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Guía sobre la ampliación de capital según el capítulo 13 de la Ley de Sociedades Sueca (ABL): emisión con derechos de suscripción, emisión dirigida, precio de suscripción, propuesta del consejo de administración,...
Lee la guíaGuía sobre warrants: cómo funcionan los programas de opciones, precio de ejercicio, valor de mercado, junta general de accionistas, dilución, capítulos 14 y 16 de la Ley sueca de Sociedades Anónimas (ABL)...
Lee la guíaGuía sobre préstamos convertibles en sociedades anónimas: diferencia con los préstamos ordinarios, precio de conversión, tipo de interés, fecha de vencimiento, acuerdo de emisión, derecho de suscripción preferente y registro.
Lee la guíaGuía para acuerdos de joint venture: JV contractual o societario, gobernanza, asuntos reservados, bloqueo (deadlock), financiación, PI, derecho de la competencia y salida.
Lee la guíaGuía para la reunión constitutiva del consejo tras la junta general de accionistas: presidente, representación legal de la empresa, reglamento interno, autorización de pagos, poderes bancarios y actas.
Lee la guíaGuía para la transformación de empresa unipersonal a sociedad anónima: traspaso de activos, aportaciones no dinerarias, activos, pasivos, valor de mercado, contratos y lista de verificación práctica.
Lee la guíaGuía de actas del consejo de administración en sociedades anónimas según la Ley de Sociedades de Capital: decisiones, aprobación, voto particular, numeración, archivo y orden del día práctico.
Lee la guíaGuía sobre el libro de registro de acciones según la Ley de Sociedades Anónimas: quién es responsable, qué información debe incluirse, publicidad, archivo y qué hacer en caso de transferencia de acciones.
Lee la guíaGuía de pactos de accionistas en sociedades anónimas suecas: normas de decisión, contribución laboral, financiación, dividendos, transmisiones, derecho de adquisición preferente, salida, competencia y litigios.
Lee la guíaGuía de contratos de CEO en sociedades anónimas suecas: funciones, remuneración, pensiones, bonificaciones, despido, indemnización por cese, confidencialidad, competencia e instrucciones para el CEO.
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