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Guide sur le contrat à durée déterminée spécifique (SÄVA) : quand utiliser cette forme de contrat, la règle des 12 mois, le droit de priorité après 9 mois, les notifications et les...
Läs guidenGuide sur les contrats de période d'essai selon la loi LAS : règle des six mois, délai de préavis de deux semaines, conditions contractuelles importantes, erreurs courantes et FAQ.
Läs guidenGuide pour les salariés et les employeurs sur la démission : préavis, notification écrite, contrat à durée déterminée, congés payés, obligation de travailler et solde de tout compte.
Läs guidenGuide pour les employeurs sur l'âge de départ selon la LAS : droit de rester en poste jusqu'à 69 ans, licenciement après 69 ans, un mois de préavis et notification pratique de...
Läs guidenGuide des accords de rupture conventionnelle entre employeur et salarié : dernier jour, dispense d'activité, indemnités, congés, confidentialité, certificats et risques.
Läs guidenGuide sur le licenciement pour des motifs inhérents à la personne du salarié : motifs réels et sérieux, fautes, reclassement, information et consultation.
Läs guidenGuide pour les employeurs sur le licenciement pour motif économique selon la LAS : décision opérationnelle, étude de reclassement, négociation MBL, ordre de priorité, lettre de licenciement et réembauchage.
Läs guidenGuide pour les employeurs sur la fin d'une période d'essai : notification à la fin de la période d'essai, préavis de deux semaines, information du syndicat et documentation.
Läs guidenGuide des contrats de PDG dans les sociétés anonymes suédoises : mission, rémunération, retraite, bonus, licenciement, indemnités de départ, confidentialité, non-concurrence et instructions au PDG.
Läs guidenGuide du manuel du personnel et de la politique RH : structure, statut en droit du travail, environnement de travail, RGPD, télétravail, lanceurs d'alerte, IA, réseaux sociaux et mise à jour.
Läs guidenGuide pour les employeurs sur le télétravail, le travail hybride et le BYOD : environnement de travail, temps de travail, sécurité de l'information, données personnelles, équipement et règles internes claires.
Läs guidenGuide pour une gestion systématique de l'environnement de travail selon l'AFS 2023:1 : politique, évaluation des risques, plan d'action, répartition des tâches, incidents et suivi annuel.
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