Kuinka kauan huomautus on voimassa? Laki työsopimuksen irtisanomisperusteista (LAS) ei määritä kiinteää voimassaoloaikaa.
Huomautuksella ei ole LAS:n mukaista yleistä 6 tai 12 kuukauden voimassaoloaikaa. Lue, miten ajan kuluminen, uusi epäasiallinen käytös, kahden kuukauden sääntö, työehtosopimukset ja dokumentointi vaikuttavat sen merkitykseen.
Lue opas