1. Januar 2027 mit sich. Prüfen Sie dann den aktuellen Wortlaut, die betroffenen Vorschriften und mögliche Übergangsregelungen.

Kann Excel automatisch bescheinigen, dass ein Raum barrierefrei ist?

Nein. Alle Statusmarkierungen sind administrativ. Die tatsächliche Kontrolle und das anwendbare Recht müssen separat geprüft werden.

Sind die PDF-Dateien ausfüllbar?

Sie sind durchsuchbar und druckbar, aber keine interaktiven PDF-Formulare. Ändern Sie stattdessen die Word-Versionen.

Verwandte Dokumente

Für die Raumverwaltung: Raumbuchung & Vermietungsbedingungen – gemeinnütziger Verein. Für die physische Immobilienüberwachung: Störungsmeldung & Fallbearbeitung Immobilie. Für die Veranstaltung selbst: Veranstaltungsplan & Helferplan. Diese haben andere Funktionen und ersetzen nicht die Barrierefreiheitsinventur.

Rechtsquellen und Versionskontrolle

Rechtsquellen: PBL (2010:900), Antidiskriminierungsgesetz (2008:567), das schwedische Bauamt und die DO. Version 1.0, 2026-11-01. Eine KI-unterstützte rechtliche Quellendurchsicht wurde durchgeführt; eine unabhängige externe Prüfung durch einen Rechtsanwalt für diese Produktversion ist nicht dokumentiert. Die ZIP-Datei des Kunden wird vor der Veröffentlichung manuell mit Shopify Digital Products verknüpft.