أدلة للشركات
Konsult eller anställd – vad är skillnaden för ...
Konsult eller anställd? Jämför självständighet, organisation, F-skatt, ersättning, ansvar och avtal – och förstå varför avtalets rubrik inte ensam avgör relationen.
Konsult eller anställd – vad är skillnaden för ...
Konsult eller anställd? Jämför självständighet, organisation, F-skatt, ersättning, ansvar och avtal – och förstå varför avtalets rubrik inte ensam avgör relationen.
توظيف دائم، أو توظيف تجريبي، أو توظيف محدد المد...
مقارنة بين التوظيف الدائم، والتوظيف التجريبي، والتوظيف المحدد المدة الخاص، والتوظيف المؤقت (بديلاً عن موظف)، والعمل الموسمي وفقاً لقانون حماية التوظيف (LAS).
توظيف دائم، أو توظيف تجريبي، أو توظيف محدد المد...
مقارنة بين التوظيف الدائم، والتوظيف التجريبي، والتوظيف المحدد المدة الخاص، والتوظيف المؤقت (بديلاً عن موظف)، والعمل الموسمي وفقاً لقانون حماية التوظيف (LAS).
عقد العمل – ما الذي يجب أن يتضمنه العقد وفقاً ل...
دليل حول ما يجب أن يتضمنه عقد العمل وفقاً لقانون حماية التوظيف (LAS) – بدءاً من شكل التوظيف والراتب وصولاً إلى ساعات العمل، وإنهاء الخدمة، واتفاقيات العمل الجماعية.
عقد العمل – ما الذي يجب أن يتضمنه العقد وفقاً ل...
دليل حول ما يجب أن يتضمنه عقد العمل وفقاً لقانون حماية التوظيف (LAS) – بدءاً من شكل التوظيف والراتب وصولاً إلى ساعات العمل، وإنهاء الخدمة، واتفاقيات العمل الجماعية.
اتفاقية السرية للموظفين – ما الذي يحق لصاحب الع...
يمكن لاتفاقية السرية توضيح كيفية استخدام الموظفين لمعلومات الشركة الحساسة ومشاركتها. يوضح هذا النص ما ينبغي تنظيمه والحدود المهمة في هذا الشأن.
اتفاقية السرية للموظفين – ما الذي يحق لصاحب الع...
يمكن لاتفاقية السرية توضيح كيفية استخدام الموظفين لمعلومات الشركة الحساسة ومشاركتها. يوضح هذا النص ما ينبغي تنظيمه والحدود المهمة في هذا الشأن.
سياسة الإبلاغ عن المخالفات – ما هي الشركات التي...
ما هي الأنشطة التي يجب أن توفر قنوات إبلاغ داخلية للمبلغين عن المخالفات، وكيف ينبغي تصميم السياسة وإجراءات الإبلاغ والمتابعة؟ دليل للمتطلبات والتطبيق العملي.
سياسة الإبلاغ عن المخالفات – ما هي الشركات التي...
ما هي الأنشطة التي يجب أن توفر قنوات إبلاغ داخلية للمبلغين عن المخالفات، وكيف ينبغي تصميم السياسة وإجراءات الإبلاغ والمتابعة؟ دليل للمتطلبات والتطبيق العملي.
تحليل الرواتب – كيف تقوم بذلك، خطوة بخطوة
يجب على جميع أصحاب العمل إجراء مسح سنوي للرواتب. تجد هنا خطوات العمل، ومتطلبات التوثيق، ومثالاً حسابياً، وقائمة مراجعة للتحليل.
تحليل الرواتب – كيف تقوم بذلك، خطوة بخطوة
يجب على جميع أصحاب العمل إجراء مسح سنوي للرواتب. تجد هنا خطوات العمل، ومتطلبات التوثيق، ومثالاً حسابياً، وقائمة مراجعة للتحليل.
اتفاقيات الإيجار ونماذج عقود الإيجار:
-
نموذج اتفاقية الإيجار للسيارة - Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي -
نموذج اتفاقية تأجير القارب/الجيتسكي - Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي -
اتفاقية الإيجار لتأجير فيلا مول Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي -
نموذج عقد إيجار سكني (إنجليزي) عقد إيجار سكني Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي -
نموذج اتفاقية إيجار رصيف القارب - Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي -
-
نموذج عقد إيجار المبنى - Word/PDF
سعر عادي 79 SEKسعر عادي -
نموذج اتفاقية الإيجار لمساحة وقوف السيارات - Word/PDF
سعر عادي 49 SEKسعر عادي
