БІБЛІОТЕКА ЗНАНЬ MALLBUTIKEN

Посібники для бізнесу – договори, HR, ШІ та комплаєнс — HR & arbetsrätt

Guider för företag om avtal, bolagsrätt, HR, arbetsrätt, AI, dataskydd och cybersäkerhet. Hitta praktisk vägledning och dokumentmallar.

Досліджуйте теми

Про що ви хочете дізнатися більше?

Виберіть область. Кожен розділ містить відповідні посібники та посилання на шаблони документів.

Посібники в категорії

Статті та поради

Виберіть статтю, щоб детальніше ознайомитися з правилами, практичними питаннями та типовими ситуаціями у цій сфері.

18 статей

Особлива строкова трудова угода (SÄVA) – правила, 12-місячний ліміт і договори

Посібник із особливої строкової зайнятості (SÄVA): коли можна використовувати цю форму, правило 12 місяців, переважне право після 9 місяців, повідомлення та важливі умови договору.

Прочитайте посібник

Договір про випробувальний термін 2026 року — що має містити договір згідно із Законом про захист зайнятості (LAS)?

Посібник із договорів про випробувальний термін згідно із законом LAS: правило шести місяців, двотижневий термін, важливі умови договору, типові помилки та поширені запитання.

Прочитайте посібник

Власне звільнення – як працівнику правильно звільнитися

Посібник для працівників і роботодавців щодо звільнення за власним бажанням: термін попередження про звільнення, письмове повідомлення, строковий трудовий договір, відпустка, трудовий обов'язок та остаточний розрахунок.

Прочитайте посібник

Працевлаштування та вихід на пенсію у 69 років – що передбачено законом про захист зайнятості (LAS)?

Посібник для роботодавців щодо віку виходу на пенсію згідно із Законом про захист зайнятості (LAS): право працювати до 69 років, звільнення після 69 років, місячний термін повідомлення про звільнення та практична інформація...

Прочитайте посібник

Угода про припинення трудових відносин – що має містити договір?

Посібник щодо угоди про розірвання трудового договору між роботодавцем і працівником: останній робочий день, звільнення від виконання обов'язків, компенсація, відпустка, конфіденційність, довідки та ризики.

Прочитайте посібник

Звільнення за власним бажанням – об’єктивні причини, документація та процес

Посібник зі звільнення через обставини, пов’язані з особою працівника: об’єктивні підстави, неналежна поведінка, переведення на іншу посаду, повідомлення та консультації.

Прочитайте посібник

Звільнення через скорочення штату – процес, переведення на іншу посаду та черговість

Посібник для роботодавців щодо звільнення через нестачу роботи згідно із Законом про захист зайнятості (LAS): прийняття рішення про господарську діяльність, аналіз можливості переведення на іншу посаду, переговори згідно із Законом про спільну...

Прочитайте посібник

Випробувальний термін завершується — повідомлення, двотижневий строк та профспілкове попередження

Посібник для роботодавців щодо припинення випробувального терміну: повідомлення наприкінці випробувального терміну, двотижневе попередження, повідомлення профспілки та документація.

Прочитайте посібник

Договір з генеральним директором – які умови мають врегулювати рада директорів та генеральний директор?

Посібник із договорів для генеральних директорів у шведських акціонерних товариствах: обов'язки, винагорода, пенсія, бонус, звільнення, вихідна допомога, конфіденційність, конкуренція та інструкція для генерального директора.

Прочитайте посібник

Посібник для працівників – що він має містити і як зробити його юридично значущим?

Посібник з інструкції для персоналу та HR-політики: структура, статус згідно з трудовим правом, робоче середовище, GDPR, дистанційна робота, викриття (whistleblowing), ШІ, соціальні мережі та оновлення.

Прочитайте посібник

Дистанційна робота та BYOD – що має врегулювати роботодавець?

Посібник для роботодавців щодо дистанційної роботи, гібридної роботи та BYOD: робоче середовище, робочий час, інформаційна безпека, персональні дані, обладнання та чіткі внутрішні правила.

Прочитайте посібник

Див. пов'язані шаблони

Корпоративні договори – шаблони

Див. пов'язані шаблони
Див. пов'язані шаблони

Зрозуміти документи. Знайти наступні кроки.

Від запитання до потрібного документа.

Розумію вашу ситуацію

Ознайомтеся з оглядом і перейдіть до інструкції, що стосується вашої справи.

Перевірте передумови

Дивіться, коли статтю було оновлено, та слідкуйте за джерелами. Правила та обставини можуть змінюватися.

Виберіть і адаптуйте шаблон

Перевірте вміст, мову та формат сторінки продукту, перш ніж вибирати документи.